管理本质的理解
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-08
管理的含义是什么
管理的本质：为了达到一个特定目标，通过对相关人员和事件采取的一系列指导和监督的活动。
其中对人的管理本质是鼓励引导人积极主动的思考和行动，抑制和约束人的懒和惰。懒是不愿意行动，惰是不愿意思考。
引导积极思考行动，克制懒惰有很多方式：编织梦想，确立目标，经济刺激，荣誉激励，制造压力。
如何理解管理学的本质?它对我们的管理实践活动有哪些启示?
答：管理的本质是对资源的配置。对实践的启示是，要一直思考有什么资源，缺什么资源，哪里来，怎么调动。管理失败，一定是某项资源欠缺而没有发现，或者用错了地方。管理是一种系统性的实践。不要期望用一个极其简单的描述来理解管理。不要怕繁就简，不要浅尝则止，不要蜻蜓点水。管理非常复杂，需要在实践...
管理的本质是()。管理的基本职能包括()、()、领导和控制四个方面。_百...
答：近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南，本质是服务。
管理的本质是什么?
答：一般认为决策是管理工作的本质。决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策，才能制定出科学合理的计划。作为一种知识体系，管理学是管理思想、...
管理学管理的本质是什么
答：管理学管理的本质如下管理从书上的定义看是通过协调其他人的活动到达与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。（见《管理学》罗宾斯）。昨天刚听明茨伯格的演讲，他认为管理不是门科学，有三个组成纬度，科学、社会（实践）、艺术。本人并不完全认同一楼经理的看法，变通是管理的结果，是变化这个因素给...
管理的本质是什么?
答：西方管理学认为管理的本质是对事物的掌控，是建设制度、流程、标准等管理体系。西方管理学认为，管理的本质是对事物的掌握，这个掌握就是规则，包括如下：1、制度：技能培训、服务培训，店面分工、配合、工资、奖励、福利等。2、流程：原材料采购流程、厨师的加工流程、点餐、上面的服务流程等。3、标准：...
什么是管理管理的本质是什么
答：1、世界上从来没有一个对管理的明确性、唯一性的定义。从事管理的每个人由于所处的组织不同、面对的人群不同、面对是事情不同、面对的时机不同，对管理的定义也会不尽相同。从自己的从业经历来看：管理就是创造内部价值的系统性方法。2、说到管理的本质，相信很多人会有相同的观点：无论管理是什么，...
急问:管理的本质是什么?
答：管理的本质：管理是善意的、非恶意的制约人的工作，是通过管人、理事、协调、指导、服务工作，直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益，使之以某人或某组织、团体为核心运转，就像太阳、地球、月亮之间的关系 ，月亮绕地球转，地球绕太阳转。若社会环境是太阳，企业就是地球，管理层就是月亮。
管理的本质是什么?
答：，什么是管理？管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。一般它包括4个含义：1.管理是为了实现组织未来目标的活动 2.管理的工作本质是协调 3.管理工作存在于组织中 4.管理工作的重点是对人进行管理。换言之管理就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划，执行就是按照计划...
管理的本质?
答：管理的本质 (一)管理是对人或对人的行为的管理.(2)管理的本质是对人的行为进行协调.(三)管理的科学性与艺术性.(四)管理的自然属性与社会属性.
管理学的本质和概念是怎么样的?
答：管理学提供了一套系统的方法和工具，帮助组织应对复杂性和不确定性，提高效率和生产力，从而实现可持续发展和成功。此外，管理学也为个人和团队提供了一套有效的方法和技能，以达成个人和组织的目标，增强竞争优势。通过理解和掌握管理学的本质和概念，我们可以更好地组织和运作我们的个人和职业生活，实现更...
