成功人士每天都做些什么来让自己达到最佳状态

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-15

成功人士每天都做些什么来让自己达到最佳状态

  大家知道成功人士每天都做些什么来让自己达到最佳状态吗?成功人士与“普通人”的区别是什么?这是一个被人们广泛探讨的话题。如果你想成功,你就必须仔细观察其他成功人士做了些什么,并模仿他们。虽然每个成功的人都有自己独特的方法和际遇,但是他们也有一些共同的想法和行为。下面为你分享成功人士每天都做些什么来让自己达到最佳状态。

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   1、他们会做出改变

  如果你有了一个想法,那么这个想法必须是可以改变人们当下生活的。但如果你帮助不到别人,那就没有什么实际的意义。永远不要以赚钱为出发点或目的去做一件事或开展业务,它不会有太大的效果。反之,当你通过提供自己的专业知识来创造热衷于你的粉丝时,他们就会愿意为此付出代价,这是关于奉献的一个问题;也是一个今天普遍的创业心态问题,大家热衷的都是关于如何赚“快钱”,而不一定是为了让自己有所作为。

  “努力不是为了成功,而是为了更有价值。”—阿尔伯特·爱因斯坦

   2、他们关注的是效率而不是忙碌

  不知道你认不识这样的人,他们总是说他们很忙,没时间和你见面,或者因为他们很忙而不能帮你做某件事情。不过说实话,我也是他们中的一员。

  但当我回头看的时候,我压根不知道自己之前在忙些什么。我只是自以为我很忙而已,直到现在我才意识到我可以用更有成效的方式去做很多事情。

  想想看,当你每30分钟检查一次微信、QQ或微博的更新动态时,8小时的工作时间还是8小时吗?虽说偶尔休息一下是很必要的,但是不要让自己迷失在那数百个状态的更新之中,这些只会让你忘记自己当前的优先事项。

  如果你想寻找一些技巧?可以看看这篇文章:5种提高工作效率的方法

   3、他们会不断设定S.M.A.R.T.法则的目标

  如果你没有设定目标,你就永远无法达到你想要的成功。诀窍很简单,就是先设定几个小的'、可实现的目标和几个固定的长期目标。如果你只设定了巨大的、无法实现的目标,你就会失去动力,回到原来的思维模式。这些小目标还可以让你保持动力,让你觉得一旦实现了它们,你就会变得更富有成效。

  试着设定S.M.A.R.T.法则要求的目标,这是具体的、可衡量、可实现、相关的和及时性的首字母缩略词,加起来也刚好是“聪明”的意思。这些法则是可以衡量你具体的进步和明确的标准。

  前不久,我问我的一个朋友他今年的目标是什么。他告诉我他想要一辆跑车。而我告诉他,他要达到这个目标会有很多困难,因为这个目标并不具体。他需要知道汽车的品牌、型号、颜色、轮辋等。只有这样他才能确定买那辆车需要多长时间,以及他需要做些什么。

   4、他们采取行动

  当你只是说(当个嘴炮)和实际行动起来会有很大的不同。我确定你我周围会有很多这样的人,他们时常会说,“我要减肥,让你们看看我瘦下来有多帅/美!”或者,“我有一个新的想法,如果能够成功,肯定会引起XX的革命,我先去做一些调研”,然而当这些说完以后,他们可能会直接将其抛掷脑后,不会采取任何行动去实现他们所说的事情。

  当然我们大部分人确实在承诺了自己之后采取了有效的行动,但仍旧有很多人会不为所动,静静的呆在起点。当然,可能真的有很多事情阻止了他们去采取行动,比如害怕承担风险、没钱或没有动力。但其实这些都不能成为原因,当你想要做一件事情的时候,一定要从一开始就制定计划并立即采取行动——哪怕中途有很多阻碍,也要努力克服它们。

   5、他们锻炼和吃得很好

  你对待自己的身体越好,你自然也会感觉更好,随之这也能让你在做事情的时候产生更好的结果。成功人士往往会花时间为自己准备健康的膳食,且每天至少锻炼30分钟。

  当你看到这里并觉得自己没有时间锻炼或准备健康的膳食时,问问自己,为什么?真的没有时间,还是因为其他原因而为自己找了借口。如果你有时间看电视/电影或刷手机,那么你肯定就有时间关心自己的身体。

  你不一定需要减肥或锻炼肌肉,但起码试着保持体形,避免垃圾食品的摄入。

   6、他们总是会走出舒适区

  成功人士愿意为了成功而做任何事情。如果他们失败了,他们会再次尝试并从中吸取教训。但我们绝大多数人却不是这样的看法,只是想要单纯的呆在自己的舒适区。

  当你总是一遍又一遍地做同样的事情时,就不要指望什么奇迹会发生。你需要加快步伐,开始尝试新的事情。对失败的恐惧通常是阻止人们行动的最大原因。

  想想你过去做过的事情。那些让你出汗、精神过度紧张的事情。可能是在一大群人面前发表演讲,或者跟某个女孩子约会。但最后你都会发现,这些并没有你想象的那么可怕和困难,对吧?你已经从中吸取了教训,且下次你会做的更好。

