五险一金辞职后断交如何补交

五险一金中途断交可以补缴。

1.养老保险

五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。

2.医疗保险

医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停交这段时期，可以自己先缴纳医疗保险，在找到工作之后，再由单位办理缴纳。

3.生育保险、工伤保险

生育保险和工伤是由单位缴纳，个人不需要缴纳，五险一金停交之后，两者就会失效，并且不能转移，所以说中途断了只能由新单位重新办理。

4.公积金

公积金断交仅仅对已经存在公积金贷款者或者准备申请公积金贷款者存在影响，其他则无直接影响。

关于五险能不能中断的问题，中间断开不要紧的，3个月期满就可以直接续交，计算领取养老金的缴纳期限是累计15年就可以，不是必须连续15年的，但是失业和生育保险是必须连续1年之后才能享受。

你在原单位辞职后，原单位的五险一金肯定要给你断交，这时候你应该先去劳动部门儿，把自己的五险一金设法补交上或者是做自由职业者，自己缴纳五险一金，一定不要断交，断交时间长了，也许原来缴的费衔接不上，也许会给清零，所以说养老保险还有医疗保险对人非常重要，一定不要断缴费。

法律分析：如果在本地继续找工作，那么只需要让新单位把五险一金续上就可以。为了避免断缴，建议大家最好在交完当月之后离职，这样可以有一个月的周期去寻找新的工作，不会影响到五险一金的缴纳。

如果要离开现在地，跨省市换工作，那么就需要办理社保和公积金迁移了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

五险一金辞职后断交如何补缴？补缴社保方式：

一、个体参保人员

1、本市户籍可以直接补缴社保，如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月），通过个人社保网上经办系统申请补缴，逾期不得补缴；

二、有工作却没缴社保：单位补缴

用人单位未按规定为企业职工缴纳社保，职工有权要求单位为其补缴，并通过证实用工劳动关系，社保局给予补缴。

需要补缴的费用＝缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

三、没工作不想中断社保：找社保平台补缴

如果你是离职了，或在工作的空窗期，没有找到下家之前又不想中断社保，可以找社保平台公司补缴。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。