没在单位上班但保留工作关系，自己交社保可以办理正常退休吗？
个人办理退休手续流程：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
50岁暂不可以退休。
目前法定退休年龄：
1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的。
2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
扩展资料
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要内容有以下：
1.养老保险
劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
2.医疗保险
根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要求参加基本医疗保险。
3.工伤保险
劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
4.失业保险
因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。
5.生育保险
根据法律规定，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。
参考资料来源：百度百科--社会保险
可以。
个人办理退休手续：
1、到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
扩展资料:
社保局：未参加基本养老保险的城镇企业（含已破产、解体、关闭企业）的失业职工；具有本市户口（含农村户口）的个体工商户及雇工；具有本市户口（含农村户口）和《运营证》的个体运输业主及其雇工；与机关事业单位解除劳动（聘用）关系的职工；非全日制工作人员；具有本市城镇户口的各类灵活就业人员；已破产、解体、关闭的参保单位的漏投保人员；复员退伍未安置的军人。
参考资料来源：百度百科-退休
本来有的用人单位他不给你交呀，找一直在单位上班，可社保一直都是自己交，真有点力不从心了，快交满十五年就不交了，那天听别人说是自己交的要到五十五才能退休，听了之后心情难受死了，因为就是没钱啊，想早点退休
我在公司里买了五险一金的保险了，请问我在乡下买的每年交一百的养老保险该不该交？
我认为这种情况是可以正常办理退休手续的，因为交了社保也可以领退休金
这个是可以正常退休的，不过的话还需要办理一定的手续才可以
答：总之，挂靠单位来缴纳社保，由于社保缴费资金是从单位划出的，社保部门的缴费记载也属于单位缴费，退休时应该是按照单位缴费来办理退休，这是没有什么问题的。但是由于属于挂靠关系，单位员工花名册和工资表等，都属于造假状态，是经不起查验的，法律方面的风险是需要引起重视。其他网友观点 算有工作单位。首...
答：有单位请假未上班，现单位说没有岗位，要求我交全额的养老保险，我该交吗？可以交，也可以不交，因为这样完全失去了单位交纳的意义。还有一个问题，就是养老保险能从单位转出自己交吗？当然可以的。个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资...
答：和职工协议保留劳动关系的做法也可以,只要是双方都同意的话法律上也没有禁止。但是,在保留劳动关系没有上班的这段期间,用人单位按照法律规定是应该继续缴纳社保,如果职工不同意协议保留劳动关系也可以提出解除劳动关系,且单位还得支付补偿金。一、职工协议保留劳动关系是否可以? 这种情况一般是企业经营不好...
答：员工已经到了退休年龄，由于缴纳的社保没有满15年，然后自己以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，是符合规定的，你现在在原来的工作单位继续工作，你和用人单位的关系不是劳动关系了，只是劳务关系，对用人单位没有什么太大的影响。
答：亲~您好啊。不一定。只有单位为你缴纳的社保，是国家承认的雇佣关系。如果是你个人或者代理公司缴纳的社保，是不存在雇佣关系的，所以这个不算职工。只要你在单位在职工作，单位仍然不中断社保给你缴费，即是合同未续签，你仍然属于在职，实际劳动关系继续存在。
答：就你这样的情况，很多的。我们也是。离开单位以后。一段时间，单位就会把你除名，把你开除，文书发动劳动局。劳动局一般都不会处理，都压在那里，名义上你和这个单位已经没有任何劳动关系了。不过如果你想回去的话。你通过单位。找人。也可以。
答：亲亲,正在为您解答~人不在单位上班但是单位给交保险:1.您在这个企业单位以前工作,那么由于您没有走正常的离职流程,导致您原工作单位没有给您做社保的减员,那么也就意味着您的社保关系还保留在原工作单位,所以正常给您参保2.在挂靠一些注册类证书,建立虚拟的劳动合同,公司会给您缴纳社保哦 ...
答：如果单位不交保险，是可以去法院起诉的。在劳动者和用人单位确定劳动关系后，不仅需要签订相应的劳动合同，同时用人单位也是需要为劳动者缴纳社会保险的，那么劳动保险也是包括工商保险、养老保险以及生育保险等，那么劳动者在工作期间出现了任何的意外情况后，也是可以通过工伤保险来索要赔偿。
答：一个月没上班社保不要自己交。员工离职最后一个月公司需要给员工交保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果离职最后一个月公司不给缴纳社保可以申请劳动仲裁。虽然地区有许多提供代缴社保服务的公司，但大家需要...
答：建议你继续交起；你自己开店应该也办理了营业执照的吧，你现在可以做的就是带着身份证和前任公司的离职证明去社保局把保险缴纳方式换成个人缴纳，或者用你自己店缴纳，带上营业执照和法人的身份证复印件、自己的身份证复印件和申请书就可以了。二、去社保局把养老保险申请停缴，但医疗保险继续缴纳（医保...
