在编教师工资待遇怎么样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
编制内的教师工资待遇怎么样？
1、深圳某小学教师工资一览
教龄：10年以上 职称：中级
工资加补贴：6200×12=74400
节假日奖金：12000
计划生育奖：1500
年度考核奖：5000
合计：92900元
2、深圳市福田区
学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校
工资:7793.52元/月（两部分收入）
一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元；二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。
发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。
节日福利奖金:元旦 1500元
计划生育奖金1710元
春节 3000元
开工利是 1000元
五一 1500元
教师节 3000元
国庆中秋 1500元
除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2000-
13000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。本人不是班主任，只是一名
普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办
好正式工资关系。
3、深圳关外某小学
教音乐，正式编制
工资，每月差不多6500元左右．年终15000元．现在加工资
了，加了500左右．年薪十万左右吧．
东莞
1、学校类别:中学
工资:2180+270/月课时费=2450
福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
备注:什么都不扣年薪72000
2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道
3、东莞市区的和东莞长安镇的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪啊
4、城市:东莞
学校类别:中学
工资:2180+270/月课时费=2450
福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
备注:什么都不扣年薪72000
中山
1、05年毕业 工资如下:
财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500)
学校工资2000*12=24000
加班工资400*10=4000
全年奖金13000
3+1奖金5000
国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500
全年合计: 55600
还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上10000,
总共收入66000
2、中山小榄的才2000元一个月，但是财政上说是年薪4万5啊
3、我在中山教小学,年薪大概是5.6万左右...
4、我是中山的一个小学高级教师,教龄28年,但我每月的收放只有3000元左右，每年的总收入只有36000左右
5、本人在中山一镇高中，今天算了一下具体收入,因为每年的收入都有点差别,
工资应该是2600*12=31200
全年奖金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
春节1500+国庆1000+元旦1500+教师节800+五一1000=5800
计生奖1138+"3+1’奖金6000+考试奖金1400+监考奖金1000=9538
全年合计:58238.就酸60000吧,一个月5000是有的,如果算上公积金每个月1000,房补400的话就是6400一个月,这个是帐面上的,还有5000到10000的其他收入,就算6000,那每个月又多加500,就是6900一个月.理论上不错,我不贪心,我不认为自己低工资,但不会高,因为你不买房公积金就浪费掉了!欢迎大家说实话真话!我期待更高的工资
收集得要死。。。 不给分就太对不住人了。。
我在四川大巴山一个县的乡镇小学 本科学历 2016年入职 正好赶上工资调整 每月 2016年3700多。2017年转正定级 二级教师 岗位等级十二级 3980多 现在2019年国家对秦巴山区老师补贴领4200多。我们这边为什么要比他们说的要高点。因为我们一年12个月除了6月和12月这两个月外绩效是全额发放再加上国家对三类乡镇每月补贴700元生活补贴，以及2018年国家对秦巴山区补贴涨200元每月。6月和12月这两个月要拿30%的绩效来考核。还有就是2017开始我们这边有每年目标考核15000元。
现在可以预算 我本人2019年全年收入4200*10=42000元 全年绩效考核15000 。在加6月绩效考核4500左右 12月4500左右
所以全年收入：42000+15000+4500*2=66000元左右。就没有其他收入，家里双胞胎儿子 两个老人，县城买房父母首付2层6万多 公积金贷款32万，作为农村乡镇小学没有你们所说的补课什么的 因为农村都是爷爷婆婆带娃娃，补课无从说起。在老家看似可以 大家在家居住的人都知道 全年开支 别人办酒 过年走人户所以一年几乎没有余钱，典型的饿不死吃不饱。
2014年师范毕业，2015年参加工作，目前工作四年半，坐标四川自贡，刚去的时候一个月打卡只有2000现在有2600，住房公积金单位加个人1000，五险不清楚好多，要上晚自习，晚自习上两个半小时，一晚上有120，一周两次晚自习，120*2*4=960一个月，总的收入2600+960=3560，节假日，三八妇女节或者中秋节，国庆节，教师节，会发100的节日慰问，大概就这些！对于女生来说刚好够用，对于男生来说养不活家庭！更不要说买车买房，有些教师还是多有钱，但是不是当老师挣得，别个屋头本来就有钱！
深圳教师待遇怎么样?
