事业单位是全额拨款的好？还是差额拨款的好
事业单位是如何分类的，听听半仙怎么说的，毕业生找工作的时候要注意区分！
全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。 这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位;如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位的收入进行全面的管理和监督，同时使事业单位的经费得到充分的保证。 差额拨款事业单位按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算;单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。 差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。这些单位的人员工资构成中固定部分为60%，非固定部分为40%。按照国家有关规定，差额拨款单位要根据经费自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，促使其逐步减少国家财政拨款，向经费自收自支过渡。 乡镇医院的差额拨款一般落不到实处，医院自身没有多少收入，不利于人民的身体检查和疾病治疗以及基层医院内部人员的稳定。希望政府部门能出台相关措施来解决此类问题。自主事业单位又称为自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，因而一些地方往往放松对它的管理，造成自收自支事业单位有不断膨胀的趋势。再通俗的说一下：全额拨款就是单位所有的经费包括工资、办公费用等等全部由财政局划拨，这种单位一般是没有创收任务的，是单纯的履行政府职能或者是执法部门。差额拨款：财政部门只给一定的费用，其余不够的部分由单位自己筹集，这种单位一般都是有公共服务职能的，可以通过服务收取一定的费用，自收自支，就是单位自己挣钱养自己，挣得多就多花挣得少就少花，这种单位一般属于事业单位企业化管理。最典型的例子：环保系统，同样是事业单位，1、环境监察支队是单纯的执法部门，他收的排污费都要上缴国家，所以是全额拨款单位；2、环境监测站除了完成法定的监测任务以外，可以为公众提供有偿检测服务，所以是差额拨款事业单位，3、环境科研所不承担政府的职能，它所提供的服务完全是有偿服务，就属于自收自支事业单位。因为自收自支事业单位完全由自己创收，自己支出，所以除了有编制以外，和企业没什么区别，这里就不再讨论。这里就说一下全额拨款事业单位和差额拨款事业单位之间工资的区别，也许有些朋友会认为全额拨款会比差额拨款的事业单位招聘工资要高，待遇要好。但一般来说，全额拨款和差额拨款事业单位招聘虽然都是由国家承担工资，但由于国家支付系统比较死，所以全额拨款事业单位的工资也比较死，而差额拨款由于即有国家承担一部分，还有单位自行营收的一些费用，而由于这些单位一般又为国家垄断的行业，比如：公证处，医院等等，这些单位自行营收的利润是非常有保证的，所以差额拨款事业单位的工资待遇一般都比全额拨款的事业单位工资待遇要好。
事业单位当然是全额拨款好，工资是财政局全拨，只要遵守纪律，完成任务工资有保障；差额拨款是根据情况财政局只拨20-40%的工资，剩下的要靠自己创收，没有保障的。答：全额事业编和差额事业编的差异主要体现在以下几个方面：1. 资金来源和管理形式：全额拨款事业单位，即全供事业单位，其运营资金全部来源于国家预算拨款，实行全额预算管理。相反，差额拨款事业单位的财政拨款仅覆盖部分经费，其余部分由单位在税前列支。2. 工作稳定性：全额拨款事业单位因其资金来源的稳定性，...
答：资料扩展：全额单位是指，它的资金来源由同级财政全额拔付。差额单位，是指其资金供给只由同级财政解决一部分，不足的部分要靠单位创收，来弥补。全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有...
答：差额拨款单位的人员费用由国家财政拨款，其他费用需自筹。工资构成中，固定部分占60%，非固定部分占40%。全额单位和差额单位的主要区别包括：1. 公益属性：全额拨款的事业单位更偏向于明显的公益性质，不参与经营活动，不产生经济收益；差额拨款的事业单位则提供一定的公益服务，但需要通过服务和经营产生一定...
答：理论上全额拨款单位待遇较好，因为这些单位通常是纯管理性质的。但差额拨款单位可能存在灰色收入。问题九：全额事业单位和差额事业单位到底哪个好 全额事业单位更稳定，待遇有保障。差额单位可能收入更高，但稳定性较差。问题十：事业单位是全额拨款的好?还是差额拨款的好?全额拨款的事业单位待遇更稳定，福利较...
答：1、全额拨款事业单位，这种单位没有其他收入，经费只能全部靠政府财政负担，如中小学;2、差额拨款事业单位，往往有一定的收入，但靠自己又无法养活自己，政府财政补贴一部分经费，如公办医院;3、自收自支事业单位，有可观的收入，足可以通过自己的收入养活自己，不需要财政补助，如一些大学，国家一些检测机...
答：4. 退休后的待遇，随着养老金制度的改革，全额拨款和差额拨款单位的人员退休金差别已经不大。5. 无论是全额拨款还是差额拨款单位，都有一定的经费来源保障，只是来源和比例不同。6. 随着改革开放的深入，一些事业单位正在逐步减少国家财政拨款，向自收自支过渡，以提高经费的自主性和灵活性。
答：当然是全额拨款的好了。主要区别是待遇和工作环境。全额单位起码工资有保障，福利也高，凡是政策规定能发的都发了，其收入明显高于差额单位，一般人想进都难，可以说没有全额单位人想调到差额单位的。反之，差额单位人调到全额单位却难，几乎不可能，待遇也差，不少差额单位还是亏损，不说奖金、就是工资...
答：一、概念区别 1. 全额拨款事业单位：又称全供事业单位，指的是全部经费由国家预算拨款支持的事业单位。2. 差额拨款事业单位：财政只承担部分经费，单位承担剩余部分，通常适用于有收入但不足以自给自足的单位，如医院。二、包括内容不同 1. 全额拨款事业单位：适用于人员费用、公用费用全部由国家财政提供...
答：1、全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。这种管理形式，一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研单位、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员费用、公用费用都要由国家财政提供。采用这种管理形式，有...
答：3. 稳定性与自主性的差异 全额拨款事业单位由于其经费完全由政府保障，因此具有极高的稳定性，不会受到市场波动或经营环境的影响。然而，其自主性相对较低，因为几乎所有的经济活动都受到政府政策的制约和监管。差额拨款事业单位则具有一定的自主性，可以根据市场需求调整自身服务或业务，以更好地满足社会...
