事业编可以跨市调动吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-24
以工作需要为前提的调动都是可以的。按照事业单位岗位设置及职数的原则规定:“不允许超岗位比例、超职数引进流动人员”。也就是说,只要你想去的单位有空编,且该单位同意接收你,这事儿就能成。
事业单位职工调动目前两种方式,一是借调,人走编不走;二是调离,编随人走。借调相对而言比较简单,也是目前普遍使用的一种事业单位人员调动手段。
如果想跨市调动,首先大家要明确一点,事业编只是在地级市组织部门、人社部门有备案,在其他省市是没有备案的,简单地说,其他省市并不承认你的事业编身份。这与公务员不同,公务员是有备案,所以事业编想要跨市调动是非常难的。
事业单位可以跨市调动。
1、到人社局(人力资源和社会保障局)领取“调动审批表”,可先到人社局网站上去看一下,若有,从网站上下载即可。
2、将个人的基本情况和爱人的基本情况填完。
3、到接收单位将审批表的“调入单位意见”栏签字盖章。再到调入单位主管部门将“调入主管部门意见”签字盖章。“调入组织人事部门意见”可先不盖章,因为那儿是最重要的,如果调动成功那儿就无所谓了。
4、将调动审批表和调动申请一起交往调入单位组织人事部门提出审请。等待调入市领导开会研究,如通过则会进入下一个程序。
5、调入市的人社局向调出市的人社局发商调函。
6、到调出单位将审批表的“调出单位意见”签字并盖章,到调出单位主管部门将“调出主管部门意见”签字盖章,到调出市的人事主管部门(人社局)将“调出组织人事部门意见”栏签字盖章。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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    答:事业单位员工可以跨市调动工作。也可以不迁移户口。
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    答:法律主观:事业单位可以跨市调动。但是比较困难的,关键是要在所在地找好接收单位,时间肯定会比较长,要做好相应的准备。现在还没有比较顺畅的调动渠道,正常的渠道只有通过考试和个别调动。法律客观:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当...
  • 事业单位跨市调动的具体流程?难度大吗?
    答:真没有怎么见到过可以跨市调动的事业单位工作人员。现在基本都是逢进必考,调动的话,只有提拔的时候才会出现调动的情况。不过,帮你搜索了一下,也有事业单位跨市跨地区调动的,相关的程序如下,不过程序较为复杂。由申请调动人员或单位填写《调配登记表》(一式二份),由调入调出单位及主管部门盖章后,...
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    答:法律分析:事业单位调动程序:1、找到接收单位,同意调入并加盖公章;现单位的负责领导及其主管部门同意调出并加盖公章;2、由接收单位提交用人申请书给上级主管部门的负责领导;3、接收单位的上级主管部门同意调入并加盖公章;4、调入单位或者其上级主管部门向调出单位发出调动函;5、持上级主管部门的调动函到...
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  • 教师入编之后,能否实现跨市调动,程序如何?详细点哦,谢谢!
    答:拥有编制身份的教师是可以实现跨市调动的。但编制教师跨市调动难度较大,主要基于以下几个条件:1、当地的教育系统同意为教师调动提供工作岗位。2、当地人事主管部门同意接收调动教师的人事关系。3、当地的编制主管部门同意为接收调动教师的工作单位增加一个编制名额。4、当地政府分工主管人事与编制工作的领导...
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    答:如果你刚开始考上的是乡镇的事业单位,一般情况都会有对应的服务年限,也就是在服务年限没有达到条件之前,你不能够调动到县城工作,这是一个可能限制你的地方。事业单位调动工作,通常都是想要从下级单位调动到上级单位,比如说乡镇的事业编想要调动到县城工作,县城的事业编想要调动到市区工作,市区的事业...
  • 事业单位可以跨市调动吗?
    答:1.要看现在岗位有无最低服务年限限制,如果有,原则上需在现在单位待满服务年限;如果没有最低服务年限限制,则需经过单位领导同意调动,而且凉山州也必须有单位能够接收你时才能走调动程序。2.公务员在编人员是不能再次参加公务员公开招聘考试的。
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    答:无空编的话,就得符合准备调去地区的特殊人才引进条件才可以.二、如果符合跨区调动条件,在教师属于事业编,通常调动得找到接收单位,然后是原单位,教育局,县人社局同意就可以办理调动.存在违约的按合同办理.接收地人社局商调函.原工作地人社局领取调动审批表.具有事业编制身份的教师是可以实现跨市调动的,...