身为管理者应该具备哪些素质？

作为管理者应该具备哪些素质和能力

　　一个合格、称职、优秀的管理者必须具有强有力的领导力和强有力的执行力。\x0d\x0a　　一个管理者至少应具备以下素质：\x0d\x0a　　1，讲诚信，以身作则：\x0d\x0a　　了解自我，明确自己要干什么，并应使行动与理念保持一致，为他人建立榜样，为他人树立行为规范。\x0d\x0a　　2，展望未来，描绘远景：\x0d\x0a　　了解企业，了解员工，为组织描绘一个令人激动的非常吸引人的时刻，并能点燃众人的激情，感召他人为共同的未来目标而奋斗。\x0d\x0a　　3，大胆出击，挑战现状：\x0d\x0a　　敢于质疑现状和冒险，通过不断地追求变化、发展革新等寻找机会；有冒险就有可能失败，所以应具备承受来自各方面压力的能力，从错误中学习。\x0d\x0a　　4，团队合作，感召众人共行：\x0d\x0a　　面对现实，设定目标及优先顺序，跟踪目标，解决问题，通过强调目标和建立信任或促进合作；通过分享权力与自主权来增加他人的实力，感召他人行动起来，使他人能够做好工作。\x0d\x0a　　5，论功行赏，奖优罚劣：\x0d\x0a　　鼓舞其追随者前进，用真诚的行动让他们鼓起干劲，通过表彰个人的优秀表现来认可他人的贡献，通过创造一种团队精神来庆祝价值实现和胜利。

管理者应该具备哪些素质?
答：管理者需要具备的素质：1. 令人尊敬的人格魅力：管理者应具备正直、诚实的美德，对人公平公正，不搞暗箱操作，不做两面派，确保言行一致。这样的管理者能够给人安全感，赢得他人的充分信任。2. 谦虚谨慎，持续学习：管理者不应将现有知识和技能视为管理的资本，而应保持谦虚，愿意向上下级学习，并结合...

管理者应该具备哪些素质 管理人员应具备的素质
答：管理人员应具备的素质 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以善于倾听最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。2、...

作为一位好的管理者你认为应该具有哪些素质呢??如何培养呢!
答：管理者应具备的六大能力 : 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属离心离德,或者不敢提出建设性的提议与需求,而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣,得知自己的沟通技巧是否成功。 2、协调能力...

管理者应该具备哪些素质
答：1:责任心强:责任心是指个人对自己和他人所负责任的认识、情感和信念，是一个人应该具备的基本素养，作为一名管理者更应该具备责任心，具有责任心的管理者，才会认识到自己的工作在公司重要性，把实现公司的目标当成是自己的目标。2:团队建设能力:基层管理者除了要有过硬的业务能力，那么体现管理者魅力和...

管理者应具备哪些能力和素质?
答：作为公司的高层管理者应当杜绝此类现象，因为如果这种氛围大肆蔓延，会挫伤其他部门员工的积极性。管理者是公司文化的掌舵人，发现有负面文化在公司中滋生的情况应从源头处杜绝，以身作则，避免公司出现“特权群体”的状况。4、了解下属、用人之长、因材制宜 管理者更要格外细心，要去研究、深入了解下属，...

管理者应该具备哪些素质和能力
答：6. 激活力：管理者应鼓励创新思维和接受不同意见，为团队创造充满活力的环境。7. 掌控力：管理者需应对突发问题，并能够控制自己的情绪，保持冷静和专注。素质方面：1. 人格魅力：管理者应具备受人尊敬的品质，以此赢得团队的追随。2. 管理理论：管理者需要掌握管理学的理论知识，以指导实践。3. 创新...

管理人员应具备的素质
答：管理人员应具备的素质,管理是一个核心的工作者,除了指挥他人创造业绩之外,还需要具备一些素质。优秀的管理者是通常自己来影响他人。下面来看看管理人员应具备的素质。 管理人员应具备的素质1 1、勇于承担责任 世界上有两种人,一种人在努力的辩解,一种人在不停地表现。做主管的要尽量地表现,少去辩解,要敢于负起...

一个好的管理者应具备什么特征
答：一个好的管理者应具备如下能力 ：1、沟通能力。要了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧...

作为管理者需要具备哪些素质?
答：管理者应具备的六大能力 1、沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通能力，其中又以“善于倾听”最为重要。唯有如此，才不至于让下属离心离德，或者不敢提出建设性的提议与需求，而管理者也可借由下属的认同感、理解程度及共鸣，得知自己的沟通技巧是否成功。

做为一个管理者应具备哪些素质
答：一个优秀的管理者应具备的基本素质如下: 1、品质素质: 政治上要坚强。必须有高度的事业心,必须有高度的为事业献身的崇高精神。维护自己的人格、国格,不故意破坏他人的。不故意为同行或竞争对手使绊。 工作要勤奋。办事公道,作风正派,不谋私利,不徇私情,不利用工作之便为个人打小算盘;坚持真实、准确的...