退休教师补发13个月工资

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02
1. 教师同样享有13个月工资的待遇。根据全额拨款事业单位人事管理条例和事业单位工资支付条例,事业单位工作人员在编制内满一年以上,通过德能勤绩四个方面的量化定级考核,考核等次为合格以上的人员可以获得第13个月工资。他们还能享受正常的职称晋升和薪级晋升等相关待遇。
2. 退休教师补发13个月工资是根据公务员工资条例和福利要求的。公务员享受13个月工资以及房补、车补等临时价格性补助。教师待遇参照公务员执行,一方面是教师法的明确规定,另一方面也是新时代教师队伍建设的需要,同时也是贯彻新时代教师队伍建设意见中明确为公职人员后续的措施。
3. 第13个月工资只发放基本工资以及绩效工资的70%部分,因为它属于奖金性质。理论上,我们可以将其理解为年终奖,发放前提是在年度考核合格以上的在编人员。
4. 第13个月工资需要计入教师的年度总收入,也要计算到社保缴费比例中,因此它实际上是一种年终奖金,可以理解成年终奖。
5. 教师的福利不仅仅如此,参照公务员待遇后,教师的许多隐性福利相当高,例如带薪寒暑假、降温费、取暖费以及工会过节费等各项慰问金。这些福利一般以非货币形式呈现。而本文提到的第13个月工资,则是通过财政打卡,以工资卡发放的电子形式。
法律依据:
- 《教师法》第三十条:教师退休或者退职后,享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师教的退休金比例。
- 《特级教师评选规定》第八条:特级教师享受特级教师津贴,每人每月80元,退休后继续享受,数额不减。中小学民办教师评选为特级教师的,享受同样津贴。所需经费由教育事业费列支。

  • 教师第13个月工资是全额发放吗
    答:不是,教师的第十三月工资只发月工资里的基础工资或岗位工资。
  • 教师退休还有13个月工资吗
    答:是否有13个月工资,建议你去当地县教育局咨询。《中华人民共和国教师法》第二章 权利和义务 第七条 教师享有下列权利:(一) 进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;(二) 从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;(三) 指导学生的学习和发展,评定学生的品行和...
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  • 教师第13个月工资是全额发放吗
    答:教师的第十三月工资只发月工资里的基础工资或岗位工资。第十三个月工资属于奖励性工资,2013年年度考核合格以上的人员在人社局批准审查后才能发放。年度考核基本合格、不合格以及因处分立案审查考核不定等次人员不发放。2001年2月8日,人事部与财政部下发的《关于调整机关工作人员工资标准的实施方案》的第二...
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  • 教师退休当年能享受第十三个月工资吗
    答:应该不能了吧,13个月工资其实就是在职教师的年终奖励,退休了也就没有了。
  • 郑州退休教师13个月的工资还发不发?
    答:退休了以后没有十三个月工资,如果是老干部就有,这是规定。
  • 2019年河南驻马店上蔡退休教师有第十三个月工资吗?
    答:上蔡退休教师没有第十三个月工资。在职教师有