职位申请报告应该怎么写？
在职场中要写各种报告，怎么写职位申请报告呢？
1.坚持实事求是的原则，正确介绍自己。不要说大话和空话，把自己提升得太高，也不要太谦虚，把自己的能力说得太平庸，不利于自我推荐和用人单位的选择。最好用成绩和事实代替华而不实的修饰语，适当介绍自己。要突出重点，有针对性。自荐信的长度不宜过长或过短。太长的话会让对方厌烦，而太短的话就解释不清楚问题，会给人一种不认真不认真的感觉。要有重点有针对性，或者针对某个单位的某个候选人或者某个单位的某个岗位，效果会更好。书写要流畅，字迹要工整。求职信是雇主对求职者的非正式评估。用人单位可以通过信函了解求职者的语言修辞和文字表达能力。
2.可以说，求职信是用人单位获得求职者第一印象的证明。字迹工整，干净美观，给人一种赏心悦目的感觉，形成良好的印象。相反，如果求职信字迹潦草，难以辨认，就会让对方马虎大意。敷衍的感觉。如果你的字写得不好，最好打印出来或者请人代写。如果能写得一手好字，不仅能给对方留下认真负责的印象，还可以。写述职报告的人已经有了一定的岗位，在这个岗位上工作了一段时间，现在正在在岗述职；写竞争报告的人是在竞争未来的某个岗位，现在要竞争这个岗位。
3.有些写竞赛报告的人可能现在就在从事这个岗位，但是“公开竞争，择优录取”的原则并不能保证他们在竞赛期间还能从事这个岗位。有些人从来没有从事过这个岗位，但是竞争性就业有明显的优势。如果报告中阐述的政策观点很好，他可能会在竞争中脱颖而出。心中有数，避免目标不明。自我推荐是提升自己的工具。你的专长、能力、兴趣和爱好都必须写清楚，尤其是与你申请的职位相关的专长、学历和能力。有些自荐书都是几千字写的，远远不是重点。这说明他申请的对象不明确，是个失败的自荐者。
首先你得明白升职申请书的关键在于如何包装自己和自己的工作成果，哪怕你觉得自己的工作成果大家有目共睹或者业绩已经是全公司第一，如果你的工作业绩并不出彩那更要学会包装增加自己的竞争力。很多人都不重视包装或者觉得包装是在走“歪门邪道”，结果有了很多在一个位置几年不升职，时间越长竞争力越差，然后说其他人是靠拍马屁上去的“老”员工。如果不想成为这样的员工请学习包装自己吧。
在商言商，在职言职。职场的问题精髓就是四个字“得体、专业”。
1、先说得体，衣着和言谈得体。衣着和言谈并不代表你的工作能力，但却是工作能力的体现，也是个人形象的重要来源。
切忌平时工作时随便惯了在这种谈升职需要你表现的时候也出现什么“我不好意思”、“没必要吧”、“需要这么夸张吗”之类的想法，哪怕一家再小的公司、再没有成型规则的工作室，当你提出升职请求的时候老板也不希望看到一个穿着短裤平底鞋既没水准又没有专业素养的人，这会让你的老板觉得你配不上这个职位。
我一个同事面试的时候曾经被说过“你觉得你穿着1000块的衬衫来面试配得上10000块的工资吗”，当然这是个极端的例子，里面的一些槽点有机会再讨论，我想说的是领导和老板真的非常非常看重你的外在形象，只是有些人会说出来有些人不说，有些人说得比较委婉有些人说得比较直接而已。
当然你可以根据自己公司的实际情况调整“得体”的度，如果你的老板每天穿阿迪李宁，你却穿一身阿玛尼做报告也是不合适的。
2、再说专业，专业主要体现在你的申请书或者是述职PPT上申请书。老板不会每天盯着你的每项工作，升职申请书是他唯一比较全面了解你的途径，而且是你提供给他的途径，你说要不要好好利用。
申请书方面，开头大致阐述你的工作岗位、工作年限、工作内容，这部分不赘述，百度一下到处都有。接着介绍近一年来你的项目或重要工作内容，做一个简单的阶段性工作总结，重点在工作成果展示，形式要丰富、有层次，这部分要详细展开，既能体现你的工作成果又能表现你是个对工作有掌控力有想法的人。我个人很喜欢数据，数据是个非常有力的武器，这项武器运用好了你的申请书可以打遍天下无人能敌。切记全部使用书面语！有些人书面语夹杂这口语让人非常想翻白眼，更有人通篇口语看起来非常随便，不淘汰你淘汰谁。
首先用数据概述你的工作成果，一共做了多少项目、取得了哪些成就，即使数据多点好看也不要盲目堆数据，那些不好看的数据就不要往上摆了。
申请报告范文1：
尊敬的领导：
为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的xx年春季学期篮球赛于xx年5月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费：
本次比赛我系参赛班级数12个班，其中男子比赛有12支参赛队伍，女子比赛有12支参赛队伍。
在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。
按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用XX元，口哨费用XX元，共计XX元整。
望系领导批准。
申请报告范文2：
尊敬的厂领导：
爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支，因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础，缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥，目前阶段，本企业未设有专项工会经费及税收代征，工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。
