五险一金辞职后断交如何补交
五险一金中途断交可以补缴。
1.养老保险
五险一金中的养老保险是累计计算的,中途如果断交只要续上就可以了。
2.医疗保险
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴纳年限要重新计算,在五险一金停交这段时期,可以自己先缴纳医疗保险,在找到工作之后,再由单位办理缴纳。
3.生育保险、工伤保险
生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说中途断了只能由新单位重新办理。
4.公积金
公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响,其他则无直接影响。
关于五险能不能中断的问题,中间断开不要紧的,3个月期满就可以直接续交,计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以,不是必须连续15年的,但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。
你在原单位辞职后,原单位的五险一金肯定要给你断交,这时候你应该先去劳动部门儿,把自己的五险一金设法补交上或者是做自由职业者,自己缴纳五险一金,一定不要断交,断交时间长了,也许原来缴的费衔接不上,也许会给清零,所以说养老保险还有医疗保险对人非常重要,一定不要断缴费。
法律分析:如果在本地继续找工作,那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴,建议大家最好在交完当月之后离职,这样可以有一个月的周期去寻找新的工作,不会影响到五险一金的缴纳。
如果要离开现在地,跨省市换工作,那么就需要办理社保和公积金迁移了。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
五险一金辞职后断交如何补缴?补缴社保方式:
一、个体参保人员
1、本市户籍可以直接补缴社保,如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1-3月),通过个人社保网上经办系统申请补缴,逾期不得补缴;
二、有工作却没缴社保:单位补缴
用人单位未按规定为企业职工缴纳社保,职工有权要求单位为其补缴,并通过证实用工劳动关系,社保局给予补缴。
需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
三、没工作不想中断社保:找社保平台补缴
如果你是离职了,或在工作的空窗期,没有找到下家之前又不想中断社保,可以找社保平台公司补缴。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。
答:法律分析:1、养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。2、失业保险不用办理,到新单位继续上就行。3、医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,三个月以后看病就得自己掏钱,小病...
答:公积金则还要看当地政策是如何规定缴费期限的。五险一金断了可以补交,补交有时间要求,一般可以补交3到5年的社保相关费用,到达新单位工作后,单位会为员工续交,也可以个人去续交五险一金,个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,而且其中养老保险不要求连续...
答:首先我们需要明白一点:一般情况下,社保断缴的话,要补交都是只能由单位来进行补缴的,个人很难去进行补缴。如果是你前公司没给你缴纳社保的话,可以进行补缴 ①、补缴条件 1、须由用人单位提出申请。2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系。3、省直单位应参保而未参保等原因,导致社保欠缴的,可申请...
答:法律分析:五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求,一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后,单位会为员工续交的,也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。五险一金的续交分两种情况:1.在职的,按新入职员工,先办理社保参保资料,审核后,入保,再拿...
答:法律分析:劳动者离职后的社保一般是这样处理:1、养老保险,即使公司停交了,个人还是可以缴纳的。一般处理方式有停止缴费、由个人全额缴纳、如果到外地谋职的可以办理保险转移手续,转到新的就业地区;2、医疗保险,辞职后的处理方式基本跟养老保险一样,个人账户里面的钱可以在当地继续使用,不会受到影响...
答:二、五险一金中间断交有什么影响五险一金中间断交的影响,具体如下:1、养老保险、可以中断,将来可以续交,不必补交。养老金跟交费时间和交费基数有关,并且是正比关系,比如养老保险中断了2年,那么等退休的时候拿的保险就是退休前2年的金额;2、医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,...
答:主要有以下三种处理方式:1、封存 这种处理方式就是保留原来的公积金账户和余额,但是不会再继续缴纳。如果你离职后暂时无法就业,或者是新的工作单位暂时不为你缴纳五险一金,就只能做封存处理了。2、转移(续交)做转移的要求是原单位封存你原有公积金账户30天内,并且此时新的工作单位已经为你开立了新...
答:换工作后,中间停交的五险一金不是必须补交,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交,不光要缴纳个人部分,...
答:养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多;办理转移手续:在老单位打出转移单,交给新单位继续上就行。失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,...
答:离职后自己缴纳五险一金具体情况如下:1、养老保险,在辞职后可选择停止缴费,也可以个人全额缴纳费用,即不中断缴费。到外地谋职,可办理保险转移手续;2、医疗保险也有个人账户,处理方法与养老保险基本上一样;3、工伤、失业、生育保险没有个人账号,辞职后,三种保险自动解除;4、住房公积金有个人账户,...