肯德基入职之后多长时间才能去上班? 好像说入职之前要去培训,怎么培训是在餐厅培训么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01
肯德基见习助理被通知入职培训,还会刷人吗?

会的

一般来说,通知你入职培训之后,会根据你的住址就近一家餐厅安排你培训,培训的时间为3个半月,这期间你首先要学习4个工作站(大厅、前台、总配、厨房)的相关理论标准以及实际操作,并要通过培训经理的考核,这其中包括PC总配控制。然后你要学习一些行政管理内容。最后要通过餐厅经理以及区经理的考核才能成为正式的餐厅助理。

如果你的考核没有通过,依然是会炒鱿鱼走人的。

从最初投递简历开始 一共有4关要过 每一关等待的时间大概是一星期 我之前也是耗了整整一个月才通过最后一关的面试 别以为这样就算正式入职了 你得交很多资料 还得办健康证 最后通知你试操作 试操作就是亲自去店里练手 为其一个月 这一个月也很重要 我们从最开始的400人淘汰到10人 试操作后又淘汰6人 最终成功入职只得4人
不管能否成功入职 资料都拿不走

做完入职介绍就能去上班了,在你正式独立上班前是要经过3到5天的培训的,是在餐厅内培训,餐厅会派一个星级训练员做你师傅教你工作岗位的相关知识。培训期间是带薪的哦~

一般入职之后就可以上班了,是在餐厅培训三天,三天也是在上班,是一边理论,一边实操的,那样学的牢一点。然后慢慢熟练

很快吧,貌似你时间合适,第二天就可以,培训是在你所在餐厅培训,分知识和业务培训。
貌似,应该是餐厅在准备同意的时间一块培训,首先要先学习理论知识,这一块一般都是好几个人一块。。应该是凑人一块。别着急

  • 肯德基见习助理复试后要多久才能正式上班?
    答:我刚面试上,我来回答吧。不知道你面试到哪里了。一般OJE2天完了就是DM的面试,过了之后就可以签合同了。一般KFC是在1号和16号两天办理员工入职的。如果通过的话应该就是明天了吧。是要干的很晚,打烊班最早12点 ,晚点就1。2点。培训就是在分店里边干边学。可以不?
  • 肯德基长期工入职流程
    答:面试合格后办好健康证就可以上班了,一般一天需要四个小时以上,一个礼拜一排班,想怎么上就怎么留班,想要升迁就得努力要店长看到你的优点,如果你优秀,可以考训练员,店长会升你为管理组,甚至推荐你成为储备经理。工资一个月1千多,多劳多得,不供饭,可自带,休息室里会有微波炉 ...
  • 肯德基一般填完表要多久才能工作?我还没健康证?要拿到才能工作吗?是...
    答:如果没给你打电话你可以再去别家看看,因为每个餐厅是情况都不一样。兼职的会餐厅考虑到你的情况,学生离职率会比较高还有工时安排要求性比全职多一些。如果选上你会让你办健康证,所以你上班的时间要看你家那边办健康证的速度了,没有健康证是不会让你入职的,等你办完健康证你去的那家餐厅会根据...
  • 肯德基入职问题,这到底算不算被录取,什么时候能去上班?
    答:一般情况下,KFC有录用通知,及让你办理各种证件手续,基本可以确定是要你了。按照他们的标准程序,健康证办理下来后会统一进行新进员工的入职简介课程,然后再进入工作站培训。着急的心情可以理解,你可以给店里打个电话,或者到店里咨询一下,什么时候可以上班。
  • 肯德基一号办理入职吗
    答:是的。员工在肯德基面试成功后,都是在每月的1号进行办理入职手续,所有员工都要入职后才可以正常上岗,肯德基,是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业,1952年由创始人哈兰山德士创建。
  • 关于肯德基员工入职的事
    答:做过入职手续之后,你的资料就会被传达给餐厅的排班经理,在7月这样忙碌的时候安排培训一般会让一个师傅带两个或以上的徒弟以避免资源浪费,当然也是为了弥补人手不足。放心吧,不会超过两周的,如果你着急,可以随时打电话到餐厅去询问的,,也希望你能理解你的经理。
  • 我去肯德基兼职面试过了,健康证也办好了,资料都交了,但我要去外地几天...
    答:你告诉那经理说你有很急的事情,实在是不能现在报到,问下能不能推迟到下一次做简介(简介就是入职培训),不过,这个应该都会答应的,没什么大问题的
  • 我已经被肯德基录取了,健康证之类也交了,要多久才能去
    答:很多种情况啊,1、拟说没时间去,他可能就认为你拒绝了这工作;你态度不好,认为你不适合这工作。2、肯德基的入职需要这么长时间。所以,打电话去询问。
  • 在肯德基店上班没辞职,能去下个店入职吗?
    答:在肯德基店上班,没有辞职。想去下一个店入职,估计很困难。因为你的个人信息,已经在肯德基的员工信息内。所以不进行办理正常的离职手续,是无法再去下一个店入职的。
  • ...有五险一金干一个月行吗?请问,在肯德基干多久才能上保险
    答:不行。因为按照劳动合同法的规定来做。必须要经过一个月的试用期后,才能被录用。一旦被录用,才会有五险一金的待遇了。没有被录用是没有这个待遇的。五险一金,指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。