管理的基本职能是
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-24
管理的基本职能主要包括计划、组织、领导、协调和控制。
首先，计划是管理的首要职能。它涉及制定目标、确定实现这些目标的战略以及为实现目标所需的具体行动方案。例如，在企业管理中，经理需要制定销售目标和生产计划，并考虑资源分配、时间表和市场趋势等因素。通过周密的计划，可以确保组织在未来的发展中有所准备，减少不确定性和风险。
其次，组织职能是指根据计划安排，对人、财、物进行合理配置，以及建立有效的组织结构来保证计划的实施。这包括分工与协作关系的确定、部门设置、岗位设定以及权责关系的划分等。以一家制造公司为例，组织者需要明确生产、销售、研发等各部门的职责，并确保各部门之间有高效的沟通和协作。
领导职能是激发员工积极性、指导员工行为以达到组织目标的过程。好的领导者能够通过沟通和激励，使团队成员更加投入工作，提高工作效率。例如，在教育领域，一位优秀的校长不仅要有教育教学的专业知识，更要能够激发教师团队的工作热情，引导学生积极向上。
协调职能是确保组织各部门之间以及组织与外部环境之间和谐一致，以实现组织目标。当不同部门间出现资源分配冲突或目标不一致时，管理者需要出面协调，找到平衡点。如在一个大型项目中，项目经理需要协调各个子项目之间的进度和资源，以确保整体项目的顺利进行。
最后，控制职能是监督和评估组织活动的进展，确保它们按计划进行，并在必要时进行调整。这包括设定标准、衡量绩效、发现偏差以及采取纠正措施等步骤。例如，在财务管理中，控制者需要定期审查财务报告，对比预算与实际支出，如果发现超支情况，则需要及时调整预算或采取措施减少成本。
综上所述，管理的基本职能相互关联，共同构成了组织运营和发展的基础框架。每个职能都扮演着不可或缺的角色，它们的协同作用使得组织能够在复杂多变的环境中保持稳定和发展。
管理的基本职能包括:计划职能、组织职能、领导职能和控制职能。 ()
答：管理的基本职能包括：第一，计划职能：是对未来活动进行的一种预先的谋划；第二，组织职能：为实现组织目标，对各组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系；第三，领导职能：管理者利用组织所赋予的权利去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；第四，控制职能：保证组织各部门各环节...
管理的基本职能包括()。
答：【答案】ABCD。解析：管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基本活动的内容，其中有四项基本职能是多数专家所公认的，即计划、组织、领导和控制。故本题答案选ABCD。
管理的四大基本职能是什么?
答：计划、组织、领导、控制四大职能。管理职能各自的含义：①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务；③领导去激励人们产生高绩效；④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。
管理的基本职能有哪些
答：管理的五大基本职能包括计划、组织、控制、领导和创新。1. 计划：制定目标并确定实现这些目标的必要行动。所有管理者都必须从事计划活动，它是管理的基础。2. 组织：根据工作需求和人员特点，设计岗位，并通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上。用制度规定各岗位的职责和相互关系，确保整个组织协...
管理的基本职能是什么?
答：管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。一般将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。（一）计划。是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。包括组织目标的选择和确立，实现组织目标方法的确定和抉择，计划...
简述管理的三大基本职能
答：管理的三大基本职能如下：1、计划职能：是指为实现组织既定目标，对未来的行动进行规划和安排。计划是管理的首要职能，管理者必须进行预见并制定计划。2、组织职能：是指按照计划确定的目标和任务，通过设计、组建、组织、配备等步骤，将组织中的各要素协调起来，明确职责，建立集体的协作秩序。3、控制职能：...
管理的5大基本职能
答：管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、协调。控制。1、计划。计划是管理的第一步，它涉及制定目标、目标和任务，并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。通过计划，管理者可以确定工作的优先级和重要性，从而更好地组织和管理资源，提高工作效率和质量。2、组织。组织是指对资源进行整合和分配，以...
管理的四大基本职能是什么?
答：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。1. 计划：管理者负责设定组织的愿景和使命，分析内外部环境，确定组织目标。这要求管理者能够根据目标制定前进策略，利用现有资源抓住外部机会，规避风险，并形成一套中长期的工作方案和预案。2. 组织：管理者需构建组织结构，分配任务资源，明确权利和义务。
管理的四大基本职能是什么?
答：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。1. 计划职能涉及设定组织愿景和使命、分析环境、确定目标等。管理者需根据目标制定方向和方法，利用现有资源应对外部机会和风险，形成中长期计划。2. 组织职能要求管理者构建组织结构、分配资源和任务、明确权责。管理者需将计划分配至合适人员，决定职责和协调...
管理有哪几项基本职能,试述它们之间的关系是什么样的
答：管理的基本职能有五项： 1、计划。2、组织。3、资源配置。4、领导。5、控制。 他们之间的关系： 计划是管理的首要任务，内涵有目标、相关措施和期限等。它是其他几项职能的指南、行动地图。起到提纲挈领的作用。 组织则需围绕计划，构建机构、责任、权利和利益，以及沟通方式等一整套原则、...
