什么情况下毕业后档案会寄到生源地
大学毕业后，如果没有单位接收，即没有签订就业协议，档案会寄到生源地。
高校毕业生档案管理，可通过县以上党委组织部门和政府人事部门所属机构进行保管。人事档案在个人手中保存或在无档案管理权单位保存的，应凭就业报到证先到当地政府人事部门所属人才服务机构补办有关手续，完善档案材料，然后再将档案移交到人才市场，及时办理人事代理和档案托管相关证明。
档案重要性：
对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。
如果有考公务员的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到入党、升学等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。
如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。
你好，我来回答这个问题。
很多高校毕业生毕业后不清楚自己的档案会被如何处理，我这里就简单地跟大家说说档案的去向：
一、大学生毕业没找到工作的情况下档案如何处理
1、如果我们的高校毕业生在毕业的时候没有找到工作，这种情况下个人档案学校一般会直接派回大学生的生源地，也就是你高考时从哪里考来的，档案就还是要回到哪里去。具体的是：师范类高校毕业生的档案会寄到大学生生源地的教体局，非师范类高校毕业生的档案会寄回到大学生生源地的人社局。大学生应该在毕业后持报到证（派遣证）到生源地的教体局、人社局报到。
2、近年来，很多高校为了提高自己学校的就业率，对于没找到工作的毕业生，不办理派遣手续，要求其档案留在学校管理，直到学生找到工作后才予以办理派遣手续。不过学校对毕业生档案的管理一般不会超过两年，之后还是要派遣回大学生的生源地。
二、大学生毕业后找到工作的情况下如何处理若大学生在毕业时已经找好工作，与就业单位签订就业协议，学校将根据毕业生和单位签订的协议将其档案转到就业单位所在的人社局或有档案管理权限的单位。
1、一般来说，考入县级机关事业单位的，其档案按照档案管理权限分别由组织部、人社局、教体局、卫健局等单位进行管理；考入地市级以上机关事业单位的，其档案一般由所在单位主管部门进行管理。
2、与企业签订协议的，其档案一般由当地人才交流服务中心或是具有管理档案权限的劳务派遣公司管理档案；与国有企业签订协议的，其档案一般由国有企业自行管理。
方法/步骤
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已就业毕业生
与单位签订三方协议时，问清楚人事档案保管等细节。学校依据三方协议为学生转档。未落实户档去处的，学校为其办理二分回省手续，最好在规定时间内到报到证所指单位报到，办理人事档案的相关手续，否则就会被认为是弃档。
作为记录个人经历、政治面貌、品德作风等内容的文件材料，人事档案具有凭证、依据和参考的作用。大学生工作后，转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具出国、考研等有关证明，都会用到人事档案。因此，大学生一定要“善待”自己的人事档案，即使毕业后一时落实不了接收单位，也要把档案放到人事部门的人才服务中心委托管理，以免日后给自己带来麻烦。
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未就业毕业生
按国家规定，尚未就业的高校毕业生，在两年择业期内，人事档案可在高校毕业生就业指导中心和县区以上人才服务机构免费存放，未经政府相关部门审批备案，任何企事业单位及中介机构不得保管大学毕业生档案。 一些小中介机构为了收取托管费，违规保管大学毕业生档案。但由于中介机构出具的介绍信、盖的公章均不被政府部门认可，在这些机构托管档案的毕业生，一旦需要办理调动、转正定级，申报职称等手续时，将面临无法办理的麻烦。这个时候要找中介结构托管档案的同学就要注意了。
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未就业毕业生档案去向
1、把档案转至生源地，
由所在地级市的政府人事部门接收这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，而缺点则是两年内如离开生源地就业，需重新办理改派手续。
2、把档案留在学校
2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年。待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生，其优点是学校诚信度较高，代为保管户口关系和档案不收取额外费用。其缺点是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。
3、把档案转至就业代理或人才交流中心
这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生，其优点是易于毕业生解决一些实际问题，但其缺点则是由于毕业生与指导中心交流相对少，容易造成信息不畅。
答：毕业生档案寄回生源地后一般不需要去确认。学生的档案在学生毕业后派回学生的来源地，一般也就是学生的户籍所在地，如果在上学的时候学生的生源地发生变化在统计信息时提交相关的材料就可以了。毕业生回到生源地一般是分为两种情况，生源地的人才市场或者生源地的工作单位。法律依据：《中华人民共和国档案法...
答：生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。三、档案寄回生源地的利弊有哪些有利的地方：...
答：学生的档案在学生毕业后派回学生的来源地，一般也就是学生的户籍所在地，如果在上学的时候学生的生源地发生变化在统计信息时提交相关的材料就可以了。毕业生回到生源地一般是分为两种情况，生源地的人才市场或者生源地的工作单位，毕业生档案回生源地后需要去确认吗需要视情况而定。将档案转递到工作单位可以...
答：3、学校所在地人才中心。高校毕业生毕业时，没有按照学校规定填写档案转递信息，由于学校和当地的人才中心有合作，会将没有按时转出的档案转到学校所在地的人才中心进行托管，这种情况一般只能是2015年以前毕业的学生，2015年以后的一般是转生源地的人才中心或者是留学校。4、工作单位所在地人才中心。2015年...
答：毕业生档案寄回生源地人才交流中心。学生毕业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄给教育局，非师范专业一般寄给人事局）。凡未在学校签定就业协议而派回生源地的毕业生，在两年内联系到就业单位的，可回学校办理改派手续。各市、县、州教育局的人才交流中心是管理...
答：毕业生档案寄到哪里需要根据实际情况来判断。但一般情况下，毕业生可以把档案寄到工作单位、生源地人才交流市场或所在地人才交流市场，也就是人才交流服务中心。请点击输入图片描述（最多18字）一是寄到工作单位。考上国企的毕业生可以直接将档案寄到工作单位。二是寄到生源地人才交流服务中心。没有落实...
答：对于毕业后考研升学的毕业生，档案通常会由学校转寄到毕业生就读学校。暂缓派遣，这部分毕业生通常毕业前还未与用人单位签订就业协议也没有申请派遣回原籍，毕业生档案通常仍由原学校保存，但一般学校对暂缓派遣档案保存是有一定期限的，通常在择业期两年内，逾期一般学校也会将毕业生学籍档案派遣回原籍。
答：法律分析：原籍，就是你入学户口所在地的县级或者市，毕业后没有找到工作，本着从哪里来到哪里去的原则，将毕业生的档案发回原籍。市区的生源回市，县里的生源回县。具体情况是：1、学生毕业后，学校会将未就业毕业生档案寄送到生源所在地的人才交流中心（师范专业一般寄给教育局，非师范专业一般寄给...
答：档案的话一般会寄到你的生源地。如果不出意外的话，腾冲的到时候就直接寄到腾冲了。以前我填的大家都说寄到保山，然后我到腾冲去查，档案就直接在腾冲了，建议毕业后10个月左右先到生源地检视，没有再往上一级查。毕业生改派过后档案到哪里提 如果首次派遣后，档案已经发出，到报到证标注抬头地址提档...
答：为生源地毕业生管理部门或人力资源社会保障局。以重庆人文科技学院为例，依据《毕业生档案管理办法》第十条规定：毕业前仍未落实就业单位的毕业生，档案寄回生源地毕业生管理部门或人力资源社会保障局。转递毕业生档案，要求接收单位收到档案后寄回《回执》。考研毕业生及报考公务员毕业生调档案，需出示报考...
