大学生毕业后如何就业？
同学们寒窗苦读多年就是为了能够取得一个漂亮的成绩，踏进理想的大学，进而找到一个好的工作，那么我们应该如何为我们的就业而努力呢？我认为应该从以下三点做
一、首先一个吃香的专业对我们未来的就业而言是非常重要的，在此推荐几个热门专业
1、医学类专业，医学类专业一直就是大家报考的热门专业，虽然学医较难，但是不可否认的是该专业的就业前景非常好。随着我国经济水平与社会水平不断提高，老龄化趋势加深，大家对健康问题也越来越重视。尽管现在医生行业存在着一些诸如医患问题等让人担心的现象，但是社会对于医学人才的需求是在不断增长的，这更显出该专业可观的未来。
2、师范类专业，师范类专业一直都受到广大考生和家长的追捧，只要有孩子，就要面临教育问题。虽然教师的工资待遇不是特别高，但是它胜在安稳，除了周末之外还有寒暑假，这对大家来说有较强的吸引力。目前我国教育教育事业的迅速发展，给师范毕业生带来广阔的就业市场，就业前景十分不错。
3、电子信息类专业，随着科技进步和互联网不断的发展，电子信息类专业是当今技术发展的潮流，市场需求量大，就业前景十分广泛，主要的就业方向就是IT领域，计算机软件，互联网，电子半导体，新能源等等。该类专业在当下很火，前景很好，未来也有很大的空间。
二、认清现实，明白自己的能力，确定目标，大学依旧拼搏努力。大学生在学校学习的知识未免太理论化，没有办法运用到实际生活中。大学生就业极度缺少社会经验，无法适应社会。所以我们应该在努力学习的基础上努力提高自己适应社会的能力。一些企业在挑选和录用大学毕业生时，同等条件下，往往优先考虑那些曾经参加过社会实践，具有一定组织管理能力的毕业生。这就需要我们在就业前就注重培养自身适应社会、融入社会的能力。
三、之后毕业我们就要主动热情的开始找工作了首先应届大学生毕业找工作有两种途径：
1.校园招聘，校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。是指招聘组织（企业等）直接从学校招聘各类各层次应届毕业生，也指招聘组织（企业等）通过各种方式招聘各类各层次应届毕业生。校园招聘特点其一是：时间比较集中，主要集中在每年的9~11月和3~4月；其二是：范围也比较大，由于高校扩招等诸多方面的原因，大学毕业生就业压力大已成为不争的事实。为了找到理想工作，毕业生们一般都采取“全面撒网、重点培养”的策略。企业也逐年扩大自己的招聘范围。
2.网络招聘，通过招聘平台学生自己联系企业进行面试，任聘岗位。网络招聘比较有名的平台：58同城、boss直聘、智联招聘等。
总之为了就业，我们应该大学前，选好专业。大学间，提高自己，提升自身的竞争力。大学后，主动的去寻找自己的就业机会。加油哦，我相信你可以的。
大学生成功就业应该注意以下方面：
一、提高专业技能，提升综合素质
大学生要成功就业，首先就要提高专业技能，提升综合素质。不管是哪一行业，都很注重实际操作能力，应届生的优势就是本身的专业能力。就业等于学历加上能力。当学历不高时，在大学期间可以充分利用业余时间去加强专业技能的学习，参加与提升技能相关的社会实践，并参加一些与专业相关的培训等。对于大多数企业用人标准来说，用人是很现实和实际的，在综合考虑学历和技能的情况下，一些操作性强的工作会宁愿出低一点薪水要一些学历不高的学生。所以在大学期间，加强自己的专业技能，从而提升就业的含金量。虽然专业知识很重要，但是现在越来越多的企业需要复合型人才。如果大学生的能力单一，那他今后的发展也会受到限制。所以，大学生在校期间除了基本的计算机、外语等工具类技能，还要提升其他软实力，比如人际交往、团队协作等。一些大学生在人际交往方面能力薄弱，眼高手低，缺乏团队合作，不会为人处事。大学生应该在大学四年内，通过学习让自己更加独立，有主见，通过参加各种活动，让自己的演讲口才、人际交往等能力得到提升，在面试中展示良好的综合素质。这样在毕业之时有更多的竞争优势面对激烈的职场竞争，从而实现成功就业。
