十级工伤保险公司及公司能赔偿多少钱。我的月工资为每月6500元（未税）
工伤保险条例
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
◆一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资：6500×7=45500元
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，将依法享受下面的待遇，一般包括：
1、工伤医疗费用。
2、住院伙食补助费用。
3、外出就医交通、食宿费用。
4、康复治疗费用。
5、辅助器具安装配置费用。根据当地《工伤保险办法》规定，一般都是据实报销或者按照标准支付。
十级伤残的认定：
1、符合中度毁容标准之一项者;
2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2 cm2(注：2为平方);
3、全身瘢痕面积<5%，但≥1%;
4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;
5、稚间盘突出症未做手术者;
6、一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
7、指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2(注：2为平方)以上)。
扩展资料
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%（生活有困难的）；
职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
参考资料来源：中华人民共和国中央人民政府-工伤保险条例
答：以上海为例，主责承担70%的赔偿责任。按上海市标准10级伤残赔偿大约5万多，另外赔偿误工费、护理费、医疗费、精神损害赔偿金、营养费等。如委托律师代理，律师费也由对方承担。 我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的...
答：十级工伤赔偿标准 一、医疗费：1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗...
答：因为工伤10级的赔偿金额就是一次性伤残赔偿金为7个月的本人工资。所以如果你是工伤10级的话，就能够获得28，000元的赔偿金。一、 关于工伤很多人在用人单位劳动时会受工伤，那么工伤就是指劳动者在工作中所发生的人身伤害，包括了事故伤残和患职业病，以及因为这些情况造成的死亡。有相关的工伤保险条例...
答：10级的话赔偿项目包括医疗费， 伙食补助费 ，交通、食宿费， 停工留薪期 待遇， 一次性伤残 补助金， 一次性工伤医疗补助金 ，一次性伤残 就业补助金 。三个一次性加起来16个月工资，其他的项目看实际情况。赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 医疗费 按实际医疗支出计算 工伤保险基金 伙食补助费 按一天...
答：另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级...
答：关于工伤理赔这个问题，我可以给你提供一个参考数据，这个参考的依据是按照各地出台的《工伤保险条例》中所规定的赔偿标准计算的。达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、...
答：若为工伤保险，十级伤残员工可以一次性领取伤残补助金，其赔付标准一般为本人的工资*7个月。需要注意的是，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。若为商业保险意外险，赔偿金额会根据保额和伤残等级进行计算。一级...
答：法律分析：十级工伤需要赔偿的金额，主要包括为了治疗工伤而花费的所有医疗费用以及住院期间的伙食费用，该费用以公司出差补助的百分之七十为标准。其次是员工由于伤残耽误的误工费用，以该员工每月的工资为标准。伤残补助金的金额为员工七个月工资。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的...
答：劳动能力鉴定分为一到十级伤残，分别对应不同的伤残补助金标准，其中，十级伤残为最轻的伤残等级。职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会保险的，职工享受工伤待遇。工伤保险基金赔偿其工伤期间的医疗费，住院伙食补助费，护理费，辅助器具费等。根据相关法律规定，职工因工受伤且用人单位为其足额缴纳社会...
答：工伤十级最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起，工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数，参照我省企业职工基本养老保险...
