九项准则内容是什么
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-22
1、合法按劳取酬，不接受商业提成：强调医疗机构工作人员应当依据合法途径获取报酬，不得接受任何形式的商业提成或回扣。
2、严守诚信原则，不参与欺诈骗保：要求医疗工作者坚守诚信底线，不参与任何形式的欺诈骗保行为，确保医保资金的安全和合理使用。
3、依据规范行医，不实施过度诊疗：强调医疗行为应当基于患者的实际需要和医学规范，避免过度诊疗，以减轻患者的经济负担和身心痛苦。
4、遵守工作规程，不违规接受捐赠：规定医疗机构工作人员在接受捐赠时，必须遵守相关的工作规程和法律法规，确保捐赠的合法性和正当性。
5、恪守保密准则，不泄露患者隐私：要求医疗工作者尊重和保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息和病情。
6、服从诊疗需要，不牟利转介患者：禁止医疗机构工作人员为谋取私利，将患者转介到别的医疗机构或进行不必要的检查和治疗。
7、维护诊疗秩序，不破坏就医公平：强调医疗机构工作人员应当维护良好的诊疗秩序，确保患者能够公平、公正地获得医疗服务。
8、共建和谐关系，不收受患方红包：要求医疗工作者与患者建立和谐的关系，不得收受患者的红包或别的形式的财物。
9、恪守交往底线，不收受企业回扣：禁止医疗机构工作人员与企业进行不正当交往，收受企业的回扣或别的形式的利益。
廉洁从业九项准则的宗旨是什么
答：坚决执行廉洁九项内容。1、一是合法按劳取酬，不接受商业提成。2、二是严守诚信原则，不参与欺诈骗保。3、三是依据规范行医，不实施过度诊疗。4、四是遵守工作规程，不违规接受捐赠。5、五是恪守保密准则，不泄露患者隐私。6、六是服从诊疗需要，不牟利转介患者。7、七是维护诊疗秩序，不破坏就医公平。...
医务人员廉洁从业九项准则内容
答：医务人员廉洁从业九项准则内容：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平；共建和谐关系，不收受患方“红包”；恪守交往底线，不...
医务人员廉洁从业九项准则内容
答：医疗机构工作人员廉洁从业九项准则：一、合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。三、依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动...
医务人员廉洁从业九项准则是什么?
答：1、违反行政法规的，给予行政处分。2、违反党纪的，移交纪检监察机关依纪处理。3、违法犯罪的，移送司法机关依法处理。4、对违反行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。以上内容参考：百度百科-关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知 ...
九不准的具体内容
答：九不准的具体内容为：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。不准开单提成、不准违规收费。不准违规接受社会捐赠资助。不准参与推销活动和违规发布医疗广告。不准为商业目的统方、不准违规私自采购使用医药产品。不准收受回扣、不准收受患者“红包”。含义 《九项准则》的制订目的2013年12...
医疗行业的九项准则是什么?
答：医疗行业九项准则是：1、合法按劳取酬，不接受商业提成。2、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。3、依据规范行医，不实施过度诊疗。4、遵守工作规程，不违规接受捐赠。5、恪守保密准则，不泄露患者隐私。6、服从诊疗需要，不牟利转介患者。7、维护诊疗秩序，不破坏就医公平。8、共建和谐关系，不收受患方“红包...
医疗九项准则是什么?
答：医疗九项准则是：一、合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外。严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品。严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；...
对于违反医疗机构工作人员廉洁从业九项准则,如何处理
答：医务人员“九不准”内容：一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩 二、不准开单提成 三、不准违规收费 四、不准违规接受社会捐赠资助 五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告 六、不准为商业目的统方 七、不准违规私自采购使用医药产品 八、不准收受回扣 九、不准收受患者“红包”
九项准则对新问题新情况和老问题新表现做了相应的补充性尽量增加了什...
答：《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为，具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平；共建和谐关系...
中国石油天然气集团公司HSE管理九项原则的内涵是什么?
答：九项原则以及内涵如下：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。二、安全是聘用的必要条件。工应承诺遵守安全规章制度...
