公务员遴选前期该如何准备，如何规划，自己一片迷茫
备考的话可以参考如下方面：
(一)关注公告、学习考纲
一定要了解清楚具体的招考公告内容及考试大纲的发布，明确报考资格，选定报考岗位。要注意的是，遴选的一大考察方向是“考岗位匹配度”，因此，在选矗报考岗位前，一定要进行调研，了解岗位职责，注意自身与所报岗位的匹配度。
(二)制定计划、积极备考
在备考时间相对较短的情况下，这就要求自身要处理好工作与备考的矛盾，在工作之余结合自身情况制定备考计划，可以购买相关教材或者适当参加一些专项的培训指导，提高备考效率，增加录取几率。
(三)整合资源、模拟演练
根据考纲要求，主要考察解决实际问题的能力，所以要求在备考时必须理论联系实际，结合自己以往工作经验或者多与领导同事交流。同时，多做题，多进行情景压力下的实战训练，从而有针对性的进行备考。
希望我的回答对你有所帮助，望采纳
公务员遴选考试准备可以分为以下几个步骤：
1.了解考试信息：关注遴选考试的官方网站或相关公告，了解遴选考试的报考条件、职位分布、招录人数等信息，确定自己是否符合报考条件。
2.岗位选择：根据自己的兴趣和专业背景，选择适合自己的岗位。同时，要关注各岗位的竞争情况，合理评估自己的竞争力。
3.报名和缴费：按照考试要求，在规定时间内完成报名和缴费，确保自己的报名信息准确无误。
4.制定复习计划：根据自己的基础和时间安排，制定一个合理的复习计划，确保每个阶段的学习任务能按时完成。
5.复习基础知识：遴选考试通常涉及到的知识点较多，需要考生具备扎实的政治理论、法律法规、公文写作等基础知识。因此，在复习阶段要重点巩固这些基础知识。
6.提高解题能力：在掌握基础知识的基础上，需要通过大量的练习提高解题能力。可以参加培训机构的模拟题、真题训练，也可以自己购买相关书籍进行练习。
7.分析错题和总结经验：在练习过程中，要注重分析自己的错题，找出解题中的问题，总结经验教训，不断调整和优化解题方法。
8.拓展知识面：除了考试大纲要求的知识点外，还可以适当拓展自己的知识面，提高自己的综合素质。
9.模拟考试：在考试前进行模拟考试，可以检验自己的学习成果，熟悉考试环境，调整考试心态。
10.注意考试心态：考试心态对考试成绩具有重要影响，要保持积极乐观的心态，增强信心，相信自己一定能够取得理想的成绩。
总之，遴选考试的准备需要考生付出时间和努力，结合自己的实际情况制定合适的复习计划，不断调整和优化，相信通过努力，一定能取得理想的成绩。
一、心中要有理想和目标
目标就很明确，就想到上一级机关工作。原因很简单，参加考试的前半年，我在上级对口部门借调，也正是这段借调时光，让我充分感受到上级机关的“优越性”。与基层相比，人多力量大、科室分工明确、人员素质高、学习氛围浓、接触层面广、接触层级高等等，让我充满了羡慕和嫉妒。那段时间，由于距离家较远，我只是周末回家，白天没空，我就利用晚上时间，独自在办公室学习，下载了一些之前的真题，自己计时模拟。当时也不知道自己怎么会有那么大的劲头，现在想想，就是因为“人比人气死人”，在差距中找到了自己的不足，幸好我还有这份上进心。
二、要会学习、抬头学习
大家都知道，闷头学习，只会学成书呆子，因为他不了解外面的世界，跟不上现在的形势。复习要紧跟报考地的政治形势，包括当地领导近期的讲话、全年政府工作报告、经济会议讲话等等，做到“知己知彼百战不殆”。另外，要多阅读当地的日报，尤其是上面的评论员文章，能背的最好都背，里面很多话语都是可以直接写进文章里的，特别是最后的落脚点，一般都是“为建设**作出积极贡献”，这里一般体现的都是当地的发展思路，一定要牢记。试想，如果在材料中用上这句话，评阅老师会认为我们对当地工作十分熟知了解，与其他距离中心较远的答案相比，怎会不给你高分？
三、要有足够的自信心
还可以换种方式计算，考试的人再多，其实也就是几十个或百十个人跟自己有关系，因为其他人报的岗位跟自己不同，所以没必要计较太多。当然，千算万算，都是在跟自己比。只要发挥自己的最高水平，战胜自己，就ok了。不论报考哪个岗位，笔试必须考到这个岗位的第一，才有更大胜算的把握。所以，一定要对自己有充足的信心，不论笔试还是将来的面试，要有“这个岗位非我莫属”的心态，才能更大可能战胜自己。
四、掌握一定技巧很重要
比如，答题时，是否需要写“答”？要求写200字，实际写到多少字最合适？写错一个字是划掉重写还是不管不顾？案例题从哪个角度作答才能分析更加透彻、到位？双引号占几个方格？作文标题下面是否空一行？这些看似不重要的地方，其实很容易看出考生的“专业”程度。所以，一定要在细节上把控到位，给评阅老师一个好的印象，尽最大可能提分。
最后，希望大家在遴选中取得好的成绩，开启人生新的旅程。
公务员遴选考试相较于公务员考试难度系数比较大，且中央遴选和市直遴选考试在难易程度方面也存在差异。然而，遴选考试是大势所趋，是基层公务员的希望，对个人的仕途发展影响深远。因此，遴选考试的竞争非常激烈，市级公务员遴选更是在职公务员密切关注的目标。为了实现高平台的职业发展，仅仅靠勤奋读书和考前准备还远远不够，必须要下定背水一战的决心，树立战胜一切困难的信心，全面、长远、科学地规划遴选备考，才能一击即中。
首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。
其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级公务员遴选笔试和面试考试内容和特点。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。近年来，市级公务员遴选考试趋势体现出笔试面试化，面试笔试化，二者不能偏废，而是相互贯通、相互促进。二是做到知识的全面性。即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党中央最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方法论等知识形成知识框架。