二、了解就业政策，把握就业形势
求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关政策，从微观上了解自己所学专业就业的基本情况。“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”是目前大学毕业生就业的基本政策。在这种背景下，市场主导的地位实际上已经确立，大学生择业和单位选人的自主性都增强了。中国社会飞速发展，经过四年学习的大学生在毕业时，社会需求和当年入学时的情况发生了很大的变化。一些专业由热变冷，由“短线 ”变成了“长线 ”，社会需要量也相对减少，给就业造成了困难。还有些专业，虽在不断地调整和改造，却仍跟不上社会的变化和需要。大学生只有正确分析自己所处的求职地位，把握面临的就业形势，进而积极主动地适应社会的需要，才能开创出一片属于自己的天空。
三、充分认识自我，明确职业方向
大学生找工作其实并不是很难，但关键是要充分认识自我，知道自己的优势，明确自己的职业方向。不能为了找工作而找工作，然后再不停地跳槽。 每个人都有自己的优点和长处，也都有自己的缺点和短处。就如人们常讲的“尺有所短，寸有所长”。人贵有自知自明。大学生在择业前尤其要对自己的能力有个正确、客观的认识，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。大学生应根据自身的实际情况和优势找工作。一般就业不仅要求技术专长、经验等，还要求综合素质。在明确职业方向的时候，尽量去避免与自己专业不对口的工作，也不要做自己不喜欢的工作，这些都是不利于自身发展的。大学生一定要结合自己的现状，正确的给自己定位。在应聘过程中，每个毕业生一定要结合所学专业、职业爱好、发展潜力等要素，选择相应的应聘单位以及所提供的岗位、职务和薪酬待遇，做到人事相宜，人职相宜和人薪相宜。
四、树立良好心态，克服“就业迷茫”
学成从业、服务社会，实现自身价值，是每个大学毕业生的美好愿望。但是，就一些大学毕业生而言，与其说是“就业困难”，不如说是“就业迷茫”、“心态不正”。有些大学生在择业中，不是从自身的特点、能力和社会的需要出发，而是盲目攀比，只求得一时心理平衡，孰不知这样往往不利于自身价值的实现和长远发展，甚至将可能被汹涌的就业浪潮所吞噬，只能是失业。在就业中，大学生应树立良好的心态：一是确定适当的择业目标。个人的择业目标应当和自身能力相符合，这样才有利于树立自己的信心，从而使自己在择业中处于优势地位。目标适当，取决于知已知彼，研究目标，扬长避短是择业成功的一把钥匙。二是避免从众心理。毕业生处在择业的洪流中，择业目标的确立会受到其他择业者的影响。虚荣心、侥幸心理会使他们改变原有的择业目标而采取不切实际的从众行为。三是避免理想主义。期望值居高不下，已经影响到毕业生顺利就业。有些毕业生，尤其是一些条件较好的同学，在择业中，不能及时调整自己的就业期望值，刻意追求最美满的结果，而错过了其他许多好的机会，有的甚至造成了就业困难。四是克服依赖心理。有些毕业生在择业过程中缺乏自信心，把希望寄托在拉关系、走后门上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。殊不知，这样做的结果恰恰让用人单位对这些毕业生产生缺乏开拓能力、独立生活能力和工作能力差的印象。当今社会，机遇与挑战并存，只有在择业中树立信心，敢于竞争，才能在众多的求职者中脱颖而出。