现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”，企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决xx年度工会经费按月支付的问题。
专此报告，请批示。
申请报告范文3：
尊敬的领导：
按照云火电［XX]20号文件规定，公司机关（含物业公司机关）现有青年56人，为顺利开展xx年青年工作，切实加强青年交流，促进青年发展，维护青年职工队伍的稳定，特申请XX年青年活动经费，望批准为感。
特此报告。
具体的范文模板
链接：链接:
各种各样的商业报告，如调查报告、工作计划、检验报告、进展报告、申请报告、工作总结等是管理人员工作中常见的、也是不可或缺的书面沟通手段。
但由于大多数的商业报告都是一副严肃的面孔，又有一些格式上的要求，因而许多管理人员都认为写这玩意是专家干的，自己则大多唯恐避不及。
其实，报告可以帮助你向上级报告进步的成果、记录事件过程（以备将来参考）、推销你的构想。除此之外，报告还能清楚地记录你的思考过程，显示你的能力。
A、写商业报告的目的
不论写哪一种报告，都要有明确的目的。无目的的报告毫无意义。撰写商业报告通常有三种目的：
* 提供信息。如介绍新产品，说明销售情况、人事现况等等。
* 影响他人。如为争取合作或支援的内部报告；为推销产品或维持良好的关系而写给客户的推广报告。
* 记录一些事情。如“口说无凭，立字为证"。
B、商业报告的内容结构
商业报告的基本内容包括：
* 封面；
* 标题；
* 概要；
* 目录；
* 主体部分；
* 结论和建议；
* 撰写人、时间；
* 引言；
* 鸣谢单位和人员；
* 附录。
C、撰写商业报告
操作步骤
* 通盘考虑报告内容——包括报告的目的和读者，风格、语气、搜集资料、草拟大纲和初（腹稿）。
* 明确阅读报告的人——上司或他人的上司、同事、部属、顾客，或综合以上对象。
* 选定报告的风格——正式或非正式。
/ 一篇正式的报告必须依照一定的格式——通常都是公司规定的格式，比较刻板，语气通常比较拘谨，也少用人称代名词。
/ 如果你写的报告是要给广大消费者看或者确定不了用什么风格，最好试一下用正式的格式。
/ 如果你的报告是要给助手或同事看，最好用非正式的格式（不需要封面、目录、附加资料等等）与轻松自然的语气。
安排内容——想给对方传达什么信息？
* 进一步阐述事情；
* 工作、产品质量、市场等的评估；
* 报告事件的细节；
* 预测结果或发展；
* 报告进展情形；
* 说服他人采取行动；
* 说服他人决定立场。
收集资料
* 公司档案材料。如报表、统计数据、专题研究报告、公司信函等；
* 个人观察资料；
* 问卷调查所得的第一手资料；
* 图书馆——可以找到的书籍、报告、报纸、商业刊物、各种杂志、研究报告、各种经济统计资料等。
拟定报告大纲。
* 第一步，来一场“脑力激荡"：不需做任何分析，用最快的速度把你脑袋里面关于这个主题的想法通通列出来。
* 第二步，将这些想法用不同的小标题分组归类，这就是初步的大纲。大纲的格式有：
①标题大纲——以简要的字词列出主题和重点。
②句子大纲——以完整的句子列出主题和重点。
③段落大纲——以一段文字列出主题重点（通常除了很简短的报告之外，很少用到这种格式）。
写作方式
* 由广泛到深入——将最复杂的信息放在报告最后。
* 由已知到未知——以读者已知的资讯做为讨论的起点。
* 按重要程度排列——由最重要的资讯开始介绍，或者由最不重要的资讯开始。
* 按时间顺序排列——由过去到未来，或由现在追溯过去。
* 按因果关系发展。
* 按正反意见谈论。
* 按说服对方的程序发展——叙述问题，列举解决方案，举例证明方案的可行性，提出建议性的行动计划。
动手写报告。
* 打草稿——以“标题大纲"为基础，把每一组重点字词扩展为一个句子，以用来作为每个段落的第一个或最后一个句子。
*分段——突显重点或改变主题方向。
完稿收尾。
* 做封面——除非公司规定，否则不需要加上封面。一般说来，封面上的资讯与首页相同。
* 做标题页。包括：
①这份报告的名称；
②作者的名字（有职称或头衔）；
③送交日期；
④公司名称（及住址）；
⑤部门名称；
⑥本报告的档案号码（如果已经指定的话）；
⑦授权或要求写这篇报告的人或单位名称；
⑧留给授权者或批阅者签名的空白处；
⑨主要的读者姓名。
* 写简介或前言——简介是全文的第一个部分；前言则是有关整篇报告的介绍。
* 做目录。
* 写摘要——节录内容中的重要结论，但不举例加以说明或证明。摘要是全文的缩影。
* 写报告呈交信——开头，明确说出报告的名称；中间，提醒读者注意报告的重点；结尾，表明你乐意回答任何问题，并愿意与读者面对面进行讨论。
* 做页面——大标题、小标题、字行距、图表及页码等。
* 设计报告的外观——有吸引力，符合内容性质。
* 最后的修改和完稿。
1.申请的事项要写清楚、具体,涉及到的数据要准确无误.
