交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-05
交通事故和工伤双倍赔偿的主体<!--
工伤认定条件<!--
交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗
答：一、交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗?交通事故同时构成工伤的情况下可以获得双倍赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不...
交通事故死亡和工伤赔偿能双倍赔吗
答：法律主观：1. 交通事故 导致的 工伤 ，可以获得双重赔付(仅限于 伤残赔偿 ， 医疗费 及误工费等不支持双赔)。 2根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 人身损害 ，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任...
交通事故一个单位工伤如何处理?
答：交通事故一个单位工伤可以获得单位和工伤保险条例当中的双重的赔偿，也就是可以获得双倍赔偿，当然各个地方的法律实践做法的话还是存在着一些差异的，所以对于当事人来说的话，最好要根据当时的一些情况来进行一个合理的判断，当然请一个律师来帮助自己还是比较好的。一、交通事故一个单位工伤如何处理?交通...
工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么
答：关于工伤交通事故双倍赔偿的条件 工伤事故与交通事故双重赔偿的资格主要包括三个方面：首先，劳动者在交通事故中受伤，并且其伤情符合《工伤保险条例》的认定标准；具体来说，根据第十四条规定，如（一）在工作时间和工作场所内，因执行职务受到事故伤害；（二）工作前后进行相关工作准备或清理时遭遇事故；（...
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔
答：法律分析：出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和...
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔
答：法律分析：出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和...
工伤交通事故双倍赔偿的条件是什么
答：工伤交通事故双倍赔偿的条件：1、因交通事故受伤，符合工伤认定标准；2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人；3、依法缴纳了工伤保险。工伤交通事故赔偿具体分为以下三种情形：一是机动车之间发生了交通事故，由过错一方进行赔偿；如果双方均有过错，则按照各自过错程度折算比例进行赔偿。...
交通事故和工伤双倍赔偿怎么赔
答：出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金...
济南交通事故工伤误工费可以双赔?
答：二、工伤交通事故误工费的赔偿责任怎么竞合?《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后...
上下班途中交通事故对方全责,能得到双倍赔偿吗?对方的保险公司赔偿和工...
答：工作中因交通事故死亡的，要看双方的责任大小，如果对方全责或主要责任，可获得工伤赔偿和交通事故赔偿，双倍赔偿，工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
在交通事故和工伤双倍赔偿中，有两个赔偿主体：受害方可以寻求侵权人的责任，以及符合条件的可申请工伤认定以享受工伤保险。
工伤认定条件<!--
受害人需满足如下条件以认定为工伤：工作时间内因工作原因遭受事故伤害；<!--工作前后在工作场所从事与工作相关的预备性或收尾性工作时受伤；在工作中因履行职责遭受暴力等意外伤害；<!--患职业病；因工外出期间，因工作原因受伤或失踪；上下班途中遭遇非主要责任交通事故或相关交通工具事故；<!--以及符合法律、行政法规规定的其他情形。
总的来说，受害人有权要求侵权人赔偿人身损害，同时，如果符合上述条件，应申请工伤认定以享受工伤保险待遇。具体规定在《工伤保险条例》第十四条中详述。
答：一、交通事故同时构成工伤的赔偿可以是双份的吗?交通事故同时构成工伤的情况下可以获得双倍赔偿。《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不...
答：法律主观：1. 交通事故 导致的 工伤 ，可以获得双重赔付(仅限于 伤残赔偿 ， 医疗费 及误工费等不支持双赔)。 2根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者 人身损害 ，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任...
答：交通事故一个单位工伤可以获得单位和工伤保险条例当中的双重的赔偿，也就是可以获得双倍赔偿，当然各个地方的法律实践做法的话还是存在着一些差异的，所以对于当事人来说的话，最好要根据当时的一些情况来进行一个合理的判断，当然请一个律师来帮助自己还是比较好的。一、交通事故一个单位工伤如何处理?交通...
答：关于工伤交通事故双倍赔偿的条件 工伤事故与交通事故双重赔偿的资格主要包括三个方面：首先，劳动者在交通事故中受伤，并且其伤情符合《工伤保险条例》的认定标准；具体来说，根据第十四条规定，如（一）在工作时间和工作场所内，因执行职务受到事故伤害；（二）工作前后进行相关工作准备或清理时遭遇事故；（...
答：法律分析：出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和...
答：法律分析：出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和...
答：工伤交通事故双倍赔偿的条件：1、因交通事故受伤，符合工伤认定标准；2、劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是交通事故的受害人；3、依法缴纳了工伤保险。工伤交通事故赔偿具体分为以下三种情形：一是机动车之间发生了交通事故，由过错一方进行赔偿；如果双方均有过错，则按照各自过错程度折算比例进行赔偿。...
答：出现交通事故后，受害人可以要求侵权人承担人事损害赔偿责任，对符合工伤认定条件的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。我国相关法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金...
答：二、工伤交通事故误工费的赔偿责任怎么竞合?《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后...
答：工作中因交通事故死亡的，要看双方的责任大小，如果对方全责或主要责任，可获得工伤赔偿和交通事故赔偿，双倍赔偿，工伤赔偿项目：一、医疗费二、住院伙食补助费、交通、食宿费三、辅助器具费用四、停工留薪期工资五、停工留薪期护理费六、一次性伤残补助金七、离职后，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
