东莞最低社保缴费2022

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02
一、职工基本医疗保险缴费政策
2022年7月1日起,我市职工基本医疗保险(以下简称“职工医保”)缴费基数及费率将进行调整,具体调整如下:
(一)缴费基数
1.在职人员
我市用人单位在职职工及灵活就业人员缴费基数调整如下:
(1)“上年度社平工资”指“上年度全市职工月平均工资”,2022年6月为5825元;
(2)“上上年度职工月平均工资”指“本市上上年度城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资”,2022年7月后为6397元,该数据后续将于每年年初统一公布。
(3)灵活就业人员本人工资由本人按月如实申报。
2.退休人员
参加职工医保的参保人,达到法定退休年龄而未达我市规定缴费年限,缴费基数随职工医保基数改变相应调整:
(1)选择一次性缴足年限的:缴费基数调整为办理一次性缴费时上上年度职工月平均工资;
(2)选择继续按月缴费的:缴费基数调整为上上年度职工月平均工资;
(3)选择继续按月缴费且原单位继续聘用的:以本人工资收入为基数。
(二)缴费费率
因应缴费基数的调整,职工医保缴费费率同步作出调整,实际缴费费率调整前后对比如下:
注:城乡居民基本医疗保险(以下简称“居民医保”)缴费标准不变,继续按上年度社平工资的2.1%征收,其中,个人承担0.9%,财政承担1.2%。
二、待遇享受起止时间及年度最高支付限额调整
2022年7月1日起,我市基本医疗保险(含职工医保及居民医保,以下统一简称“基本险”)生效时间及对应年度限额作出调整:
(一)待遇享受起止时间
1.新参保人员:参保人按时足额缴纳基本险费用的,自缴费次月起享受基本险待遇和重大疾病医疗保险(以下简称“大病险”)待遇,停止缴费次月起停止待遇。
2.中断缴费(含停保)的待遇享受:参保人中断缴费3个月(含)以内的,可按规定办理基本险补缴手续,视同连续参保,补缴后不设待遇享受等待期;若中断超过3个月以上的,按新参保人员规定计算。
(二)年度最高支付限额
随着待遇享受起止时间的调整,原参保缴费“满2个月不足1年”的连续参保限额享受期,调整为“满1个月不足1年”。具体我市基本险及大病险年度最高支付限额为:
03.城乡居民生育保险调整
2022年7月1日起,我市居民医保参保人生育医疗费用待遇调整为:
三、社保费征收方式暂不调整
广东医保省内转移接续暂行办法
《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》正式印发,对基本医保关系的省内转移接续工作进行规范,明确转移接续的适用人员范围、待遇衔接相关问题,维护参保人员跨地区流动的医保合法权益。该办法从2022年7月1日起实施。
《暂行办法》明确跨地区流动人员不得重复参保,不重复享受待遇,职工医保缴费年限不重复计算。参保人员在本省各市参加职工医保的缴费年限互认,并合并计算为累计缴费年限。职工医保参保人员达到法定退休年龄,缴费年限需要同时符合两个条件,可享受退休待遇。
一是参加职工医保的累计缴费年限符合退休后待遇享受地规定的职工医保累计缴费年限要求。逐步统一全省职工医保缴费年限政策。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年,女职工25年。
法律依据
《广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行办法》正式印发,对基本医保关系的省内转移接续工作进行规范,明确转移接续的适用人员范围、待遇衔接相关问题,维护参保人员跨地区流动的医保合法权益。该办法从2022年7月1日起实施

  • 2022年东莞社保缴费标准是怎样的?
    答:2022年东莞社保缴费标准解析 东莞市2022年的社保缴费标准有所调整。在岗职工的养老保险缴费基数由单位职工工资总额和职工个人实际工资共同决定。此前,广东省的职工养老保险缴费方案并不统一,单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。这一比例低于全国标准的16%,主要考虑到东莞经济较为发达,降低企业负担,并...