大学生就业方式：
1、留校工作；2、参加校园招聘；3、参加公务员和事业单位招聘考试；4、参加社会招聘，包括线上招聘网和线下招聘会；5、亲戚、朋友、老师等推荐工作；6、自主创业。大学生就业竞争的压力越来越大，招聘条件和要求也是越来越高，这就需要大学生一方面要提升自己的能力，另外一方面也要拓展就业方式，多渠道发力，就业问题就能顺利解决，高薪的工作都是争取来的。
1、留校工作现在大学生留校工作的机会虽然很少，但是优秀的学生或者学历高的学生还是有机会脱颖而出的，这在很多大学都有先例。但能留校工作的学生一般都是校园内的积极分子，除了成绩相对优异外，沟通、协调、办事能力也是顶呱呱的，有此打算的学生需要提前锻炼和筹划。
2、参加校园招聘校园招聘会是应届毕业生非常重要的就业渠道，很多的企事业单位都会在毕业季联系学校的就业指导中心，在校园内开展招聘工作，很多的央企、大型外资企业，民企都会在校园内招聘，甚至有些热门专业会提前一年开始招聘。这就需要学生提前做好参加校招的准备，包括简历，个人形象，面试技巧等。
3、参加公务员和事业单位招聘考试参加公务员和事业单位招考也是很多大学生的选择，尤其是成绩优异的那一群人，有人会提前2年准备考试，尤其是很多的名校毕业生，他们往往会更有优势，这是一个非常重要的就业渠道，就业质量往往也很高。有此打算的学生，需要提前了解报考知识，进行备考，甚至还要参加一些培训，整体难度很大。4、参加社会招聘，包括线上招聘网和线下招聘会选择参加社会招聘的学生是最多的，就是直接在人才网上投递简历或者去线下的人才市场，比如我的就业目标城市是深圳，那就定向的想深圳的企业投递简历或者去深圳的人才市场，这也需要做好充分的准备工作，包括简历和面试技巧。
5、亲戚、朋友、老师等推荐工作有条件的学生，还可以拜托亲戚，朋友和老师推荐工作，人脉圈有时候还是有用的，在同等条件下，有熟人推荐也会优先录用的，这在现实中是没法避免的，不过这也是需要做好准备的，不要浪费推荐的机会。
6、自主创业每届大学生都有选择自主创业的，这也是鼓励的方向，而且大学生创业还有不少的优惠政策和支持政策，这条路子如果走得好，是大有可为的，但一定要着眼于现实和自身的优势，不要蛮干，否则失败是大概率事件。
方法还是有很多的，常见的如下
1.学校招聘会，一般大学毕业的时候，学校会组织一些社会上一些有实力的企业进校进行公开招聘，这时你需要有一份自己的简历。
2.自己找工作，有些学生喜欢按照自己的意愿，自己选择将来的工作环境，当然可以考虑离家近的，这样回家也方便。
3.寻求父母的帮助，有些学生毕业后，自己的工作父母会帮着操心，所以在一定程度上，只要等着听父母的安排就好。
4.自主创业，有些家里有本钱，或者对自己充满信心的，想进入社会后，一开始就想干一番事业的学生，他们会自己给自己做事，当然这比较少，毕竟创业需要一定的资本。
5.跟朋友一起去企业的，很多学生毕业的时候是同学或者玩得好的朋友介绍的，一般相对而言也比较靠谱，但是自己需要注意辨别。
尽量选择跟自己所学专业相关的领域
大学四年给我们打了一个比别人起点高的优势，所以在毕业后选择工作，一定要选择和专业相关的工作，这样你在工作后有比别人学习快完成工作快的优势，公司也更愿意花时间精力培养你。
尽量结合自己的性格来选择工作
这样做的好处是：你能根据自己的性格选择适合自己的工种，会在未来很长一段时间沉浸在岗位上深造。
尽量根据自己的爱好来选择工作
选择一份你爱好的职业，你才能坚持做下去，对它有兴趣，你才会去钻研它，有这样的一种思维，你才能将工作做好，反之，你并不爱好这个工作，那么你去做肯定也只是完成任务，不能做到最好，精益求精!
