一份优秀的求职简历要具备什么因素?
在求职中要靠综合实力说话,而简历上的每一个部分,都呈现着你的综合素质。优秀简历的基本框架应该包括个人信息、职位意向、教育背景、实习/工作经历、校园活动、奖励荣誉、其他能力几个部分。
一份成熟的简历,将最能突出优势的内容放在简历前1/3的位置,简历中的实习、社团、兼职等经历都是与申请岗位相关,也需要靠排版,除此之外的信息应在简历的后1/4位置。
一份优秀的简历要具备以下特点:
1、简洁清晰
简历排版的首要原则就是版面要干净整洁。现在很多简历模板,千万不要选择过于花哨或者元素过多的,不然很容易扣掉你的印象分。一份适合的简历,首先整体页面颜色不会超过三种,重点突出,模块清晰,看上去要很简洁。内容最好不要超过一页纸,简历页数太多的话,后面的内容将不容易被看到。
2、简历内容与岗位相匹配
对于公司来说,选择一个合适的人比一个优秀的人更加的重要。在写简历前看清目标公司招聘要求,找到你熟悉的地方,如相似的经验,使用的工具等。与之相关的工作经历,校园经历都要在简历当中体现出来,并且尽量使用专业词汇,能够最大限度地呈现出自己的专业度。
比如应聘财务相关的工作,那么简历内容中就要体现:审核、财务处理、开票等专业相关的内容。与专业或应聘职位相关的证书,同类型证书,写最高级的。
3、简历内容描述量化、数据化
写工作经历的时候,你在之前的工作中给公司带来了什么价值,比如给公司带来了多少业绩、提升了多少用户数、客户满意度提升了多少等,一定是可量化的。对于HR来说,量化数据化的表达,能够让他们有一个更准确的判断。
比如:曾运营过拥有1W+粉丝的公众号,运营期间,粉丝数增涨1000+,产出稿件阅读量均在5000+以上。参与或完成了什么重大的项目,可以列举1-2个给HR看,想要具有说服力靠的则是真实可靠的场景和数据。
4、版块内容有重点
不要把所有的经历都要放在简历上,一定要挑选重点,把符合岗位要求的内容放上去。要带有逻辑地列举工作,如最重要、与岗位最匹配的工作/实习经历这样去排序。
写项目经历的时候,要挖掘出自己的闪光点,找出能够体现自身能力、优势的闪光点,比如沟通能力、适应能力等。
最后,要有一张好看的证件照,大家更喜欢看活生生的一个人,而不是一堆描述。建议使用证件照:白底、蓝底。
首先肯定是自我介绍,包括:姓名,年龄,学校,学历,专业,联系方式,地址
其次就是工作经历,工作经验,说说自己的工龄是多少年了,有多少经验会做什么等等
最后肯定还要提供自己的作品,最好是代表性的,还有就是和公司项目对口的最好
答:我可以从HR的角度分享一下一份优秀的简历应该具备哪些特点。1. 简洁明了:HR每天需要处理大量的简历,所以简历应该简洁明了,能够迅速吸引HR的注意力。简历应该包括个人信息、教育背景、工作经历、技能和证书等核心信息,不要太长也不要太短。2. 突出重点:在简历中突出自己的优势和成就,让HR能够快速...
答:3.简历应该根据自己所应聘的岗位要求,突出自己的专业能力&技能。很多人会用同一份简历在网上海投,这样真的很不好,不同的岗位,对专业能力的要求有显著差异的,Hr以及部门经理拿到简历后查阅专业能力,判断应聘者的专业能力,是梳理简历的重中之重。例如,如果你投递简历是应聘生产型企业现场技术工程师...
答:六、求职意向 也就是你愿意从事的职业,一定要简短清晰。在这里需要说明的是,每份简历都是根据你所申请的职位来设计,突出你在这个方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你主为一家单位有两个职位都适合你,...
答:求职人的门面(优秀个人简历)✅个人简介是每个求职人的必备,它不仅代表了你个人浓缩的全部信息,一份优秀的简历更是决定了你在面试成功的几率或大或小(当然表里蕴含的内容也很重要)。个人简历不如说是个人成长记,几乎记录着你的所有的成长经历。那么一份优秀的简历,应该具备哪些内容呢? ...
答:我曾经收到过同时应聘三个岗位的简历,基本得出这样的结论:什么都能干的人,可能什么都干不好。因为这样的简历没有突出任何方面的技能或专长,自己对自身的发展不清楚,如无头的苍蝇乱撞,这样的`人企业不会感兴趣的。当然,对于刚毕业的学生,求职心切,需要企业帮他们来定位,希望多获得一份机会,可以...
答:不少人面临这样的问题:大学期间几乎没有实际经验,工作也是常常摸鱼,怎么才能把简历搞的牛哔一些?写简历时要和HR换位思考,怎样才能吸引HR的目光。今天我就来手把手教你如何做出一份优秀简历。要制作一份优秀的简历,以下几点至关重要:一、模板的选择 很多人在写简历的时候第一步就是去下载一个模板...
答:简历是招聘单位认识你的第一道门,是招聘人员了解你的第一个途径,适 度的引起用人单位对你的兴趣才是最重要的。一份好的简历,可以在众多 求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印象,然后决定给你面试通 知,它是帮助你应聘成功的敲门砖。大楚人才网介绍一份完美的个人简历应包括哪些内容?(1...
答:优秀的求职简历是你的职场名片,可以快速帮助你找到工作。那么成功优秀的求职简历有什么特点呢?大家一起来解下吧。 求职简历特点 一、工作经验是核心。 人事经理在查看简历时,最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时,一定要在描述工作经验上多花些功夫,要尽量详细描述你的工作内容和职责。 二、“自我评价”要抢眼。
答:简历是求职的敲门砖,一份优秀的简历需要哪些要素?最先,要将重点放在要报考的岗位上。务必填好基本资料。以往面试的过程当中,发觉很多小伙伴占简历网站的一半以上。这是不行的,简约,描述就行了。因为申请者许多,HR不可以详细地看一遍全部个人简历。注重你的工作经历与你将要申请的历经,留意招聘单位...
答:编写一份出色的简历需要注意以下几个方面:简洁明了:简历应该简洁明了,用简明扼要的语言描述你的经历和技能。避免使用冗长的句子和无关的信息。结构清晰:使用清晰的结构来组织你的简历。通常包括个人信息、求职目标、教育背景、工作经验、技能和其他相关经历等部分。重点突出:突出你最重要的经历和成就。