越来越多的护士都选择辞职，她们都去哪儿了
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
医院里到处是年轻护士，中年的都很少，换人率那么高，人去哪里？
人力资源不足
国务院出台《护士条例》，医疗卫生机构病床与护士的配备比例（即“床护比”）不得低于1比0.4，表示每10个床位至少配备4位护士。然而在中班和夜班时段，仅仅1-2位护士管理一整个病房的患者。其中有很多护士请病假、产假，处于在编不在岗的状态。中国医疗资源分配不均，病房加床又是家常便饭。由此可见，临床一线的护士严重短缺。
工作强度大
护士为患者实施专业的全方位护理服务，过去那种“一人住院，全家陪护”的现象将会改变，患者住院期间遇到的各种生活困难都由护士来负责。即护士除了抢救、打针、送药等专业治疗；还要为生活不能自理的患者喂饭、洗头、擦身、剪指甲等基础护理；同时进行心理疏导、康复指导等宣教。另外，护理范畴的延伸占据了护士大量的时间，比如为病人查询账单、解释原因，预约检查、登记，打印报告、黏贴、陪送患者检查……无形中也增加了护理工作的繁重
越来越多的护士都选择辞职,她们都去哪儿了
答：越来越多的护士都选择辞职，她们都去哪儿了？人力资源不足 国务院出台《护士条例》，医疗卫生机构病床与护士的配备比例（即“床护比”）不得低于1比0.4，表示每10个床位至少配备4位护士。然而在中班和夜班时段，仅仅1-2位护士管理一整个病房的患者。其中有很多护士请病假、产假，处于在编不在岗的状态。
为什么很多护士想辞职换行业 为什么很多护士工作几年就辞职了
答：每家医院每年都有大量的护士辞职。有很多刚毕业的年轻小妹妹真正走上工作岗位以后，发现护士工作根本没有电视里那么轻松美好，通宵的忙碌和熬夜根本就是家常便饭，再加上护士的工作本身内容也跟繁杂和劳累，就有很多人承受不住而辞职。
医院的护士为什么都那么年轻?大龄护士去哪里了?
答：其实护士也是一份非常辛苦的职业，甚至还要经常值夜班，一整天都没有办法闲下来，所以还是年轻人比较适合，因为年纪越来越大，身体的情况也变得越来越差，经常熬夜班会让自己吃不消的，所以有一些年纪大的护士会选择辞职，还有的年纪大的护士会被调去一些行政岗位工作，相对来说会比较轻松一点，像这种一线的...
为什么现在那么多护士选择离职?
答：1. “你们工资很高吧？”别解释！解释别人反而觉得你是在卖乖。整体的护士薪资水平并不算高，不是所有护士都能月入过万的！无休止的夜班、24小时的轮转，护士在拿命赚窝囊费，光以工资的金额来判断护士的收入高不高并不准确，而是要以付出与回报的比例来判断才是最公正的！而大部分护士都认为付出与...
为何医院里的护士都那么年轻,大龄护士都去哪了?
答：综上所述，医院看起来还是年轻护士为最多。二、那么，那这些年龄大的护士都去哪里？1、在医院科室护理中有这几个工作岗位是不需要倒夜班的，比如对医嘱，打微机，取药管库房等，一般年纪比较大的护士都在这几个岗位工作。2、有护士年纪大一点后，会转到机关后勤，也就是所谓的文员职位，平时就是整理...
有些护士干到10到15年以后自然就辞职工作你怎么看这个看法?
答：我认为他们干累了，护士也很辛苦，觉得时间干长了，想调整调整心态，护士也很不容易，我们病人得到护士无微不至的关怀，我们要感谢护士，在生病的时候是护士无微不至的照顾我们，他们想换一换环境，这也是很正常的
医院的护士为什么都那么年轻,年龄大的护士去哪里了?
答：1、精力有限，经不起折腾 前年，母亲住院，我去医院里陪床，目睹了医护人员工作状态。发现那里的护士是真的很辛苦，白天黑夜几乎没有一会得闲的时候，她们是特别的繁忙。因为医院里最忙的时候，连走廊里面都是人，这个喊护士，那个又喊护士，简直就是没有休息的时候，有时候看她们就连中午吃个午饭的时间...
医生明明比护士辛苦,为什么护士辞职率要远高于医生?
答：这时候就会有非常多的人在想，为什么工作量更大的医生没有选择辞职，而护士却选择辞职了，其实这是一个显而易见的问题。医生每天的工作量非常多，但是医生的薪酬也非常的高。所有的医生都是比较富裕的。因为他们在付出大量劳动的同时也收获了巨额的报酬。这是成正比的。而且医生跟护士相比。医生有更高...
为什么护士都想辞职
答：由于护士的工作的特殊性，需要加夜班，而且工资不是特别的高，而且非常的辛苦，所以，有的护士是不想干太久的
很想知道学医的护士,后来辞职都做了什么工作?
