假设你在公司成绩突出，得到领导肯定，但同事们越来越孤立你，你会怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-26
在工作中获得领导的认可是许多人都渴望的，但是当这导致与同事之间的关系紧张时，这无疑会带来一些困扰。如果我遇到这种情况，我可能会直接跟同事沟通，询问他们对我最近的工作有何看法，是不是我有什么地方做得不妥。
首先，我会尝试找出被孤立的原因。这可能是因为我在工作中的出色表现引起了同事们的嫉妒，或者是我与他们的沟通方式存在问题。在确定了问题的根源后，我可以更加有针对性地采取措施来改善这种情况。
接下来，我会努力改善与同事之间的关系。我会主动与他们进行交流，分享我的工作经验和知识，并寻求他们的建议和帮助。通过与他们的合作和互动，我可以让他们了解我并不是在炫耀自己的能力，而是希望与大家一起进步。同时，我也会注意自己的言行举止，确保不会给同事留下傲慢自大的印象。
另外，我还会寻求领导的支持和建议。领导在公司的地位和经验使他们具有更加广阔的视野和更加丰富的人脉资源。他们可以为我提供有价值的建议和支持，帮助我更好地应对当前的困境。
自己做出成绩顶头上司得到老板奖励,应该越级汇报吗?
答：一、调整情绪，为上司受到老板奖励而由衷地高兴一番努力，取得成绩，没有得到奖励，有种为他人做嫁衣的感觉，失落，不平，郁闷……这些情绪可以理解。但作为成熟理性的职场人，应该有情绪掌控力。要尽快从这些不良情绪中走出来，战胜自我，做一个心我团队，尊敬领导的人；做一个团队光荣我光荣，领导得奖...
为什么在工作单位,得到领导的承认和认可很重要?
答：作成绩突出得到了领导的肯定，说明领导很赏识你的能力，其他人孤立你是嫉妒你，在一单位工作没有比得到主要领导肯定更重要的了。因此，只要把自己的工作做好，不要太在乎同事的态度如何，工作中他们也不会明目张胆的“使横”，出了问题有领导来解决。继续努力工作，争取当他们的领导。
你们组成绩突出,但大领导总表扬你,你的同事误解你,你的直接领导也不高兴...
答：第三，我会积极沟通，强调团队。借由向大领导宣传汇报的机会，感谢大领导的鼓励和表扬，说明我的成绩离不开集体，并借机汇报全组的工作成绩，解释工作不是我一个人的努力结果，而是在直属领导的带领下整个团队努力的结果，领导的鼓励会给我们更多的动力，大家都很期盼受到领导的肯定，一定会干劲十足作出...
在职场中,你被领导当众表扬,你会怎么回答?
答：以前之所以"明明不喜欢你，厌恶你"，是因为你办事不力，工作任务完成得不好，或者工作有失误所致，甚至因为你的过失，给领导的提职加薪等进步问题造成了一定程度的影响等。现在在公开场合表扬你，是因为你的工作任务完成得很突出，工作成绩很优秀，甚至得到了上级领导的表扬，为领导的提职加薪和锦绣前程添...
领导对你工作的认可,该怎么回答?
答：领导说：“小王很有想法，社群运能力很突出，对客户也很负责，今天带着他来和你聊聊方案”小王：“真是惭愧，我能有现在的成绩，还是因为公司的平台资源好，比如我们社群运营，都会请圈内大V协助合作，我觉得王总这次的项目活动我们就可以结合网红的推广，相信会带来很多流量。”这样的回答，会让客户注意...
如何正确回答面试提问
答：15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? 回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的...
大学生毕业面试问题对答技巧
答：16、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办? 回答提示: ①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力 ②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。 ③工作中,切勿伤害别人的...
求职常见面试问题的回答技巧
答：13、 你来我们公司做前端可以吗? 回答提示:面试者在考验面试者是否对所述职位专一时,如果面试者过多表现在前端上的技能,那面试官就会用这个问题问你,如果你回答可以,那么面试官会认为你求职目标不明确,从而不会要你继续面试。 14、 假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立...
如何回答 31 个常见的面试问题
答：15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的...
面试题目:7. 问:假设你在某单位工作,成绩比较突出?
答：人际交往很重要，和你身边每个人相处好你才会更好的的发展，这也是一种能力的表现，谦虚一点试着去关心帮助他们，让他们接受你，真正的融入到这个集体，你会慢慢走向成功的！祝你好运
首先，我会尝试找出被孤立的原因。这可能是因为我在工作中的出色表现引起了同事们的嫉妒，或者是我与他们的沟通方式存在问题。在确定了问题的根源后，我可以更加有针对性地采取措施来改善这种情况。
接下来，我会努力改善与同事之间的关系。我会主动与他们进行交流，分享我的工作经验和知识，并寻求他们的建议和帮助。通过与他们的合作和互动，我可以让他们了解我并不是在炫耀自己的能力，而是希望与大家一起进步。同时，我也会注意自己的言行举止，确保不会给同事留下傲慢自大的印象。
另外，我还会寻求领导的支持和建议。领导在公司的地位和经验使他们具有更加广阔的视野和更加丰富的人脉资源。他们可以为我提供有价值的建议和支持，帮助我更好地应对当前的困境。
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答：作成绩突出得到了领导的肯定，说明领导很赏识你的能力，其他人孤立你是嫉妒你，在一单位工作没有比得到主要领导肯定更重要的了。因此，只要把自己的工作做好，不要太在乎同事的态度如何，工作中他们也不会明目张胆的“使横”，出了问题有领导来解决。继续努力工作，争取当他们的领导。
答：第三，我会积极沟通，强调团队。借由向大领导宣传汇报的机会，感谢大领导的鼓励和表扬，说明我的成绩离不开集体，并借机汇报全组的工作成绩，解释工作不是我一个人的努力结果，而是在直属领导的带领下整个团队努力的结果，领导的鼓励会给我们更多的动力，大家都很期盼受到领导的肯定，一定会干劲十足作出...
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答：15、假设你在某单位工作,成绩比较突出,得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你,你怎么看这个问题?你准备怎么办?回答提示:①成绩比较突出,得到领导的肯定是件好事情,以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了,加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中,切勿伤害别人的...
答：人际交往很重要，和你身边每个人相处好你才会更好的的发展，这也是一种能力的表现，谦虚一点试着去关心帮助他们，让他们接受你，真正的融入到这个集体，你会慢慢走向成功的！祝你好运