  你也可以用这种方式去对待生活和工作中的一切。如果你真的想成功,就必须走出你的舒适区。

  “走出你的舒适区。只有当你愿意在尝试新事物中感到尴尬和不舒服时,你才能成长。”—布莱恩·特蕾西

   7、他们是领导者

  成功人士也是非常好的领导者。如果你像其他人一样随波逐流,怎么可能从人群中脱颖而出呢?成功人士的主要不同之处就在于他们的思维和行为不同于其他人。他们会以一种创造自己粉丝的方式来做事,而粉丝们会追随并支持他们。

  当然,你不一定是天生的领导者,但你可以学习如何去成为一个领导者。关于优秀的领导者有很多例子,你都可以借鉴!

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   1、将一切想法都记录下来

  我发现将一切都记录下来这一习惯真的很有帮助。这样你就可以将自己有趣或者有创意的想法汇总起来,留待日后再去进一步深化。

  即便你记录下来的很多想法在当下看上去并没有多大的价值,但放在不同的时间或者是背景之下,再去回看,你可能会得到新的灵感,发现新的价值。

  量变达成质变,如果你能把自己的一切想法都记录下来,那你最终会发现其中有一些确实是很棒的想法。

  — Jeremy Keeshin ,CodeHS(一个教授数十万高中生和初中生计算机科学课程的在线平台)的联合创始人兼CEO

   2、利用好你的忧虑和恐惧

  所谓忧虑其实是你在问题出现之前就提前支付的利息。

  我坚信,培养一颗强大的心脏来利用这些恐惧和忧虑是取得成功的关键所在。

  成功人士并不是只是满腔欢喜的期待成功的到来,而是尽管心存担忧和恐惧,依然能做到成功。

  在艰难、险阻的逆境中,保持精神和心理上的强大,用坚定不移的决心取代忧虑和恐惧。

  — Miron Lulic ,SuperMoney(一个金融服务对比平台,推出不到一年贷款查询就已超过5亿美元)创始人兼CEO

   3、提升你的能量值

  在Tophatter创立早期,我们经历过一段非常棘手的时期,当时很多人都质疑我们能否存活下去。其中一位早期投资者告诉我们,决定我们是否能撑过去的一个主要因素是我们的能量值有多高。

  能否实现重大的使命,能否应对业务上层出不穷的挑战,很大程度上要看你能否管理好自己的能量状态。

  —Ashhat Kumar,Tophatter(一个移动购物市场,每月销售商品超300万件,2017年商品成交总额达3.2亿美元)联合创始人兼CEO

   4、要事第一

  创立以及运营一家初创企业是一个非常折磨人而又消耗人的过程。许多初创企业其实都犯了一个错误,它们都形成了一种夜以继日、加班加点工作的文化氛围。

  在这样的情况下,团队成员的家庭被忽视,他们的健康状态每况愈下,最不幸的是,即便如此,公司最终还是以失败告终。

  创业以及工作不是百米冲刺,而是长途马拉松的较量。

  因此,你需要训练自己的思想、身体和精神状态,做好持久战的准备,并且也帮助团队成员做好这样的准备。

  这就需要你花费比以往更少一点的时间在工作上,更多一点的时间留给家人;

  这就需要你不必再克服种种困难只为在办公室多工作一个小时,而是更加关注自己的身体和健康状况。

  需要你将Slack从你的手机中删除,离开办公室后,就尝试让自己脱离工作状态以及工作上的联系。

  通过这样的方式,可以让自己的身体状态、心理状态和精神状态获得一个喘息、休整的机会,这样才能在第二天的工作中重新焕发十分的活力,达到最佳的工作状态,为团队带去最愉悦的工作氛围。

  只有将要事放在第一位,你才能让自己以及团队的创业之旅充满美好的气息,才能让所有人享受每一天的乐趣,才能达到只有工作、没有生活所达不到的高度。

  —Adam Metcalf,ZeeMee(一款应用程序,学生可以通过视频方式分享他们在招生过程中的经历和故事,并在到校之前与学校社群创建联系,目前已经与200多所高等院校和大学合作)联合创始人

   5、将一些日常事项分派给他人处理

  我经常会问自己这样一个问题,我正在做的这些事情或者说我日程表上的事项,哪些是对我所有时间及才能的最好利用。

  如果找不到答案,那我就会将这些任务分派给团队中值得信赖的其他成员。

  这就使得我可以更有效的利用自己的时间,也为那些真正需要我去解决的大问题节省了更多的时间和精力。

  —Nick Murphy,前NFL球员、Mid-America Careers创始人、iTunes Job Lab Podcast频道主持人

  保持觉察力、专注当下

  才能更好地理解他人的行为



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