答：2、校医。进学校不一定非得当老师，当医生不一定非得进医院，校医也是个安逸又稳定的工作，不过。。。校医可能不招没工作经验的医学生？3、进入销售行业。可以继续留在医疗圈内做销售，比如医药代表，也可以跨行业做销售，去卖车卖保险，但是由于是跨行就业，做销售可能只能从基层做起，不能像专业对口...
第一个，离职，因为钱少
第二个，要考试，考不过会OUT~
第三个，医院喜欢找借口嵟用本科实习生这些，等试用期2年还是3年，就叫你GET OUT~~
毕竟那医院里面也是一直在找一些新的学员，年纪大的要不就直接升级，当护士长，或者是直接辞职出去。
越来越多的护士都选择辞职，她们都去哪儿了？人力资源不足
国务院出台《护士条例》，医疗卫生机构病床与护士的配备比例（即“床护比”）不得低于1比0.4，表示每10个床位至少配备4位护士。然而在中班和夜班时段，仅仅1-2位护士管理一整个病房的患者。其中有很多护士请病假、产假，处于在编不在岗的状态。中国医疗资源分配不均，病房加床又是家常便饭。由此可见，临床一线的护士严重短缺。
工作强度大
护士为患者实施专业的全方位护理服务，过去那种“一人住院，全家陪护”的现象将会改变，患者住院期间遇到的各种生活困难都由护士来负责。即护士除了抢救、打针、送药等专业治疗；还要为生活不能自理的患者喂饭、洗头、擦身、剪指甲等基础护理；同时进行心理疏导、康复指导等宣教。另外，护理范畴的延伸占据了护士大量的时间，比如为病人查询账单、解释原因，预约检查、登记，打印报告、黏贴、陪送患者检查……无形中也增加了护理工作的繁重
答：越来越多的护士都选择辞职，她们都去哪儿了？人力资源不足 国务院出台《护士条例》，医疗卫生机构病床与护士的配备比例（即“床护比”）不得低于1比0.4，表示每10个床位至少配备4位护士。然而在中班和夜班时段，仅仅1-2位护士管理一整个病房的患者。其中有很多护士请病假、产假，处于在编不在岗的状态。
答：每家医院每年都有大量的护士辞职。有很多刚毕业的年轻小妹妹真正走上工作岗位以后，发现护士工作根本没有电视里那么轻松美好，通宵的忙碌和熬夜根本就是家常便饭，再加上护士的工作本身内容也跟繁杂和劳累，就有很多人承受不住而辞职。
答：其实护士也是一份非常辛苦的职业，甚至还要经常值夜班，一整天都没有办法闲下来，所以还是年轻人比较适合，因为年纪越来越大，身体的情况也变得越来越差，经常熬夜班会让自己吃不消的，所以有一些年纪大的护士会选择辞职，还有的年纪大的护士会被调去一些行政岗位工作，相对来说会比较轻松一点，像这种一线的...
答：1. “你们工资很高吧？”别解释！解释别人反而觉得你是在卖乖。整体的护士薪资水平并不算高，不是所有护士都能月入过万的！无休止的夜班、24小时的轮转，护士在拿命赚窝囊费，光以工资的金额来判断护士的收入高不高并不准确，而是要以付出与回报的比例来判断才是最公正的！而大部分护士都认为付出与...
答：综上所述，医院看起来还是年轻护士为最多。二、那么，那这些年龄大的护士都去哪里？1、在医院科室护理中有这几个工作岗位是不需要倒夜班的，比如对医嘱，打微机，取药管库房等，一般年纪比较大的护士都在这几个岗位工作。2、有护士年纪大一点后，会转到机关后勤，也就是所谓的文员职位，平时就是整理...
答：我认为他们干累了，护士也很辛苦，觉得时间干长了，想调整调整心态，护士也很不容易，我们病人得到护士无微不至的关怀，我们要感谢护士，在生病的时候是护士无微不至的照顾我们，他们想换一换环境，这也是很正常的
答：1、精力有限，经不起折腾 前年，母亲住院，我去医院里陪床，目睹了医护人员工作状态。发现那里的护士是真的很辛苦，白天黑夜几乎没有一会得闲的时候，她们是特别的繁忙。因为医院里最忙的时候，连走廊里面都是人，这个喊护士，那个又喊护士，简直就是没有休息的时候，有时候看她们就连中午吃个午饭的时间...
答：这时候就会有非常多的人在想，为什么工作量更大的医生没有选择辞职，而护士却选择辞职了，其实这是一个显而易见的问题。医生每天的工作量非常多，但是医生的薪酬也非常的高。所有的医生都是比较富裕的。因为他们在付出大量劳动的同时也收获了巨额的报酬。这是成正比的。而且医生跟护士相比。医生有更高...
答：由于护士的工作的特殊性，需要加夜班，而且工资不是特别的高，而且非常的辛苦，所以，有的护士是不想干太久的
答：2、校医。进学校不一定非得当老师，当医生不一定非得进医院，校医也是个安逸又稳定的工作，不过。。。校医可能不招没工作经验的医学生？3、进入销售行业。可以继续留在医疗圈内做销售，比如医药代表，也可以跨行业做销售，去卖车卖保险，但是由于是跨行就业，做销售可能只能从基层做起，不能像专业对口...
