为什么很多人想进入国企上班？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-10
我觉得还是个人观念的认识不同，可能大多数人觉得进入国企以后压力小，待遇好，而且在现在这样一个时刻，有一个稳定的工作比什么都强，所以还是自己想要一份安稳的工作，让自己更轻松一些
第一：传统思想的影响
在我们的父辈眼里，特别是三四线城市人们的认知中，国营企业依旧是比较稳定的工作，是正儿八经的工作，而相比国企其他的工作都不是稳定的，都是朝不保夕的。尽管工资低，但是稳定！而且父母亲在向外人介绍时，也感觉有面子。
第二：收入低，但福利好
我身边也有好几个朋友在国企，虽然工资比不上我们在民企里上班的人，但是福利待遇确实不错，一到节假日各种福利妥妥的。到手的工资只有两三千，但是五险一金等那可是应有尽有，而且数额不小。
朋友简单的合计了一下，虽然工资只有两三千，但是加上五险一金什么的，远比民企的四五千要多。他们的工作时间比较固定，八小时，双休，各种补助，还有食堂和宿舍，甚至还有属于他们内部的娱乐场所。这样的工作环境下，员工的归属感很强，不是迫不得已，是没有人愿意离开的。
进入国企上班的原因可能因人而异，但以下是一些普遍的因素：
1.稳定性：国企是国家所有或参股的企业，具有较高的稳定性和可靠性，其经营和发展与国家战略相关，不会轻易倒闭或倒闭的概率较小。
2.受益于国家政策：国家对国企的支持力度较大，如提供投资、税收等方面的政策鼓励和支持，更容易获得政府的扶持。
3.
薪资福利待遇较高：国企相对于其他企业或机构，一般来说具有更高的薪资待遇和福利保障。
4.发展空间和晋升机会：国企的组织结构较为稳定，晋升机会比较明确，员工可以有较好的职业发展空间和晋升机会。
5.社会地位和崇高形象：国企作为国家的重要企业，受到社会的尊重和崇拜，有一定的社会价值和公信力。
需要指出的是，不同国企的情况和情形也变化很大，想要进入某个国企工作，还需要根据自己的兴趣和职业目标，了解该企业的发展方向、文化和特点，做好充分的准备，以获得更好的职业发展机会和实现个人价值的可能。
为什么很多人想进入国企央企呢?
答：4. 公司声誉：国企央企通常会注重其公司的声誉和各方面的影响力，同时也会关注员工的个人声誉。在国企央企工作，可以让您的职业生涯更为稳定和成功，更能够提高您的职业声誉和广阔的发展机会。而如果您离开了国企央企，可能需要重新证明自己的能力和价值，这需要您花费更多的时间和精力来适应新的职场。
为什么很多人都想进入国企工作?
答：因为，国企的待遇是非常好的，并且国企的工资也非常高，而且对于工作人员也是有保障的，五险一金都是不会缺少的，这也是为什么很多人想进国企的原因。并且在过去上班工作也不是特别累，虽然可能会比有些私有企业工资会低一些，但是相对来说工作强度也会低。而且国企的工作岗位和前进的步伐也是比较快的，...
为什么这么多人都想进国企和央企?国企和央企有什么优势吗?
答：国企央企都是按照最高限度缴纳社保、公积金、企业年金，还有补充医疗保险。比如，某央企给员工每人再买一份补充医疗保险，基本上看病住院报销达到99%，完全解除后顾之忧。你在私企，如果医保不给力，一场大病，工作丢了，家底也掏空了。再说住房公积金。比如，北京的国企央企，按双边12%缴纳就是24%，2021年...
为什么有的人花几十万上百万也要进国企?
答：国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢？我觉得原因无非以下三点：一是国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式...
年轻人为什么喜欢去国企工作?
答：也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果...
国企都是合同制了,为何有的毕业生还想去国企?
答：对于好多大学生来说，毕业后找到一份好工作是大部分人都有的想法，面对竞争日益激烈的求职市场，好多大学生都费尽力气去寻求自己梦想中的那份好工作，不过在企业的选择上，好多毕业生还是愿意去国企上班。究其原因有以下几点：1.国企福利待遇好 国企跟私企想比较，有更好的福利待遇，他们紧跟国家政策，在...
为什么很多人愿意去国企工作?
答：第二、国企福利待遇较好 领导希望团队生机勃勃，可是员工却希望自己能够得到更好的福利待遇，所以在进入公司或者选择公司时，有很多年轻人他们也都认为除了工资，其实福利待遇也能够决定他们去什么类型的公司工作，大家在公司里组成一个团队，如果总是因为推卸责任和互相甩锅，导致他们在公司里工作不顺心，其实...
为什么很多人都想进央企国企上班呢?
答：6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。
年轻人为什么都想去国企?
答：4. 社会地位和面子 在中国社会中，进入一家知名的国企是一种很有面子的事情。在亲戚、朋友以及同学之间，如若能够说自己工作在某大型国企或者知名品牌名下，这样的身份就可以让他们感到非常光荣，甚至得到更多的赞扬。总体来说，年轻人选择进入国企工作，并不仅仅是因为其稳定的职业前景和优越的福利待遇，...
很多人都想进入国企,这是因为国企的待遇好吗?
答：如果没有年龄，就要等待时间，所以一些优秀的人才会考虑这份工作。国企工作稳定有保障，工作相对轻松，但也比较枯燥。进了国企不用花多大力气就能拿高薪，很吸引人(相比很多私企，工资高一些，但是工作累)。但是也有很多人说国企没有挑战性，暗箱操作和黑幕很多，想往上爬靠关系，不是靠能力，两者兼而有...
