在事业单位当合同工今年满15年，今年按1500元的月薪缴纳社保，单位帮交22%，自己交8%，
事业单位的职工分成两种情况：一是有编制的职工，这类职工的待遇比照公务员法来。二是无编制，和单位订立劳动合同的职工。
根据国家文件规定，从2015年1月起，所有行政事业单位（包括公务员）全部参加养老保险，其缴费比例为28%，其中：20%为单位承担，8%个人承担。当地如有地方性政策，在不与国家政策冲突的情况下可以执行。
用人单位属于事业单位，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者工作15年，社保全是从个人工资里扣除，单位给上的不是五险而是三险，用人单位的做法是不合法的，劳动者可以到社保局进行投诉，要求用人单位支付劳动者用人单位应当承担的社保部分，补足社保。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
只缴纳15年的话，如果按我们县的标准来算，待遇只有500元左右。
养老保险中，单位缴费是不计入个人账户的，因此，你的养老保险个人账户只有8%*1500*12个月*15年＝21600元（没算利息）
答：朋友你好。到60肯定是能退休的。就算你这5年不干了，在家里等退休也是可以的。但是最好要交养老保险。一定要交满15年，这样才能够领退休工资。
答：只看单位是否到社保局缴纳了养老保险。退休的前提必须足额缴纳了保险金。事业单位只要是连续工作10年以上应该就视同长期工，退休按事业单位正式工人待遇退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空...
答：法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女...
答：（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
答：原来签的是劳动合同还是劳务合同，如果是劳务合同可以重新签订，如果是劳动合同，合同到期可以重新签订，如果没到期就不需要重新签订。
答：合同工公司会缴纳社会保险，退休工资参考养老金相关政策。合同工退休档案中必须具备哪些手续办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人版在缴费满年限的当月权）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）（2...
答：（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险...
答：现在中国的政策是逢进必考，可以享受同工同酬，合同法好像规定聘用10年以上无正当理由不得解聘
答：法律主观：事业单位退休后的养老金将根据其退休时的职称、工龄有相应的增加，具体增加以实际情况为准。 一般退休养老金由3部分组成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，还需要结合个人工资和退休时社会平均工资等数据。 基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×...
答：可以选择转移，自己继续交等到退休时候领取养老保险金。因不可抗拒不能继续交的，也可申请退险，不过只退个人交的部分。