答：1. 深圳市的编制内教师平均月工资超过6000元，与当地公务员的平均薪资水平大致相等。2. 根据2009年发布的《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》，公办中小学教师的平均工资已基本与公务员的平均工资持平，大约在6000元以上的水平。3. 然而，代课老师的待遇普遍较低，月工资大约在3000到4000元，这与在编教...
在编教师工资待遇怎么样?
答：关于在编教师的工资待遇，总体上是相当不错的。根据职称和所在地区，他们的年收入大致在8万至12万元人民币之间。由于编制的保障，他们还能享受到一系列的津贴、福利和奖金，甚至在一些地方，他们还能获取绩效工资，进一步增加了收入来源。在编教师的身份是事业单位的工作人员，这意味着他们享有事业编制的保障。
当阳在编教师工资待遇
答：好。根据查询职友集官网显示，当阳在编教师工资待遇为。1、薪资高，当阳在编老师工资在6000-9000元，有年薪，五险一金。2、制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
教师工资待遇
答：从整体情况来看，教师的工资普遍偏低，尤其是市县级教师。不过，随着教育政策的改革，教师的薪资收入和各项福利待遇相较之前有了很大的提升。教师的工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。除此之外，还有课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等项目。在提高教师工资待遇方面，政府也在逐...
日照经济技术开发区在编教师工资待遇
答：日照经济技术开发区在编教师工资待遇为3000到3800.基本薪水按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。
在编幼儿教师的待遇?
答：私立幼儿园的工资待遇通常是1300-1500元/月；公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元/月。一、私立幼儿园：私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500元/月。特色班是1800-2500元/月左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师工资是没有上限的。二、公立...
在编教师和民办教师哪个待遇好
答：1、工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。2、大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。一般“五险”也按最低工资水平，退休工资待遇和公办教师差距巨大。3、教学压力较大。民办学校工资绩效考核都和教学质量、升学率等...
编制教师的真实待遇
答：编制教师的工资待遇比较稳定，由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资和绩效工资按照职称和工作年限等因素确定，而津贴补贴则根据地区和学校的政策而定。总体来说，编制教师的工资水平在当地教师行业中处于中等偏上水平。2、福利待遇 编制教师除了享受法定的福利待遇外，还享有额外的福利待遇。这些福利...
教师的待遇到底怎么样?
答：教师工资不低于公务员，待遇稳定，福利有保障，工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。除此之外，教师还有很多其他福利。（1）带薪假期：寒暑假工资正常发，享受13个月工资，产假时间长且有工资；（2）补贴较多：住房补贴、取暖费、物业费；免费职工宿舍、免费或者低价食堂...
在编教师工资待遇怎么样?
答：综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。编制优势：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作...
采耳是一个稀缺的高薪职位，截止到2020年7月，一个成熟手的采耳师少说一个月能拿七八千左右，多则上万，具体看个人营销方式，还有店铺的营销方式。
采耳这个技术对学员要求低，工作相对来说比较轻松，轻松上手的同时还有个高薪工作，所以采耳这个行业也是可以多元化考虑的。
扩展资料：
彩耳师的发展前景：
1、大环境下，采耳越来越被多数人接受，现在人的作息生活不规律、生活方式、饮食习惯等都会引起一定程度的中耳炎，或者上火，需要专业的采耳师来解决这些耳部问题，所以彩耳师会会越来越被需要。
2、小环境，现在采耳店的生意非常火爆。但是毕竟彩耳师是需要技术的，前提是有一个过硬的技术，能让客人满意，舒服。
综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
编制优势：