2、严守诚信原则，不参与欺诈骗保：要求医疗工作者坚守诚信底线，不参与任何形式的欺诈骗保行为，确保医保资金的安全和合理使用。
3、依据规范行医，不实施过度诊疗：强调医疗行为应当基于患者的实际需要和医学规范，避免过度诊疗，以减轻患者的经济负担和身心痛苦。
4、遵守工作规程，不违规接受捐赠：规定医疗机构工作人员在接受捐赠时，必须遵守相关的工作规程和法律法规，确保捐赠的合法性和正当性。
5、恪守保密准则，不泄露患者隐私：要求医疗工作者尊重和保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息和病情。
6、服从诊疗需要，不牟利转介患者：禁止医疗机构工作人员为谋取私利，将患者转介到别的医疗机构或进行不必要的检查和治疗。
7、维护诊疗秩序，不破坏就医公平：强调医疗机构工作人员应当维护良好的诊疗秩序，确保患者能够公平、公正地获得医疗服务。
8、共建和谐关系，不收受患方红包：要求医疗工作者与患者建立和谐的关系，不得收受患者的红包或别的形式的财物。
9、恪守交往底线，不收受企业回扣：禁止医疗机构工作人员与企业进行不正当交往，收受企业的回扣或别的形式的利益。
答：坚决执行廉洁九项内容。1、一是合法按劳取酬，不接受商业提成。2、二是严守诚信原则，不参与欺诈骗保。3、三是依据规范行医，不实施过度诊疗。4、四是遵守工作规程，不违规接受捐赠。5、五是恪守保密准则，不泄露患者隐私。6、六是服从诊疗需要，不牟利转介患者。7、七是维护诊疗秩序，不破坏就医公平。...
答：医务人员廉洁从业九项准则内容：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平；共建和谐关系，不收受患方“红包”；恪守交往底线，不...
答：医疗机构工作人员廉洁从业九项准则：一、合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。二、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。三、依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动...
答：1、违反行政法规的，给予行政处分。2、违反党纪的，移交纪检监察机关依纪处理。3、违法犯罪的，移送司法机关依法处理。4、对违反行为多发或者造成恶劣社会影响等其他严重后果的医疗机构负责人，依照有关规定，予以问责。以上内容参考：百度百科-关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知 ...
答：九不准的具体内容为：不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩。不准开单提成、不准违规收费。不准违规接受社会捐赠资助。不准参与推销活动和违规发布医疗广告。不准为商业目的统方、不准违规私自采购使用医药产品。不准收受回扣、不准收受患者“红包”。含义 《九项准则》的制订目的2013年12...
答：医疗行业九项准则是：1、合法按劳取酬，不接受商业提成。2、严守诚信原则，不参与欺诈骗保。3、依据规范行医，不实施过度诊疗。4、遵守工作规程，不违规接受捐赠。5、恪守保密准则，不泄露患者隐私。6、服从诊疗需要，不牟利转介患者。7、维护诊疗秩序，不破坏就医公平。8、共建和谐关系，不收受患方“红包...
答：医疗九项准则是：一、合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，以及被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外。严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品。严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；...
答：医务人员“九不准”内容：一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩 二、不准开单提成 三、不准违规收费 四、不准违规接受社会捐赠资助 五、不准参与推销活动和违规发布医疗广告 六、不准为商业目的统方 七、不准违规私自采购使用医药产品 八、不准收受回扣 九、不准收受患者“红包”
答：《九项准则》中的每项准则均先作出提倡要求，后列出禁止行为，具体为：合法按劳取酬，不接受商业提成；严守诚信原则，不参与欺诈骗保；依据规范行医，不实施过度诊疗；遵守工作规程，不违规接受捐赠；恪守保密准则，不泄露患者隐私；服从诊疗需要，不牟利转介患者；维护诊疗秩序，不破坏就医公平；共建和谐关系...
答：九项原则以及内涵如下：一、任何决策必须优先考虑健康安全环境。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。二、安全是聘用的必要条件。工应承诺遵守安全规章制度...
