什么是团队?你认为团队最重要的是什么??
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
什么是团队?团队中最重要的是什么？
能够为了一个或多个相同的目标在一定时期内协作的团体，最重要的是凝聚力并且有一个凝聚的核心。
我觉得团队的建设是最重要的~！而团队建设当中，现在都是以领头羊式的管理，当头羊离开以后，下面的人就乱了~！这样的团队缺乏战斗力，想拥有一支嗷嗷叫的团队，那么雁型的团队建设是理想的~！当领头雁累了，倒回啦，后面马上有人补位~！
团队最重要的当然是为了共同的目标不断前进，决不放弃
俩人或以上组成的相互合作的组织。团队必须要有凝聚力、向心力、战斗力。
团队最重要的是什么?
答：是团结，是核心，记住，众人拾柴火焰高
团队的定义是什么?
答：定义：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的...
团队是什么?
答：团队的定义：乐意地为既定的目标相互协作，提供自己的知识和技能的一群人。团队的特征：有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的团体。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业...
团队是什么,团队的存在的意义是什么?
答：团队就是一群人有一个相对应的一个组织，他们可以完成共同完成一件大的事情，区别于个人完成事情来说，团队完成更加容易更加成功率高，所以团队的存在的意义就是击中家之长，集思广益，完成一件事情。
什么是团队?
答：团队的定义：乐意地为既定的目标相互协作，提供自己的知识和技能的一群人。团队的特征：有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的团体。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业...
一个团队最重要的是什么
答：一个团队最重要的是什么 沟通与交流也是一个团队非常重要的。只有沟通交流，大家才可以知道对方的想法，才能够把大家的想法一起碰撞，产生更好的解决问题的方法。团队的生机与活力同样也很重要，只有有了生机与活力，才会勇于去创新，勇于去尝试，才能够与时俱进。还有对胜利的渴望也是一个团队所必须的。
带团队最重要的是什么
答：带团队最重要的是什么 1. 团队之心 在现代商战中，团队之心是至关重要的，它代表着公心和集体利益高于个人利益的精神。领导者需要时刻铭记这一点，要求团队成员服从集体需要，而不是个人主义，这样才能形成团结合作的团队。2. 领导的艺术 领导者需要具备规则和指导团队前进方向的能力，同时也要成为团队...
你认为团队的重要性是什么
答：团队精神是把自己渺小化，团队合作是项目成功的关键，最重要的就是团队之间大家的互相信任，把自己的背后交给团队，没有后顾之忧才能更加的做好事情 在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一...
什么是团队?
答：其原因在于他们不是真正意义上的团队,虽然他们都是最顶尖的篮球种子选手,但是由于他们平时分属不同球队,无法培养团队精神,不能形成有效的团队出击。由此看来,团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。团队工作代表的是一...
你认为一个团队最重要的是什么?你希望在一个怎么样的团队中工作。
答：一个优秀的工作营团队，应该是一个有道德、注意沟通、紧密配合、工作积极主动、管理者以身作则勇于负责的团队，需要团队成员的齐心协力、努力奋斗。如何建设一个优秀的工作团队，我认为注重沟通、管理者和团队成员的素质甚为重要。你认为一个团队最重要的是什么？ 协同，协作，互动，反思，新鲜的思维，...
