升职如何发言

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-04
升职大会感言怎么说

个人在提出升职申请之后,就得着手准备一份个人的升职报告了。如何写个人升职报告?

个人在提出升职申请之后,就得着手准备一份个人的升职报告了。如何写个人升职报告?

各位领导、各位同事:

大家早上好!

刚才会议上宣布了我的任命,我非常感谢领导对我的信任和培养,以及同事们对我的支持。

这个职位,对我来说,意味着更多的责任和压力,我将以今天为新的起点,努力工作,勤奋进取,以新的态度,新的境界,尽快适应新的岗位。在此,我作出如下表态:

第一,坚定信念。

在思想、行动上和领导保持高度的一致性,认真贯彻学院文件精神,增强政治意识、大局意识、责任意识,坚定理想信念。

第二,加强学习。

在从书本中学习,在实践中学习,向领导学习,向同事学习,增强自己的专业技术理论水平,提高自己在实际工作中的应用水平。

第三,更加努力工作。

尽快适应新的工作角色,适应新的工作环境,紧密围绕学院的决策部署,明确工作的思路,抓住工作的重点,让工作跟上社会发展的新形势和新要求,脚踏实地、更加努力地工作。

第四,严格自律。

严格遵守协会的各项规定,廉洁自律,时刻保持清醒的头脑,处处严格要求自己,主动接受员工的监督,做一个安分守己的人。

同时,我也有一些缺点和不足,我希望领导和同志们多多提醒和批评我,让我可以改进和克服它们

在未来,我将一如既往地用敬业精神、创新精神和奉献精神,积极向上和实事求是的态度,求真务实的作风进行工作,认真履行我自己的职责,努力工作,决不辜负领导和同事对我的信任和期望。

扩展资料:

在竞聘上岗的竞争氛围中,在太奇践行自由、自觉、自治的企业文化里,让大家能在客观认识自身潜质与才干的基础上主动参加,从中激发员工争取上进的激情。在岗位竞聘中,每一名员工都感恩企业,无私奉献,就会迸发出无穷的魅力与力量。

不论失败还是成功都会成为动力,在今后工作中创造新的奇迹。竞聘机制的引入最大限度地发挥了人的主观能动性和创造性,让有潜质有魄力的年轻人有一个展现自我价值的平台,脱颖而出,成为各个岗位的领导和骨干,让我们的公司永葆朝气蓬勃,充满青春活力。



感谢领导的认可感谢同事的帮助和付出
然后表明会在新的岗位踏踏实实做好毎件事
不负领导和同仁的厚望

我给你的一个建议就是虚伪一点。多感谢,少提自己的功劳。





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