该不该频繁参加公司聚餐呢？
我不喜欢经常性的工作聚餐，偶尔参加几次，或者是有重大活动的聚餐有必要参加之外，太频繁的无意义的聚餐我一般都会推掉。因为单位里除了一些有主题活动的聚餐，大部分的聚餐没任何意义。
参加过几次单位组织的聚餐，大都是一些自己不熟悉甚至都不认识的同事，而且又有领导在场，我是个比较内向的人，餐桌上是最尴尬的时刻，别人有说有聊，而且对上司极尽吹捧，就自己像个啥比一样坐在那不知所措，插 不上嘴，光吃饭还不行，有上级在，你不敬酒又说你不懂礼数，不得已自己也假惺惺地跟领导和同事寒暄几句。
看那些带着面具的同事们的极尽表演，也真替他们感觉累。
此后，单位组织聚餐我就找各种理由推掉了。
还有种自发组织的聚餐，有时候单纯是为了吃和玩，大都是部门同事和一两个领导，这种勉强可以接受，也去过一两次，有时候还在野外，气氛比较好，也不怎么谈工作。这种聚餐对于爱玩的人们来说不失为一种跟同事之间增进联络感情的方式。
我不喜欢工作聚餐的的理由很简单，我只想跟自己喜欢的朋友在一起聚。物以类聚，人以群分，虽然我们都是单位同一个群体，但聚餐基本是娱乐行为，跟喜欢的人在一起娱乐才有意义，才能从中得到身心愉悦。
我不喜欢经常聚餐，但不反对别人热衷于聚餐。
对于年轻人来说，经常聚餐，也是参与社交的一种良好途径，可以熟悉和结交一些朋友，增进与领导同事的友谊，单身的男女说不定可以把恋爱对象撩回家。
每个人性格不同，看待事情和行为处事就不一样，经常参加工作聚餐，没有应不应该，只有喜不喜欢。自己接受的说不定就是别人拒绝的，反之自己厌烦的或许就是别人热衷的。我们都以自己认为舒适的方式，也遵循着一定的规则，在生活和职场中游走跋涉。
楼主想的多了。聚餐是必须到场的，特别是年末，年初的聚餐。这是公司同事之间，员工同领导之间加深关系的好时候。
很多人一起吃个饭而已，说的都是一些恭维的话，这个夸那个，那个夸这个而已。
这种聚餐领导都是必须到场的，最少要和每一位员工碰酒，或者握手，或者单独说话。
这事加深公司团结的好时候。领导都这样，你一个员工，如非有紧急事件你好意思不去？
但绝不是勾三搭四的时候，也不会有人这么蠢这个时候出事，那他就暴露在全公司人员眼下，那他就算完了。
最后就是楼主思想太狭隘，简单说就是你太小气了。这都是正常应酬。
我觉得公司频繁的聚餐应该还是要参加，公司频繁聚餐其目的应该是想建设好公司的团队氛围，聚餐时费用应该不会要个人掏，能够有和同事搞好关系的机会，为什么不去呢？以下几点是我推荐大家公司聚餐的时候，应该去的理由：
第一、中国本来就是一个注重人情和关系的社会，既然公司举行聚餐活动，我们有必要巩固和同事情谊。能够拥有好的同事关系在公司会相处的非常融洽，对自己的工作也非常的有帮助。有些人就是因为不懂人际关系，在公司里处处碰壁，遇到事情没有人帮，遇到困难只有自己想办法解决，如果能在公司聚餐的时候，和自己的领导同事搞好关系，对未来自己的工作也有很大的帮助。
第二、同公司的同事是我们一个行业的伙伴，大家在同行业的不同节点，或者在同行业的不同战壕，很有必要相互学习和借鉴。觥筹交错间增进感情，如果业务往来，肯定彼此首选；如果良性竞争，肯定彼此照顾。我和大学同事，有一部分是在不同企业，当我们共同竞争一个客户时，商业上虽然互相竞争各为其主，但是私下我们兄弟情深互相提携。公司聚会，同事之间除了感情，还有合作；
第三、在公司聚餐的时候，不会有利益的冲突，既然没有利益的冲突，如果能够在公司聚会时搞好关系，那么将来有一天你需要别人伸手拉一把的时候，很有可能就是这位同事，你可能不相信职场有友谊，但是你依然还在在公司发展啊！
第四、“聚餐会聚餐会，拆散一对是一对”，这种缺德的同事会有，毕竟比较少。日久见人心，通过公司的聚餐会，结交志同道合的同事，重新认识积极向上的同事和领导，所以我觉得就算公司聚餐频繁了一点，也有必要去参加！
我不喜欢经常性的工作聚餐，偶尔参加几次，或者是有重大活动的聚餐有必要参加之外，太频繁的无意义的聚餐我一般都会推掉。
因为单位里除了一些有主题活动的聚餐，大部分的聚餐没任何意义。
参加过几次单位组织的聚餐，大都是一些自己不熟悉甚至都不认识的同事，而且又有领导在场，我是个比较内向的人，餐桌上是最尴尬的时刻，别人有说有聊，而且对上司极尽吹捧，就自己像个啥比一样坐在那不知所措，插 不上嘴，光吃饭还不行，有上级在，你不敬酒又说你不懂礼数，不得已自己也假惺惺地跟领导和同事寒暄几句。
看那些带着面具的同事们的极尽表演，也真替他们感觉累。
此后，单位组织聚餐我就找各种理由推掉了。