不要好高骛远，好逸恶劳
社会是一个现实的社会，作为一个刚刚走出校园的人，最好有一种“空杯心态“，放下你的骄傲，将自己当成一个空的杯子，去学习新的知识来将这个空杯装满，一个真正在职场上经得起风雨的人，都是一些有”空杯心态“的人。
从基层做起，一步一个脚印
大家都知道”竹子用了3年的时间，仅仅长了3cm， 在第四年开始， 以每天30cm的 速度疯狂地生长，
仅仅用了六周的时间就长到了15米“的故事，从基层做起，打磨一下自己的心境，人生不会一帆风顺，一开始的起点过高，在以后有落差的时候会对自己的冲击较大，难以及时调整好自己!
你好。我现在是一名大三的学生。不准备考研，选择找工作，对于大学生毕业后如何就业？希望我的回答对你有帮助。
第一，与来学校招聘的企业签订合同。一般来说每个学校在大四都会有秋季招聘和春季招聘。如果想就业，多关注一下秋季招聘。招聘时要注意：1、是否需要签三方协议；2、要注意工作单位薪资待遇；3、要注意工作合同年限和试用期；4、要注意保留应届生身份。特别注意，应届生的身份很重要，一些企业，公务员招聘都要求应届生身份。
第二，选择教师这个职业。我目前准备选择这个职业，作为缓冲期，后面再考研。教师资格证，普通话证是当老师必不可少的证件，大三就可以开始报考教师资格证了。普通话考试多关注各方面消息大一就可以开始考了。教师这个职业有假期，带薪休假；工作稳定，不用经常出差，省去很多麻烦节假日比较多，可以得到良好休息；交往的人员相对比较简单，除了领导同事，就只有青春活力的学生，免去很多勾心斗角。如果你不热爱教育的话，不建议参加，以免误人子弟。毕竟这个职业很神圣。
第三，公务员。如果准备考公务员，大学期间一定要入党。公务员，国企，事业单位，所谓稳定工作的三巨头，深受毕业生的喜爱。如果有能力可以考一下，父母眼中“光辉”的职业。基本考上可以算是光宗耀祖了。不要小瞧工资低，背面塞钱的人不少，不然你以为为什么公务员不好考了。公务员虽然工资低，但是每年的“隐形”工资丰厚，车补，奖金，津贴，节假日的礼品。
这是我认为大学毕业后几个很好的工作了。
第一个关键点
要主动地去找工作，这是大学毕业后找工作的首要前提和根本要求。因为现在的就业形势不是很好，如果不积极主动去找工作的话，很可能会错失找工作的最佳时机。
第二个关键点
要把握好求职的时机，求职时机非常重要。一般来说每年的10月份，就是大学毕业求职季的黄金时期，这个时期会有很多的招聘会。
比如说各大企业的校园招聘，还有政府组织的大型社会招聘会，以及学校承办的一些大型的毕业生供需见面会等。这些实际上也是大学生找工作的最佳时机，如果错过了这个时期再去找工作的话，那可能就非常难了。

第三个关键点
要做好找工作的充足准备，找工作是一个综合的过程，具体要做好求职面试以及相应的准备工作。
具体来讲的话，首先就是要把自己的自我介绍准备好。自我介绍是给人的第一印象，非常关键，一定要把自己的优势特长和专业特点以及在大学里面所取得的成绩，充分地展现出来。要做到主次分明，逻辑严密，给人留下深刻的印象。而且，自我介绍的稿子，一般来讲的话要自己能够熟读，而且能够脱稿讲。

其次就是要做好个人的简历。个人简历也是做好找工作之前，非常重要的一项准备工作。个人简历的关键就是要把自己在大学期间的各方面优秀成绩，以及相应的一些证明材料能够清晰地展现出来。
一般来讲的话，求职简历要求简单而精炼，一般都是1~2页纸。力求用最简短的话语把自己的优势和特长展现出来，不能够太显得太臃肿了。

以上就是大学毕业后找工作要把握的三个关键点
答：同时要注意沟通能力和团队合作精神等软实力的展示。5.关注社交媒体：社交媒体已成为了就业信息的重要来源，可以通过关注一些与自己专业相关的微信公众号、知乎话题等获取最新的行业信息和企业动态，了解更多就业机会。以上是一些刚毕业的大学生可以采取的就业方式和建议，希望对您有所帮助。
答：5，企业的官方网站。如果毕业生有自己意向的就业单位，就多多关注单位的官方网站，提前准备，一旦公布招聘信息，就积极准备应聘材料。6，对于一些考事业编、公务员的同学要多多关注各地的人事考试信息网，一有招聘信息就会在网站上公布，同学们就可以积极报考了。就业的含义是指在法定年龄内的劳动者所从事的...