团队是一个组织.所以它也是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。
在一个团队里重要的东西很多,比如说凝聚力、创造力、执行力等。但是，真正的只有三个：
1 一个好的队长。每一群大雁都会有一只头雁，每一群狼都有一只头狼。每一个好的团队都有一个好的队长。
2 队员的忠诚度。定义里说了，团队不只是完成共同目标，也要完成个人目标，当共同目标与个人目标有冲突的时候就会产生矛盾。那如何解决这些矛盾，方法很多，技巧也很多，但忠诚应该摆在第一位。如果忠诚度不够，你可能需要更多的方法、技巧去解决。
3 团队里也需要一个团队文化。毛毛虫会跟着前面的毛毛虫而一直在盘子上打转，一群大象会盲目的跟着头象走进沼泽。所以有好的队长，队员有很高的忠诚度还是不够的。还需要形成一些很好的体制。
说的不是很详细，请见谅哈。
团队是一个组织.所以它也是为了达到个体和共同目标而一起工作的人的集合。在一个团队里重要的东西很多,比如说凝聚力、创造力、执行力等。但是，真正的只有三个：1 一个好的队长。每一群大雁都会有一只头雁，每一群狼都有一只头狼。每一个好的团队都有一个好的队长。3 团队里也需要一个团队文化。毛毛虫会跟着前面的毛毛虫而一直在盘子上打转，一群大象会盲目的跟着头象走进沼泽。所以有好的队长，队员有很高的忠诚度还是不够的。还需要形成一些很好的体制。说的不是很详细，请见谅哈。
团队就是指两个或两个以上的人一起组织，为了一件事情共同奋斗的整体，我个人认为团队最主要的是要有共同的目标和诚心能够为了一个或多个相同的目标在一定时期内协作的团体，最重要的是凝聚力并且有一个凝聚的核心。
我觉得团队的建设是最重要的~！而团队建设当中，现在都是以领头羊式的管理，当头羊离开以后，下面的人就乱了~！这样的团队缺乏战斗力，想拥有一支嗷嗷叫的团队，那么雁型的团队建设是理想的~！当领头雁累了，倒回啦，后面马上有人补位~！
团队最重要的当然是为了共同的目标不断前进，决不放弃
俩人或以上组成的相互合作的组织。团队必须要有凝聚力、向心力、战斗力。
答：是团结，是核心，记住，众人拾柴火焰高
答：定义：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，有共同理想目标，愿意共同承担责任，共享荣辱，在团队发展过程中，经过长期的学习、磨合、调整和创新，形成主动、高效、合作且有创意的团体，解决问题，达到共同的目标。管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的...
答：团队的定义：乐意地为既定的目标相互协作，提供自己的知识和技能的一群人。团队的特征：有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的团体。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业...
答：团队就是一群人有一个相对应的一个组织，他们可以完成共同完成一件大的事情，区别于个人完成事情来说，团队完成更加容易更加成功率高，所以团队的存在的意义就是击中家之长，集思广益，完成一件事情。
答：团队的定义：乐意地为既定的目标相互协作，提供自己的知识和技能的一群人。团队的特征：有着共同目标，能够彻底沟通，彼此信任，相互尊重，相互协作的团体。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为企业...
答：一个团队最重要的是什么 沟通与交流也是一个团队非常重要的。只有沟通交流，大家才可以知道对方的想法，才能够把大家的想法一起碰撞，产生更好的解决问题的方法。团队的生机与活力同样也很重要，只有有了生机与活力，才会勇于去创新，勇于去尝试，才能够与时俱进。还有对胜利的渴望也是一个团队所必须的。
答：带团队最重要的是什么 1. 团队之心 在现代商战中，团队之心是至关重要的，它代表着公心和集体利益高于个人利益的精神。领导者需要时刻铭记这一点，要求团队成员服从集体需要，而不是个人主义，这样才能形成团结合作的团队。2. 领导的艺术 领导者需要具备规则和指导团队前进方向的能力，同时也要成为团队...
答：团队精神是把自己渺小化，团队合作是项目成功的关键，最重要的就是团队之间大家的互相信任，把自己的背后交给团队，没有后顾之忧才能更加的做好事情 在这个世界上，任何一个人的力量都是渺小的，只有融入团队，只有与团队一起奋斗，你才实现个人价值的最大化，你才能成就自己的卓越！团队，是为了实现一...
答：其原因在于他们不是真正意义上的团队,虽然他们都是最顶尖的篮球种子选手,但是由于他们平时分属不同球队,无法培养团队精神,不能形成有效的团队出击。由此看来,团队并不是一群人的机械组合。一个真正的团队应该有一个共同的目标,其成员之间的行为相互依存,相互影响,并且能很好合作,追求集体的成功。团队工作代表的是一...
答：一个优秀的工作营团队，应该是一个有道德、注意沟通、紧密配合、工作积极主动、管理者以身作则勇于负责的团队，需要团队成员的齐心协力、努力奋斗。如何建设一个优秀的工作团队，我认为注重沟通、管理者和团队成员的素质甚为重要。你认为一个团队最重要的是什么？ 协同，协作，互动，反思，新鲜的思维，...