首先，计划是管理的首要职能。它涉及制定目标、确定实现这些目标的战略以及为实现目标所需的具体行动方案。例如，在企业管理中，经理需要制定销售目标和生产计划，并考虑资源分配、时间表和市场趋势等因素。通过周密的计划，可以确保组织在未来的发展中有所准备，减少不确定性和风险。
其次，组织职能是指根据计划安排，对人、财、物进行合理配置，以及建立有效的组织结构来保证计划的实施。这包括分工与协作关系的确定、部门设置、岗位设定以及权责关系的划分等。以一家制造公司为例，组织者需要明确生产、销售、研发等各部门的职责，并确保各部门之间有高效的沟通和协作。
领导职能是激发员工积极性、指导员工行为以达到组织目标的过程。好的领导者能够通过沟通和激励，使团队成员更加投入工作，提高工作效率。例如，在教育领域，一位优秀的校长不仅要有教育教学的专业知识，更要能够激发教师团队的工作热情，引导学生积极向上。
协调职能是确保组织各部门之间以及组织与外部环境之间和谐一致，以实现组织目标。当不同部门间出现资源分配冲突或目标不一致时，管理者需要出面协调，找到平衡点。如在一个大型项目中，项目经理需要协调各个子项目之间的进度和资源，以确保整体项目的顺利进行。
最后，控制职能是监督和评估组织活动的进展，确保它们按计划进行，并在必要时进行调整。这包括设定标准、衡量绩效、发现偏差以及采取纠正措施等步骤。例如，在财务管理中，控制者需要定期审查财务报告，对比预算与实际支出，如果发现超支情况，则需要及时调整预算或采取措施减少成本。
综上所述，管理的基本职能相互关联，共同构成了组织运营和发展的基础框架。每个职能都扮演着不可或缺的角色，它们的协同作用使得组织能够在复杂多变的环境中保持稳定和发展。
答：管理的基本职能包括：第一，计划职能：是对未来活动进行的一种预先的谋划；第二，组织职能：为实现组织目标，对各组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系；第三，领导职能：管理者利用组织所赋予的权利去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；第四，控制职能：保证组织各部门各环节...
答：【答案】ABCD。解析：管理的基本职能就是管理工作所包括的几种基本活动的内容，其中有四项基本职能是多数专家所公认的，即计划、组织、领导和控制。故本题答案选ABCD。
答：计划、组织、领导、控制四大职能。管理职能各自的含义：①计划是分析情况、确定达到的目标并决定为实现目标需要采取的行动；②组织为取得最大成功而分配完成工作所需要的资源并合并和协调员工与任务；③领导去激励人们产生高绩效；④控制是监督组织或工作单位的实现目标的过程并在需要时采取更正性行动。
答：管理的五大基本职能包括计划、组织、控制、领导和创新。1. 计划：制定目标并确定实现这些目标的必要行动。所有管理者都必须从事计划活动，它是管理的基础。2. 组织：根据工作需求和人员特点，设计岗位，并通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上。用制度规定各岗位的职责和相互关系，确保整个组织协...
答：管理的职能是管理过程中各项活动的基本功能，又称管理的要素，是管理原则、管理方法的具体体现。一般将管理职能分为五项：计划、组织、人员管理、指导与领导、控制。（一）计划。是为实现组织既定目标而对未来的行动进行规划和安排的工作过程。包括组织目标的选择和确立，实现组织目标方法的确定和抉择，计划...
答：管理的三大基本职能如下：1、计划职能：是指为实现组织既定目标，对未来的行动进行规划和安排。计划是管理的首要职能，管理者必须进行预见并制定计划。2、组织职能：是指按照计划确定的目标和任务，通过设计、组建、组织、配备等步骤，将组织中的各要素协调起来，明确职责，建立集体的协作秩序。3、控制职能：...
答：管理的5大基本职能是：计划、组织、指挥、协调。控制。1、计划。计划是管理的第一步，它涉及制定目标、目标和任务，并规划实现这些目标所需的资源和时间表等。通过计划，管理者可以确定工作的优先级和重要性，从而更好地组织和管理资源，提高工作效率和质量。2、组织。组织是指对资源进行整合和分配，以...
答：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。1. 计划：管理者负责设定组织的愿景和使命，分析内外部环境，确定组织目标。这要求管理者能够根据目标制定前进策略，利用现有资源抓住外部机会，规避风险，并形成一套中长期的工作方案和预案。2. 组织：管理者需构建组织结构，分配任务资源，明确权利和义务。
答：管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和控制。1. 计划职能涉及设定组织愿景和使命、分析环境、确定目标等。管理者需根据目标制定方向和方法，利用现有资源应对外部机会和风险，形成中长期计划。2. 组织职能要求管理者构建组织结构、分配资源和任务、明确权责。管理者需将计划分配至合适人员，决定职责和协调...
答：管理的基本职能有五项： 1、计划。2、组织。3、资源配置。4、领导。5、控制。 他们之间的关系： 计划是管理的首要任务，内涵有目标、相关措施和期限等。它是其他几项职能的指南、行动地图。起到提纲挈领的作用。 组织则需围绕计划，构建机构、责任、权利和利益，以及沟通方式等一整套原则、...