教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
参考资料来源：百度百科－教师编制
我在甘肃省，我们甘肃整个事业单位的工资都不是特别高。
就是一般刚分配的话工资大概在2800到3000元之间，老师的工资一般走的是职称的道路，所以说职称越高的话，工资也会越高。
刚分配的专科毕业生应该是拿小学二级职称，如果是本科毕业的话应该直接是小学一级职称。当然对应的应该是小学二级和中学三级相同。小学一级和中学二级相当，小学高级和中学一级相同。
当职称进入到小学高级，也就是中学一级的时候，大概就到了中级职称。如果工龄是十年的话。这时候的工资应该在4000元左右。因为还要加乡村补助，每个月大概300元。再加上一些边缘补助大概四五百块钱。可能总共工资要拿到4500元左右。
这里所说的工资应该是扣除了医疗保险，公积金和养老保险之后的实发工资。
小学高级上去就是副高，如果职称到副高的话，不包括边远补助应该超过5000元了。所以说相比较于公务员和其他走行政路线的事业单位来说，教师的工资还是略高于当地的事业单位水平的。
1、深圳某小学教师工资一览
教龄：10年以上 职称：中级
工资加补贴：6200×12=74400
节假日奖金：12000
计划生育奖：1500
年度考核奖：5000
合计：92900元
2、深圳市福田区
学校类别:国家级示范性高中公立寄宿制学校
工资:7793.52元/月（两部分收入）
一是上到工商银行存折5851.52元/月=4351.52元+福田区补1500元；二是每月从校财务室领1942元/月=工作量补贴580元+早晚自习760元+周六补课864元-教师公寓楼房租46元-餐厅饭费216元。
发放情况:2月发1月的，照此推算；每年发13个月工资。
节日福利奖金:元旦 1500元
计划生育奖金1710元
春节 3000元
开工利是 1000元
五一 1500元
教师节 3000元
国庆中秋 1500元
除了上面这些，还有就是每学期期末工作奖500元和高考奖金2000-
13000元每人都不一样啊！其他暂时没有了。本人不是班主任，只是一名
普通的高中数学教师（教龄14年），中学高级职称，来深圳一年，刚办
好正式工资关系。
3、深圳关外某小学
教音乐，正式编制
工资，每月差不多6500元左右．年终15000元．现在加工资
了，加了500左右．年薪十万左右吧．
东莞
1、学校类别:中学
工资:2180+270/月课时费=2450
福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
备注:什么都不扣年薪72000
2、东莞市普通中学平均2800以上，其他的不知道
3、东莞市区的和东莞长安镇的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪啊
4、城市:东莞
学校类别:中学
工资:2180+270/月课时费=2450
福利:季度奖8000+其他福利1200+年终奖20000
备注:什么都不扣年薪72000
中山
1、05年毕业 工资如下:
财政工资400*12=4800(已经扣除各种费用,公积金每个月扣500)
学校工资2000*12=24000
加班工资400*10=4000
全年奖金13000
3+1奖金5000
国庆节:1000 教师节 800 元旦 1500 春节 1500
全年合计: 55600
还有其他的费用监考等,1000左右,投资收入姑且算上10000,
总共收入66000
2、中山小榄的才2000元一个月，但是财政上说是年薪4万5啊
3、我在中山教小学,年薪大概是5.6万左右...
4、我是中山的一个小学高级教师,教龄28年,但我每月的收放只有3000元左右，每年的总收入只有36000左右
5、本人在中山一镇高中，今天算了一下具体收入,因为每年的收入都有点差别,
工资应该是2600*12=31200
全年奖金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
春节1500+国庆1000+元旦1500+教师节800+五一1000=5800
计生奖1138+"3+1’奖金6000+考试奖金1400+监考奖金1000=9538
全年合计:58238.就酸60000吧,一个月5000是有的,如果算上公积金每个月1000,房补400的话就是6400一个月,这个是帐面上的,还有5000到10000的其他收入,就算6000,那每个月又多加500,就是6900一个月.理论上不错,我不贪心,我不认为自己低工资,但不会高,因为你不买房公积金就浪费掉了!欢迎大家说实话真话!我期待更高的工资
收集得要死。。。 不给分就太对不住人了。。
我在四川大巴山一个县的乡镇小学 本科学历 2016年入职 正好赶上工资调整 每月 2016年3700多。2017年转正定级 二级教师 岗位等级十二级 3980多 现在2019年国家对秦巴山区老师补贴领4200多。我们这边为什么要比他们说的要高点。因为我们一年12个月除了6月和12月这两个月外绩效是全额发放再加上国家对三类乡镇每月补贴700元生活补贴，以及2018年国家对秦巴山区补贴涨200元每月。6月和12月这两个月要拿30%的绩效来考核。还有就是2017开始我们这边有每年目标考核15000元。