还有种自发组织的聚餐，有时候单纯是为了吃和玩，大都是部门同事和一两个领导，这种勉强可以接受，也去过一两次，有时候还在野外，气氛比较好，也不怎么谈工作。这种聚餐对于爱玩的人们来说不失为一种跟同事之间增进联络感情的方式。
我不喜欢工作聚餐的的理由很简单，我只想跟自己喜欢的朋友在一起聚。
物以类聚，人以群分，虽然我们都是单位同一个群体，但聚餐基本是娱乐行为，跟喜欢的人在一起娱乐才有意义，才能从中得到身心愉悦。
我不喜欢经常聚餐，但不反对别人热衷于聚餐。
对于年轻人来说，经常聚餐，也是参与社交的一种良好途径，可以熟悉和结交一些朋友，增进与领导同事的友谊，单身的男女说不定可以把恋爱对象撩回家。
每个人性格不同，看待事情和行为处事就不一样，经常参加工作聚餐，没有应不应该，只有喜不喜欢。自己接受的说不定就是别人拒绝的，反之自己厌烦的或许就是别人热衷的。我们都以自己认为舒适的方式，也遵循着一定的规则，在生活和职场中游走跋涉。
该参加聚餐，但不要频繁。如果是集体性的聚餐，那么一定要去，这样有利于增强与同事之间的关系。但是仅仅是两三个同事去聚餐，如果不是太熟就可以婉转拒绝。
看情况。如果是全公司的聚餐或者部门之间的聚餐，需要去参加。如果是同事之间下班闲聊去吃饭，那就可以不用去。
如果再参加公司聚会对你来说就是无意义的社交的话，那就不要参加了。其实我觉得频繁的公司聚餐本身就是无意义的。
答：所以说，如果公司组织聚餐的时候可以适当的参加，如果自己确实因为有事情没办法参加聚会，一定要和自己的领导说明情况，这样的话就不会被领导误会，更不会被针对。
答：我不喜欢经常性的工作聚餐，偶尔参加几次，或者是有重大活动的聚餐有必要参加之外，太频繁的无意义的聚餐我一般都会推掉。因为单位里除了一些有主题活动的聚餐，大部分的聚餐没任何意义。参加过几次单位组织的聚餐，大都是一些自己不熟悉甚至都不认识的同事，而且又有领导在场，我是个比较内向的人，餐桌上...
答：我觉得完全没有必要去应酬这样的事情，所以不用每次都去，但也不能说每次都不去。老板虽然把握着我们职员的命脉，我们所有的工作都需要听从他们的安排，老板是我们的老大没有错，但是这种聚餐时间安排合理的话还是比较合适去的，如果时间不是很合理就不要去了。毕竟我们每个人都是单独的个体，还是要为自...
答：我以一个过来人的身份告诉你，对于一名新员工来说，像这种公司聚会一定要参加，因为你来这个公司上班就要尽快的融入到这个圈子里，融入到公司之中，与公司的员工打成一片，这样无论对于个人还是对于工作都是很有必要的，而像我这样的人，今年年底就离开了，那么单位里的聚会自然不会参加，也没有必要参...
答：因而，如果你的部门常常会在一起聚餐，你有时候不去也没什么大碍，不过要注意休假不可以过于频繁，尽量不要持续休假。二、部门聚餐假如频次很少就一定要去 如果你的部门不太聚餐，好长时间才能举办一次部门聚餐，那样如果你并没有重要的事，那就推荐你来。由于部门聚餐尽管会很累，并没有大家表面看的...
答：公司同事聚餐的重要性可以从以下几个方面考虑：1. 增进感情：聚餐是一种很好的方式，可以促进同事之间的交流和合作，增进彼此之间的感情。2. 有利于工作：在聚餐中，同事们可以消除一些工作误会，增强团队凝聚力和合作精神。这可以在工作中体现，促进工作效率的提升，帮助企业更好地完成任务和目标。3. ...
答：1. 公司聚餐是一个重要的社交活动，它不仅能够帮助你建立与同事之间的关系，还能够让你更好地融入公司文化。2. 参加公司聚餐可以展现你的团队合作精神，也是对公司的尊重和感激之情的表达。3. 对于新同事来说，聚餐是一个展示自己、了解同事、增进团队凝聚力的好机会。4. 在聚餐中，你可以通过适当的...
答：当然有必要了。同在一个单位里面，抬头不见，低头见，同事间的关系要处理的很好。因为我们和同事，是每天都在相处，相处的过程中，也是在不断的交流不断的沟通，当然也少不了工作上的交流往来。就算跟同事的关系一般，你也要跟他请他一起去吃饭。因为你升职加薪了，你的薪资涨上去了，有时候别人会...
答：1. 参加公司聚餐对于新入职场的人来说是很有必要的，这不仅是对公司文化的融入，也是与同事建立良好关系的机会。2. 在聚餐中，你可以选择一个相对安静的位置，与同事进行轻松的交流，这有助于你更好地了解公司的工作氛围。3. 作为新员工，表现出一定的社交能力是很重要的，这有助于你在团队中建立...
答：在外面上班，公司为了活跃气氛，一般都会组织这种聚会的，除非很要紧的事情不去参加。上公司聚餐是少不了的，而参加这种聚餐这种大型的活动千万不要迟到，因为这是一个群体性的活动，是一个大集体的活动。你不要因为你一个人的迟到，而让大家都等你。这样会被公司的领导和同事们记住。在平时上班的时候...