2.理由要充分、合理,实事求是,不能虚夸和杜撰,否则难以得到上级领导的批准.
3.语言要准确、简洁,态度要诚恳、朴实
格式：
（1）标题
有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容。
（2）称谓
顶格写明接受申请书的单位、组织或有关领导。
（3）正文
正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。
（4）结尾
写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等。
（5）署名、日期
个人申请要写清申请者姓名，单位申请写明单位名称并加盖公章，注明日期。
模板如下：
申请
尊敬的公司领导：
我是xxx，现在工作情况……，因为……原因（比如个人能力适合，想多锻炼等等），现向公司申请XXX职位。
我相信有能力，有决心，有信心胜任该工作岗位，请领导酌情研究决定,恳请公司领导批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
党员活动经费申请报告 尊敬的领导： 在“七.一”党的生日即将来临之际，园丁二区社区党委，将围绕“纪念建党93周年”的主题，开展一系列的党员活动，包括茶话会;对社区生病、住院、生活困难的党员进行慰问;对先进党员进行表彰;组织党员到王稼祥纪念馆重温入党誓词;举办主题书画展等系列活动。特需经费950元左右。 望领导给予批准，为感! 申请人： 申请日期： 部门活动经费申请报告 尊敬的领导： 由于近期部门离职率较高，产线新员工较多，大家工作压力大，为活跃部门工作氛围，提高集体荣誉感，增强团队之间的协作精神与凝聚力，以便在接下来的半年中更好完成品质保证工作，oem项目品质部将举行一次素质拓展集体活动。特此申请部门活动经费4200元，望上级领导批准! 申请人： 申请日期：
公司活动经费申请报告 尊敬的领导： 按照云火电[XX]20号文件规定，公司机关(含物业公司机关)现有青年56人，为顺利开展2014年青年工作，切实加强青年交流，促进青年发展，维护青年职工队伍的稳定，特申请XX年青年活动经费，望批准为感。 特此报告。 申请人： 申请日期： 工会活动经费申请报告 尊敬的厂领导： 爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本给予开支，因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础，缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥，目前阶段，本企业未设有专项工会经费及税收代征，工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。现根椐《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，“建立工会组织的全民所有制和集体所有制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”，企业是作为管理费用摊入成本的。”请给予解决2014年度工会经费按月支付的问题。 专此报告，请批示
申请人： 申请日期： 校园活动经费申请报告 尊敬的领导： 为加强我系学生的综合素质，由我系学生会组织策划的2014年春季学期篮球赛于2014年5月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友谊、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费： 本次比赛我系参赛班级数12个班，其中男子比赛有12支参赛队伍，女子比赛有12支参赛队伍。 在本次比赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。 本次比赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。 按照此方案，本次活动，颁发锦旗费用400元，口哨费用20元，共计420元整。 望系领导批准! 申请人：
答：__年__月__日 2022工作岗位申请理由怎么填写5 尊敬的领导: 您好! 今日获悉贵公司征求--职位。本人自信符合应聘要求,写此信应征--职位。 我毕业于浙江广播电视大学,主修新闻传播专业。曾在行业综合门户——中国化妆品网担任责任编辑;现任地方综合门户——金华热线担任责任编辑。近两年的网络编辑 经验 ,使我掌握...
答：个人职位申请书1尊敬的各位领导:你们好!我叫___,现是一名极富工作热情的招商专员。熟悉我的人都明白,认真、细心是我做事一贯准则。勤勉不懈,性格开朗,沟通潜力强是我递给客户的第一张名片。在工作过程当中始终持续有很强的团队协作潜力,和各位同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦。此外很重要的一点就是我的执...
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