退休工龄是怎么算的
一、退休工龄怎么算1、退休工龄的计算方法如下:(1)连续计算法,也叫工龄连续计算;(2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。2、法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止:符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作,连续工龄满20年的,按本人标准工资的75%发给;连续工龄满15年不满20年的,按本人标准工资的70%发给;连续工龄满10年不满15年的,按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的,按25元发给。符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的90%发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于35元的,按35元发给。二、退休的条件是什么1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。2、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。3、企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。
法律分析:工龄是劳动者以工资收入为主要生活来源,按日历年计算的工作时间,也称工作年限。工龄分为一般工龄和连续工龄两种。工龄长短与劳动者享受的养老、医疗、工伤、失业等保险待遇关系密切,因此国家对工龄的计算有严格的规定。
一般工龄又称为总工龄,是指劳动者以工资为主要生活来源的,按日历年计算的全部工作时间。一般工龄的计算是把劳动者全部工作时间,不分企业按年累计起来。连续工龄又称本企业工龄,是指劳动者在一个企业内的连续不间断的全部工作时间。连续工龄的计算以劳动者在本企业连续工作时间为准,如曾离职,应从最后一次回本单位工作之日计算,离职前后一般不连续计算,特殊情况另作处理。
对一些特殊工种的工龄可以进行折算,例如从事低温或高温工作的职工,一年按一年零三个月计算些化学、兵工等有毒作业的工作,一年按一年零六个月计算年在海拔4500米以上的高寒地区工作的职工,一年按一年零六个月计算动在海拔4500米以上高寒地区的职工,一年按一年零三个月计算。
法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。
答:退休时工龄的计算方法如下:1、连续计算法。也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算。也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间...
答:一、退休工龄怎么算1、退休工龄的计算方法如下:(1)连续计算法,也叫工龄连续计算;(2)合并计算法,也叫合并计算连续工龄;(3)工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。2、法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退...
答:工龄的计算方法包括连续计算法,合并计算法和工龄折算法,生活中比较常见的就是连续计算法了,自己在用人单位工作了多长时间,工龄就有多久。退休金的计算方法是基础养老金加个人账户养老金,基础养老金跟缴费年限等因素都是有关系的。一、工龄和退休金的计算方式是什么?一)工龄的计算方式 1、连续计算法,...
答:1. 退休人员的工龄计算方式,是根据其缴纳基本养老保险费的年限来确定的。2. 在计算企业职工的退休待遇时,不再依据传统的工龄,而是以缴费年限为准。3. 对于原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业的职工,其在基本养老保险制度改革前后的连续工龄,将视为缴费年限。4. 法律依据为《国务院关于工人...
答:工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。退休工龄工资标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优...
答:退休工龄是按年计算。退休工龄的计算是以满12个月为一个计算单位,即按年来计算。不足一年的时间不予以累计。在确定职工的保险福利待遇和退休条件时,主要参考的是连续工龄。自从实行基本养老保险个人缴费制度后,退休和养老保险待遇的计算基础变为实际缴费年限,之前的连续工龄被视为缴费年限。工龄不仅是...
答:1. 工龄通常从劳动者正式参加工作开始计算,也可以从雇主为其缴纳社保费的月份算起。工龄包括以工资收入为主要生活来源的所有工作时期。2. 当劳动者的连续工龄达到十年并且达到法定退休年龄时,他们可以申请退休。3. 工龄对养老金的计算有直接影响:- 工龄越长,统筹账户养老金越高。通常,工龄指的是实际...
答:退休工龄工资计算方法有三种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算;2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄;3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条:一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或...
答:劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄;而连续工龄满十年,且达到退休年龄的,就能办理退休。工龄的作用:1、影响统筹账户养老金。一般情况下,劳动者的工龄越长,计算出来的养老金就越高。当然,这里的工龄一般指的是缴费年限,包括实际缴费年限以及视同缴费年限。2、影响过渡性养老...
答:退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。退休工龄工资标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(...