现在可以预算 我本人2019年全年收入4200*10=42000元 全年绩效考核15000 。在加6月绩效考核4500左右 12月4500左右
所以全年收入：42000+15000+4500*2=66000元左右。就没有其他收入，家里双胞胎儿子 两个老人，县城买房父母首付2层6万多 公积金贷款32万，作为农村乡镇小学没有你们所说的补课什么的 因为农村都是爷爷婆婆带娃娃，补课无从说起。在老家看似可以 大家在家居住的人都知道 全年开支 别人办酒 过年走人户所以一年几乎没有余钱，典型的饿不死吃不饱。
2014年师范毕业，2015年参加工作，目前工作四年半，坐标四川自贡，刚去的时候一个月打卡只有2000现在有2600，住房公积金单位加个人1000，五险不清楚好多，要上晚自习，晚自习上两个半小时，一晚上有120，一周两次晚自习，120*2*4=960一个月，总的收入2600+960=3560，节假日，三八妇女节或者中秋节，国庆节，教师节，会发100的节日慰问，大概就这些！对于女生来说刚好够用，对于男生来说养不活家庭！更不要说买车买房，有些教师还是多有钱，但是不是当老师挣得，别个屋头本来就有钱！
答：1. 深圳市的编制内教师平均月工资超过6000元，与当地公务员的平均薪资水平大致相等。2. 根据2009年发布的《深圳市事业单位绩效工资制度实施方案》，公办中小学教师的平均工资已基本与公务员的平均工资持平，大约在6000元以上的水平。3. 然而，代课老师的待遇普遍较低，月工资大约在3000到4000元，这与在编教...
答：关于在编教师的工资待遇，总体上是相当不错的。根据职称和所在地区，他们的年收入大致在8万至12万元人民币之间。由于编制的保障，他们还能享受到一系列的津贴、福利和奖金，甚至在一些地方，他们还能获取绩效工资，进一步增加了收入来源。在编教师的身份是事业单位的工作人员，这意味着他们享有事业编制的保障。
答：好。根据查询职友集官网显示，当阳在编教师工资待遇为。1、薪资高，当阳在编老师工资在6000-9000元，有年薪，五险一金。2、制度好，制度方面周六周日双休，日常不加班，有充足的休息时间。
答：从整体情况来看，教师的工资普遍偏低，尤其是市县级教师。不过，随着教育政策的改革，教师的薪资收入和各项福利待遇相较之前有了很大的提升。教师的工资由基础工资、职务工资、工龄津贴和奖励工资四部分组成。除此之外，还有课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等项目。在提高教师工资待遇方面，政府也在逐...
答：日照经济技术开发区在编教师工资待遇为3000到3800.基本薪水按照目前的经济水平,教师基本工资为小学教师3000元,初中教师3500元,高中教师3800元。
答：私立幼儿园的工资待遇通常是1300-1500元/月；公立幼儿园在编工资待遇至少是3000元/月。一、私立幼儿园：私立幼儿园又称“民办幼儿园”，一般指私营幼儿园，老师在没有特色班的情况下通常是1300-1500元/月。特色班是1800-2500元/月左右，这是最普遍的情况。特长突出的老师工资是没有上限的。二、公立...
答：1、工资待遇差异化较大，有些民办学校教师待遇年薪可过10万20万，比一般公办教师工资还要多，有些则要比在编教师少很多。2、大部分民办教师只有“五险”，并没有住房公积金。一般“五险”也按最低工资水平，退休工资待遇和公办教师差距巨大。3、教学压力较大。民办学校工资绩效考核都和教学质量、升学率等...
答：编制教师的工资待遇比较稳定，由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成。基本工资和绩效工资按照职称和工作年限等因素确定，而津贴补贴则根据地区和学校的政策而定。总体来说，编制教师的工资水平在当地教师行业中处于中等偏上水平。2、福利待遇 编制教师除了享受法定的福利待遇外，还享有额外的福利待遇。这些福利...
答：教师工资不低于公务员，待遇稳定，福利有保障，工作环境也相比其他职业更舒适，无论软件、硬件、基础设施还是室内外环境。除此之外，教师还有很多其他福利。（1）带薪假期：寒暑假工资正常发，享受13个月工资，产假时间长且有工资；（2）补贴较多：住房补贴、取暖费、物业费；免费职工宿舍、免费或者低价食堂...
答：综述：还不错的，每年的到手收入8-12W左右，具体看老师的职称以及所在区域。而且有编制的教师享受津贴、福利和奖金，部分地区享受绩效工资。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。编制优势：教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作...
