体制内工作的人,怎么实现人生价值?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-07
1.关于晋升无望的问题。
不知道题主的年龄是多少,就对自己下“晋升无望”的结论,我身边40岁提拔起来的人都不在少数。举个我同学的例子,我大学同学38岁那年考到省厅做一名普通公务员,当时我们大家都劝他不要去完全没有必要,然而他为了解决夫妻两地分居问题还是去了。没有想到,到省厅第2年就被提拔为副科,3年后运气很好,科长提副处,他被提为了正科;2年之后,副处提其他部门的正处,他提成了这个岗位的副处,今年就已经提到正处了,用他的话来说就像做梦一样。

所以,人生太多你意想不到的机遇了,姜太公70岁才被委以重任,所以如果你是在38岁以下的体制内人员都不要对自己说,已经晋升无望了,你不努力当然是无望。

2.想实现自己的人生价值,是调动还是创业?
实现人生价值的方式方法有很多。调动和创业只是实现人生价值的方法之一。

1.1 如果你想调动,那么请你要先了解清楚你所调动的工作单位,目前的领导、人员情况,工作情况。如果你调动过去以后,是不是就比现在晋升更快把握更大,如果你心中没有确切的答案和非调不可,那么你要权衡好到新单位,相当于重新做起,你原来所有的工作业绩都没有了。

1.2 如果你想创业,那就更要深思了。要辞去体制内的工作去创业,是需要很大的勇气。

首先,辞职必须要有经济的保障。
如果你去创业,有把握能够使自己每年的总收入高于目前总收入两倍以上,而且比较稳定,那么你可以试一下,如果你完全没有把握,只是凭着一时的喜好辞职的话,就要根据各自的家庭情况慎重对待。

其次,家庭条件允许你辞职吗?
如果你是“一人吃饱全家不饿”,家庭、父母条件比较好的情况下,你可以选择出来闯一闯,有家底,有资源也是一条实现自我价值的道路之一。

如果你是一个老百姓的孩子,没资源、没本事、没能力一味的出来创业,那请一定要考虑清楚,你先试着在不辞职的情况下创业,证明一下自己的方向是否正确,再考虑辞职。

事实证明:我身边后悔辞职的人可以说不在少数,原因各异,但总体而言在辞职的时候都是有资源、有能力,也确实赚到了高于工资很多倍的钱,然而机遇一过,问题就很大了。在单位上班的人每年工资逐渐积累越来越多,而失去工作的人东一榔头西一棒子,没有固定的收入,生活会非常的窘迫。

3.实现人生价值的方法,千条万条关键看怎么走。
我理解你提到的人生价值,无外乎就是政治地位和经济地位。

建议你要实现自我的人生价值,提高政治地位,首先还是要考虑在单位能否实现晋升,如果不行,可以下来自己搞副业。

搞富裕的目的,当然就是尽早自己实现财富自由,而现在把副业变成主业来抓的人,在我们的身边其实不在少数,但是大家都很冷静的,首先要保住自己现有体制内的工作,在此基础上再把自己的副业搞好。

副业的实现方法有很多种,兼职写作、编程、画画、做PPT、拍照片、做淘宝联盟,京东联盟等等太多,目前这个广阔的互联网给了我们无限的发展空间,哪怕你没有一技之长,也可以在互联网上赚钱,所以。要实现自我的人生价值,最重要的就是树好目标走好路,勤奋加机遇是你最好的选择。

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    答:2. 考虑个人能力和素质:进入体制内工作需要考虑个人能力和素质,如果个人能力和素质不符合体制内工作的要求,可能会导致工作不顺心、不开心。3. 考虑行业发展前景:进入体制内工作需要考虑行业发展前景,如果行业发展前景不好,可能会导致工作不稳定、不安心。4. 考虑个人价值观和人生追求:进入体制内工作...