深圳猎头公司哪些好?为什么?
因为猎头公司需要主动去寻找一些高级的人才，并且对他们进行一个评估和选择，这样才能够更好的为企业和这些高级人才进行服务。那么一般来说，猎头公司会设在比较大的城市。但是随着我国经济的不断发展，越来越多的城市繁荣起来，猎头公司也变得越来越多。所以他们不再拘泥于那些一线的大城市，而在一些二三线的城市也会有所涉猎。使得更多的企业和人才，有了更好的用武之地。
关于深圳地区的猎头公司，也是参差不齐，但是可以参考一些外地区，但是业务范围包括深圳地区的猎头公司，同时要注意猎头公司所涉及的行业是公司主营的行业，比如罗勒网擅长的建筑领域。一定要考虑全面在做选择。
毕竟是从国外最新引进的，近几十年来，猎头公司的发展速度过于快，所以说好坏都有点参差不齐的感觉。挑选服务好的猎头公司，相对收费标准就是一般人难以接受的了。一些不太好的猎头公司的能力，可能没有那么强。而且他们的信用度也没办法估量。有的时候他们找的人才，可能只管工作上面的事情，对他的一些私人的品德，不会过多的进行考量，那么这样的人才其实在大企业是不会被重用的。所以很多的企业在选择猎头公司的时候，也一定要关注一下这一点。好的猎头公司选定的人才，不仅是在工作能力方面，在生活私人生活方面也是非常优秀的。他们选择的人才往往品性和德行，都没有什么可以值得怀疑的。这就让那些投机分子没有了用武之地，取而代之的是让那些有好的德行的人，能够更加的得到重用。
各个猎头公司之间的竞争也是相当激烈的，为了能够给客户一个更优质的服务，不让自己手上单子被别的猎头公司抢走。猎头公司本身也需要大量的人才，来进行各种类型人才的发掘。所以在拿到客户的订单之后，一般猎头公司都会最快的速度去市场招揽人才。但是这并不意味着他们的考核制度就要降低，只有对人才选拔的高标准，才能保证输送给企业的是最合适的人才。
猎头公司很多，但他们都自认为自己是最大的，最出名的，各有各的优势吧。选择适合自己的就好了。
猎头公司好不好需要自身的实力来说话，强要体现在公司的业务能力上！
猎头公司推荐一下南方新华：
国内首创24小时极速猎头，坚持以企业的招聘结果为导向，专业从事企业高端猎头服务和人力资源管理咨询服务。拥有近1000+专业猎头顾问及高级咨询师。在北京、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业遍布北上广深、重庆、天津、长沙、南京、杭州、苏州、福州、厦门、成都、济南、青岛、大连、西安、南宁、合肥、南昌、昆明、石家庄、长春等核心城市群以及以及香港、台湾、马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和国家。
拥有强大管理咨询基因的创始团队。创始人之一张勇毕业于中国人民大学，留学法国，曾任职博鳌亚洲论坛副理事长蒋晓松助理，担任过北大纵横管理咨询集团人力资源咨询中心总监，现任教育部全国高校毕业生就业指导委员会委员。其他核心创始人，分别毕业于清华大学、北京大学、上海交大等名牌学校，并拥有麦肯锡、德勤等全球知名的管理咨询公司工作经历。
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猎头这个行业有它的特殊性，专业性是非常非常强。可以这么说，在未来的100年内我们人类还做不到各行各业、各个岗位都很精通的局面，毫不夸张的说是永远不可能的，否则你就是神仙，每一个行业都涉及到非常多的专业性。作为一名优秀的猎头顾问或者一家优秀的猎头企业，必须要深入熟悉了解该行业的整个专业节点以及内外环境。否则你永远不能说是自己有多么的优秀。
而要评判一个猎头公司的好坏，罗勒网认为应该从以下几个方面来对猎头公司进行筛选，具体指标如下：1、以猎头公司的绩效、Offer的成交量、年营业额、专业的特性、服务意识和态度、以及企业文化等来衡量的企业规模 2、公司的业务覆盖层面以及区域的覆盖网络 3、顾问的专业水平 4、专业的特殊性(专业特长）比如猎头公司擅长的行业是否与公司匹配。这一点也很重要，比如罗勒网在建筑行业，如果猎头公司能够符合以上四点的要求，基本可以确定这个猎头公司是非常不错的了。
希望我的回答能够帮助到你，谢谢
不同的地区猎头公司的优势也会不同，有些猎头公司北方做得好不等于南方也做得好，在上海等长三角做得很好，但在广东珠三角就没有什么优势，所以不用相信表面声势，关键是你在那里找人就找那个地方有优势的猎头公司。如中智，拓培，伯乐，米高普治等猎头公司在广州及广东珠三角地区做得不错的猎头公司，你可以比较一下。
深圳是中国核心的一个著名城市，作为一个重要的经济中心，深圳吸引了众多企业和人才。因此，猎头公司在深圳的需求也日益增长。我将探讨深圳的猎头公司，并提供一些如何选择猎头公司的建议。
深圳有许多知名的猎头公司。这些公司专门为各类企业提供人才招聘和猎头服务。其中一家广为人知的猎头公司是南方新华。致力于为客户提供高质量的猎头服务。他们与许多国内外知名企业合作，以寻找和吸引高层人才。
选择一家合适的猎头公司对于企业来说非常重要。一个好的猎头公司应该具备这个特点：
首先，良好的声誉是选择猎头公司的重要因素之一。一个有良好声誉的猎头公司往往意味着它具备一定的专业素质和招聘能力。可以通过查阅猎头公司的客户评价和口碑来了解它的声誉。其次，猎头公司应该具备丰富的行业经验和专业知识。他们应该了解不同行业的招聘需求和人才市场动态。只有具备行业知识的猎头公司才能更好地帮助企业找到适合的人才。
猎头公司哪些好？
因人而异吧，每个猎头公司都有自己特别擅长的领域和特点，所有领域都擅长精通的猎头或者猎头公司肯定不存在的，永远没有哪个猎头公司敢说自己所有行业所有岗位都精通，所以选择猎头公司首先就是要看他所擅长的是不是你们的行业，如果没做过或者不太擅长建议不要选择。
行业对标后，再去看这几点：
1、猎头公司年限，少于3年的建议慎重选择，对行业的认识、人脉和渠道还需要积累，很多都是靠运气交付，服务的质量真的不敢恭维；
2、猎头顾问的专业性，一通咨询电话就可以从很多方面判断这个顾问的专业性
3、业内的口碑，可以在网上各大平台和贴吧，看看评价，还有服务过的公司的评价，口碑是最好的参照
4、服务案例，过往的服务案例是否和自己企业对标，这一开始我就说了，选择擅长的企业
既然都跟你讲了这么多，就顺便推荐几家深圳不错的供你参考看看：
猎头平台类：猎聘、猎上、智联卓聘，大厂的值得信赖
线下专业猎头：展动力、南方新华、海仕国际、锐仕方达
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