第一：传统思想的影响
在我们的父辈眼里，特别是三四线城市人们的认知中，国营企业依旧是比较稳定的工作，是正儿八经的工作，而相比国企其他的工作都不是稳定的，都是朝不保夕的。尽管工资低，但是稳定！而且父母亲在向外人介绍时，也感觉有面子。
第二：收入低，但福利好
我身边也有好几个朋友在国企，虽然工资比不上我们在民企里上班的人，但是福利待遇确实不错，一到节假日各种福利妥妥的。到手的工资只有两三千，但是五险一金等那可是应有尽有，而且数额不小。
朋友简单的合计了一下，虽然工资只有两三千，但是加上五险一金什么的，远比民企的四五千要多。他们的工作时间比较固定，八小时，双休，各种补助，还有食堂和宿舍，甚至还有属于他们内部的娱乐场所。这样的工作环境下，员工的归属感很强，不是迫不得已，是没有人愿意离开的。
进入国企上班的原因可能因人而异，但以下是一些普遍的因素：
1.稳定性：国企是国家所有或参股的企业，具有较高的稳定性和可靠性，其经营和发展与国家战略相关，不会轻易倒闭或倒闭的概率较小。
2.受益于国家政策：国家对国企的支持力度较大，如提供投资、税收等方面的政策鼓励和支持，更容易获得政府的扶持。
3.
薪资福利待遇较高：国企相对于其他企业或机构，一般来说具有更高的薪资待遇和福利保障。
4.发展空间和晋升机会：国企的组织结构较为稳定，晋升机会比较明确，员工可以有较好的职业发展空间和晋升机会。
5.社会地位和崇高形象：国企作为国家的重要企业，受到社会的尊重和崇拜，有一定的社会价值和公信力。
需要指出的是，不同国企的情况和情形也变化很大，想要进入某个国企工作，还需要根据自己的兴趣和职业目标，了解该企业的发展方向、文化和特点，做好充分的准备，以获得更好的职业发展机会和实现个人价值的可能。
答：4. 公司声誉：国企央企通常会注重其公司的声誉和各方面的影响力，同时也会关注员工的个人声誉。在国企央企工作，可以让您的职业生涯更为稳定和成功，更能够提高您的职业声誉和广阔的发展机会。而如果您离开了国企央企，可能需要重新证明自己的能力和价值，这需要您花费更多的时间和精力来适应新的职场。
答：因为，国企的待遇是非常好的，并且国企的工资也非常高，而且对于工作人员也是有保障的，五险一金都是不会缺少的，这也是为什么很多人想进国企的原因。并且在过去上班工作也不是特别累，虽然可能会比有些私有企业工资会低一些，但是相对来说工作强度也会低。而且国企的工作岗位和前进的步伐也是比较快的，...
答：国企央企都是按照最高限度缴纳社保、公积金、企业年金，还有补充医疗保险。比如，某央企给员工每人再买一份补充医疗保险，基本上看病住院报销达到99%，完全解除后顾之忧。你在私企，如果医保不给力，一场大病，工作丢了，家底也掏空了。再说住房公积金。比如，北京的国企央企，按双边12%缴纳就是24%，2021年...
答：国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中的正式单位。有家长花几十万打点关系，就是为了让儿女能够进入一家国企工作。那么为什么很多人挤破头也要进国企单位呢？我觉得原因无非以下三点：一是国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式...
答：也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果...
答：对于好多大学生来说，毕业后找到一份好工作是大部分人都有的想法，面对竞争日益激烈的求职市场，好多大学生都费尽力气去寻求自己梦想中的那份好工作，不过在企业的选择上，好多毕业生还是愿意去国企上班。究其原因有以下几点：1.国企福利待遇好 国企跟私企想比较，有更好的福利待遇，他们紧跟国家政策，在...
答：第二、国企福利待遇较好 领导希望团队生机勃勃，可是员工却希望自己能够得到更好的福利待遇，所以在进入公司或者选择公司时，有很多年轻人他们也都认为除了工资，其实福利待遇也能够决定他们去什么类型的公司工作，大家在公司里组成一个团队，如果总是因为推卸责任和互相甩锅，导致他们在公司里工作不顺心，其实...
答：6、管理上比较人性化，上下级关系很平和。7、在这种宽松的环境里，工作人与人之间的关系相对缓和一些。8、收入肯定不算太高，公积金也还凑合。除了超大的城市以外，其他城市利用公积金买房应该不是特别的有压力。稳定的收入，宽松的环境，大多数人想过平静的日子，进入央企国企上班也是很正常的。
答：4. 社会地位和面子 在中国社会中，进入一家知名的国企是一种很有面子的事情。在亲戚、朋友以及同学之间，如若能够说自己工作在某大型国企或者知名品牌名下，这样的身份就可以让他们感到非常光荣，甚至得到更多的赞扬。总体来说，年轻人选择进入国企工作，并不仅仅是因为其稳定的职业前景和优越的福利待遇，...
答：如果没有年龄，就要等待时间，所以一些优秀的人才会考虑这份工作。国企工作稳定有保障，工作相对轻松，但也比较枯燥。进了国企不用花多大力气就能拿高薪，很吸引人(相比很多私企，工资高一些，但是工作累)。但是也有很多人说国企没有挑战性，暗箱操作和黑幕很多，想往上爬靠关系，不是靠能力，两者兼而有...