什么是管理
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。
管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调，协调的中心是人。
管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。
企业管理的具体内容：1、计划管理 通过预测、规划、预算、决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现了目标管理。 2、组织管理 建立组织结构，规定职务或职位，明确责权关系，以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动，有效实现组织目标 3、物资管理 对企业所需的各种生产资料进行有计划的组织采购、供应、保管、节约使用和综合利用等。 4、质量管理 对企业的生产成果进行监督、考查和检验。 5、成本管理 围绕企业所有费用的发生和产品成本的形成进行成本预测、成本计划、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。 6、财务管理 对企业的财务活动包括固定资金、流动资金、专用基金、盈利等的形成、分配和使用进行管理。 7、劳动人事管理 对企业经济活动中各个环节和各个方面的劳动和人事进行全面计划、统一组织、系统控制、灵活调节。8、营销管理。是企业对产品的定价、促销和分销的管理。9、团队管理。指在一个组织中，依成员工作性质、能力组成各种部门，参与组织各项决定和解决问题等事务，以提高组织生产力和达成组织目标10、企业文化管理。是指企业文化的梳理、凝练、深植、提升。是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、经营、营销等等管理条线和管理模块。
管理的本质：为了达到一个特定目标，通过对相关人员和事件采取的一系列指导和监督的活动。
其中对人的管理本质是鼓励引导人积极主动的思考和行动，抑制和约束人的懒和惰。懒是不愿意行动，惰是不愿意思考。
引导积极思考行动，克制懒惰有很多方式：编织梦想，确立目标，经济刺激，荣誉激励，制造压力。
答：管理的本质是对资源的配置。对实践的启示是，要一直思考有什么资源，缺什么资源，哪里来，怎么调动。管理失败，一定是某项资源欠缺而没有发现，或者用错了地方。管理是一种系统性的实践。不要期望用一个极其简单的描述来理解管理。不要怕繁就简，不要浅尝则止，不要蜻蜓点水。管理非常复杂，需要在实践...
答：近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学。作为一种知识体系，管理学是管理思想、管理原理、管理技能和方法的综合。随着管理实践的发展，管理学不断充实其内容，成为指导人们开展各种管理活动，有效达到管理目的的指南，本质是服务。
答：一般认为决策是管理工作的本质。决策是组织或个人为了实现某个目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容及方式的选择或者调整过程。简单地说决策就是定夺、决断和选择。决策是计划的核心问题只有对计划目标和实施方法等要素进行科学的决策，才能制定出科学合理的计划。作为一种知识体系，管理学是管理思想、...
答：管理学管理的本质如下管理从书上的定义看是通过协调其他人的活动到达与别人一起或者通过别人实现组织目标的目的。（见《管理学》罗宾斯）。昨天刚听明茨伯格的演讲，他认为管理不是门科学，有三个组成纬度，科学、社会（实践）、艺术。本人并不完全认同一楼经理的看法，变通是管理的结果，是变化这个因素给...
答：西方管理学认为管理的本质是对事物的掌控，是建设制度、流程、标准等管理体系。西方管理学认为，管理的本质是对事物的掌握，这个掌握就是规则，包括如下：1、制度：技能培训、服务培训，店面分工、配合、工资、奖励、福利等。2、流程：原材料采购流程、厨师的加工流程、点餐、上面的服务流程等。3、标准：...
答：1、世界上从来没有一个对管理的明确性、唯一性的定义。从事管理的每个人由于所处的组织不同、面对的人群不同、面对是事情不同、面对的时机不同，对管理的定义也会不尽相同。从自己的从业经历来看：管理就是创造内部价值的系统性方法。2、说到管理的本质，相信很多人会有相同的观点：无论管理是什么，...
答：管理的本质：管理是善意的、非恶意的制约人的工作，是通过管人、理事、协调、指导、服务工作，直接或间接的制约下属人员的行为符合大多数人的利益，使之以某人或某组织、团体为核心运转，就像太阳、地球、月亮之间的关系 ，月亮绕地球转，地球绕太阳转。若社会环境是太阳，企业就是地球，管理层就是月亮。
答：，什么是管理？管理是社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动。一般它包括4个含义：1.管理是为了实现组织未来目标的活动 2.管理的工作本质是协调 3.管理工作存在于组织中 4.管理工作的重点是对人进行管理。换言之管理就是制定，执行，检查和改进。制定就是制定计划，执行就是按照计划...
答：管理的本质 (一)管理是对人或对人的行为的管理.(2)管理的本质是对人的行为进行协调.(三)管理的科学性与艺术性.(四)管理的自然属性与社会属性.
答：管理学提供了一套系统的方法和工具，帮助组织应对复杂性和不确定性，提高效率和生产力，从而实现可持续发展和成功。此外，管理学也为个人和团队提供了一套有效的方法和技能，以达成个人和组织的目标，增强竞争优势。通过理解和掌握管理学的本质和概念，我们可以更好地组织和运作我们的个人和职业生活，实现更...