再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级公务员遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。
最后，做到人岗合一。市级公务员遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。
一、确定你的目标，市直机关，省直机关还是更高层次，目标决定行动。
二、了解本地区的遴选政策规定、往年遴选考试的频次和真题，熟悉考情。比如对每年的报考次数有没有限制？常规需要准备哪些材料？考察的时候看重哪些内容？可以在平时的工作中有意识地准备，尝试写点东西往各类平台投稿，把准备工作做在前面。
三、如果准备时间比较长，需要系统谋划。建议从三个方面着手，一方面是方法论，重中之重是唯物辩证法；其次是政策理论，重点是新思想；再次是真题，通过做题，实现方法论、新思想和具体材料的结合，练题贵精不贵多，有些题目值得反复学，反复做，反复改，温故知新，大有益处。
四、日常积累很重要，视工作时间而定，首要的是把求是杂志上发表的大大的文章精读细读，然后拓展到重要会议精神，省委市委主要领导署名文章等，看公文以中省两级两办为主，质量有保障，有助于精准掌握政策。
五、要注意与实际工作结合，遴选备考不是另起炉灶另立门户，工作中的制度、规章、程序等等，都是实践检验过的。乡镇工作点多面广，缺点是事情太多，可能什么都知道点，但是什么都不太精通，把遴选备考和工作结合起来，应该可以起到两相促进的作用。
首先，做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考zhi试内容、考试要求以及考dao试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。
其次，建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。即全面了解市级公务员遴选笔试和面试考试内容和特点。
再次，做到知行合一。一是夯实知识点。在备考市级公务员遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。
最后，做到人岗合一。市级公务员遴选考试要想考第一，必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。
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答：第一，做好规划、及早准备。建议大家在准备遴选之始，就给自己制定一个详细的学习计划--如果距离考试还有一年，就制定一年的学习计划;如果距离考试还有半年，就制定半年的学习计划，以此类推。计划越详细、越周密越好，当然要有执行力，每天学什么都要合理作出安排，并且付诸实施。第二，注重积累、水滴石...
答：1、制定学习计划遴选是一个持久战，不要等到公告发布了再复习，要尽早准备，根据本省历年的考试情况，提前三到五个月，规划好每天的工作中和复试时间。由于后续还有考察，所以日常工作也要兼顾好。2、做好日常储备遴选考察我们组织思路框架以及运用知识的能力。主要看人民日报、求是以及理论热点面对面等，不...
答：合理的选取自己需要的复习资料。遴选专业性较强，不是所有的公考机构都能做，建议选择知名机构的培训教材，或者买在线网络课程。跟着系统的网络课程学习，会减少学习的难度，降低学习的枯燥感，提升学习效果。学习时要专心。学习时关掉手机，有事直接打电话而不是聊微信、聊QQ，专心致志的学习。多关注一些...
答：1、要取得家人的支持；毕竟遴选有时需要协调工作地点，假如原单位在湖北，现在遴选岗位在北京，那么能否离开家庭选择工作？是需要实现与家人进行沟通的，建议与家人好好交流，阐明利弊，有了家庭背后的支撑，复习学习会事半功倍！2、要提前做好规划；毕竟考试是一个千军万马过独木桥的竞争，如果不能处处比...
答：坚持要从群众来，到群众中去。毕竟
答：一、要有早做准备的打算。一般基层单位，都有3-5年不等的最低服务年限，在这个年限内，即便你考上了，无论如何单位是不会放人的，这是红线不可逾越。大家可以利用这段时间，多留意单位的文件报告，上级的规章制度，在工作中积累写作的素材，拓展视野。平时要积极动笔写作，作为年轻人，要勤快一些，...
答：在遴选考试前期我们应该做的准备有这些：1.时刻关注报名信息 经常关注公务员遴选考试报名公告信息，这是做好遴选准备的前提条件。无论平常的工作有多忙，也要时刻关注公务员遴选相关的信息。因为，在大多数时候，公务员遴选报名的时间都比较短，一旦错过就需要等下一次报考机会。而公务员遴选是有基本条件的，...
答：第一，遴选的地方可能离你很远，你需要背井离乡。这对于结婚生子的朋友来讲要去好好规划一下，不然很可能出现婚姻危机，得不偿失。第二，不要认为遴选就能比原单位更好，除非你正在遴选单位借调或者曾经借调过，对于遴选单位比较熟悉，同事处的也都不错，不然可能会出现水土不服的情况，当然这也和个人的...
答：第一可以多关注遴选网站的公选板块。另外，最好加入到一些遴选公选的微信群和qq群里，里面会经常发布遴选信息。还有要多和经常参加遴选考试的同志交朋友，抱着就管考不上也能交朋友的心态，这样随着你考试的次数越来越多，你的朋友也越来越多，信息获取渠道也越来越多，信息量也越来也大。3 .多准备报名...
答：当然准备得越早越好啦，基本上我们的遴选考试的话，也就是我们的选拔考试，个人觉得还是非常不错的。