  • 2022年7月东莞社保缴费标准
    答:东莞每个月社保费用也需要956.08元。东莞最低标准社保费用则需要按照最低缴费基数来进行计算,东莞当地最低缴费基数是没有调整的,还是需要按照3376元来计算,每个月的社保费用最低是956.08元。社保可以分为个人缴纳或单位缴纳,不同缴纳方式所交的金额不同,缴纳期限一般是缴满15年或25年。2022东莞社保...
  • 东莞社保一二三档费用2022
    答:2022年东莞社保一二三档费用如下:一档,二档和三档,档次不同,缴费基数也不同。最低档的(百分之四十)养老缴费由养老、基本医疗加大病互助(百分之八点五加百分之一)、生育险共同组成,月缴费金额共548.57元;一档月缴费金额为692.37元;二档月缴费金额为835.97元;三档月缴费金额为979.77元。社会...
  • 2022年东莞的社保每个月要交多少钱 东莞社保代缴社保交多少钱
    答:那么,在东莞,社保费用具体要交多少钱呢?根据法定五险的固定缴费比例,用人单位需要承担15%的养老保险,1.6%的医疗保险,0.48%的失业保险,0.2%的工伤保险,1.5%的残保金和0.7%的生育保险。而职工个人则需要承担8%的养老保险,0.5%的医疗保险和0.2%的失业保险。如果按照最低缴费基数3958元来参...
  • 2022东莞社保缴费标准
    答:也就是说,从2022年1月起,东莞的养老保险单位缴费部分也要按照16%缴费比例执行,职工个人缴费还是8%。单位缴费比例的提高或是降低,其实对于职工个人是没有关系的。灵活就业人员在东莞缴纳职工养老保险,缴费比例是20%,所以也不会受到单位缴费比例提高或是降低的关系。东莞2022年的社保缴费标准分为2022年...
  • 东莞社保缴费基数2022
    答:2022东莞社保公司缴费比例养老保险:14%;医疗保险:1.6%;失业保险:0.32%、0.48%、0.8%;生育保险:0.7%;工伤保险:0.1%-1.05%。2022东莞社保缴费比例:公司缴费比例 养老保险:14 医疗保险:1.6 失业保险:0.32%、0.48%、0.8 生育保险:0.7 工伤保险:0.1%-1.05 个人缴费比例 养...
  • 2022东莞社保缴费基数范围
    答:2022年东莞社保缴费基数范围如下:社会基本养老保险(企业)缴费下限为3958元,缴费上限为22941元;失业保险缴费下限为1720元,缴费上限为19899元;生育保险缴费下限为1720元,缴费上限为19899元;工伤保险缴费为本人工资;基本医疗保险缴费为5825元;住院补充医疗保险缴费为5825元;医疗保险个人账户缴费下限为...
  • 东莞社保公积金最低标准
    答:2022年为社保353元、公积金1510元。根据2022年《东莞市住房公积金缴存管理法》和2022年东莞市最低社保缴费标准可以了解到社保的最低标准为353元,公积金的最低标准为1510元。住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。
  • 2022年东莞社保缴费价格表
    答:法律主观:参保单位为职工按月缴纳五项社会保险,分别是养老、医疗、工伤、失业和生育保险。五项保险按基数、比例计算缴纳。基数根据职工上年度工资总额确定,最低基数为3179元,最高基数为15891元。例如: 1、最低基数月缴纳120 4.84元;其中:单位缴纳87 7.40元,个人缴纳32 7.44元 2、社平基数月...
  • 2022年东莞市社保个人交多少钱一个月 个人社保费用明细
    答:与职工社保相比的话还是不够划算,但随着社会个人从业者越来越多,居民社保的缴纳也越来越完善。 【1】东莞市社保费用消息 东莞市社保缴费项目 (企)最低 (个)最低 (企)最高 (个)最高 养老保险 554.12 316.64 3211.74 1835.28 医疗保险 93.20 29....