答：大学生毕业后找工作的渠道有很多，下面就展开来说一说！1、招聘平台 现在有各种类型的招聘平台，比如，综合类的、垂直类的。不同类型的招聘平台，都有不同的优势。对于大学生来说，找一个靠谱的招聘平台至关重要，因为不仅优质的企业和职位资源更多，而且对职位和企业进行层层把关，求职更靠谱，这样能够...
答：大学生就业问题的改善需要在政府宏观调控下大学生、市场、高校三者的协调与合作。大学生毕业后的出路 出路一：考研 延迟就业。有些城市,有些学校能给研究生解决户口的问题提高自身学历,增强竞争力。研究生扩招，考研相对容易。更高学历，更具竞争力，以后可以就业，也可以做专业型研究员。毕业之后就业压...
答：2.考公务员 面对就业的难题，很多学生都开始加入了考公这条路，对学生和学生父母来说，公务员就是铁饭碗，虽然工资不会特别高，但是福利好，并且很稳定。考公的队伍每年都在递增，应届毕业生一定不要错过这个机会，这是你们一个非常好的机会，今后毕业了找了工作，想在考公务员就没那么轻松了。3.考...
答：大学生就业是一个需要面对许多挑战的过程，以下是一些应对方法：1. 充分准备：提前做好职业规划和求职准备，包括了解自己的优势和不足、职业方向和市场需求，修炼相应的技能，制作好简历和求职信等。2. 职业规划：在选择专业时，可以考虑就业市场的发展和行业前景，避免选择就业前景不明朗的专业；在大学期...
答：因此在这位专家看来，只有从自己的兴趣出发，做好职业生涯规划，选好专业，努力学习，提高自身的综合素质，大学毕业生才会在面临金融危机等困境时找到一份中意的工作 四、变压力为动力，降低期望值 大学生要客观认识到现在的就业形势很严峻，应该变压力为动力，只有正视就业压力我们才会迫使自己积极行动起来，...
答：很多人在大学四年几乎都是玩过来的，除了拿到了毕业证，其余的什么都没有学会。因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以去选择先培训再就业，这是一个很不错的途径。近几年，很多大学生都有志于IT行业的...
答：可是，应届毕业生因为长时间遭受院校学生就业教师传送的“先择业后就业”意识，在毕业时很可能找一份自已并不喜欢的工作中。因此，我还需要告诉大家 如何培养职业价值观 。把工作中当做是一项主要的义务：仅有赋予了义务，大家才想去高度重视去关心，才能用心去面对。对工作竭尽所有激情，无论碰到多少艰难...
答：就业的注意事项：1、不可眼高手低。许多刚毕业的大学生眼光过高，对就业的公司要求过高。其实，刚毕业的大学生历练少，经验缺乏，公司不一定会给出很好的待遇。所以，刚毕业的大学生应该趁现在的阶段多找机会历练，不可要求过多，脚踏实地地做好公司的工作，经历这个过程以后，自然会得到提升的。2、有...
