作为舍长,怎样管理好宿舍,增进舍员关系?

舍长怎么管理宿舍的舍员

不搞“小团体” 在宿舍，应当以平等的态度对待每一个人，不要厚此薄彼，和一部分人打得火热，而对另一部分人疏远不理。有些人喜欢同宿舍之中的某一个十分亲近，平时总是与一个人说悄悄话，无论干什么事，进进出出都和一个人在一起。这样就容易引起宿舍其他成员的不悦，认为你是不屑与之交往。结果，你俩的关系也许搞好了，但却疏远了其他人。这就不利于建立和谐的宿舍关系，也是得不偿失的。我们不反对建立有深度的友谊，但决不能以牺牲友谊的宽度和广度为代价。 不触犯舍友的隐私 每个人都有自己的秘密，也有足够的好奇心。对于舍友的隐私，我们不要想方设法去探求。对方把一个领域划为隐私，对这个领域就有了特殊的敏感，任何试图闯入这个领域的话题都是不受欢迎的。尤应注意的是，未经舍友同意，切不可擅自乱翻其衣物。千万不要随随便便，以为是熟人就忽略了细节。另外，同住一间宿舍，有时难免知道舍友的某些隐私，但我们要守口如瓶，告诉他人是对舍友的不尊重，也是不道德的。以上几个方面，我们要切实做到，否则触怒舍友发生“干戈”也就在所难免。积极参加集体活动 宿舍的活动不单纯是一个活动，更是舍友之间联络感情的重要形式，应该积极参与配合。

首先你要想管理好宿舍，你就得了解你宿舍每一个成员的一些生活习性，及一些业娱爱好。做到以德服人，真心去对待每一个人，把他们当成是自已最好的朋友，要知道人海茫茫，你们能聚在一起那是你们有缘，所以好好珍惜。相信你会成为一个好的宿舍管理员的。

不搞“小团体” 在宿舍，应当以平等的态度对待每一个人，不要厚此薄彼，和一部分人打得火热，而对另一部分人疏远不理。有些人喜欢同宿舍之中的某一个十分亲近，平时总是与一个人说悄悄话，无论干什么事，进进出出都和一个人在一起。这样就容易引起宿舍其他成员的不悦，认为你是不屑与之交往。结果，你俩的关系也许搞好了，但却疏远了其他人。这就不利于建立和谐的宿舍关系，也是得不偿失的。我们不反对建立有深度的友谊，但决不能以牺牲友谊的宽度和广度为代价。 不触犯舍友的隐私 每个人都有自己的秘密，也有足够的好奇心。对于舍友的隐私，我们不要想方设法去探求。对方把一个领域划为隐私，对这个领域就有了特殊的敏感，任何试图闯入这个领域的话题都是不受欢迎的。尤应注意的是，未经舍友同意，切不可擅自乱翻其衣物。千万不要随随便便，以为是熟人就忽略了细节。另外，同住一间宿舍，有时难免知道舍友的某些隐私，但我们要守口如瓶，告诉他人是对舍友的不尊重，也是不道德的。以上几个方面，我们要切实做到，否则触怒舍友发生“干戈”也就在所难免。积极参加集体活动 宿舍的活动不单纯是一个活动，更是舍友之间联络感情的重要形式，应该积极参与配合。千万不要幼稚地把集体活动当作纯粹费财费力的无聊之举，表现出一副不屑为伍的样子。其实，那都是感情投资，更是不可缺少的人生经历。舍友们决定一起去干什么，我们要尊重他们的选择。确实不能参加，可以把自己的想法和意见提出来，不要勉强参与反倒让舍友觉得你在应付了事，更不要一口回绝而伤了舍友们的兴致。可以说，集体活动的有无和多少，也从一个侧面反映了这个宿舍的团结程度。倘若这样的活动你总是不参加，多多少少会显得你不合群。 给予别人关心，有难要帮，自己有事也要求助 良好的人际关系是以互相帮助为前提的。在集体宿舍中要有良好的合作意识，别人在整理床铺时，你应该想想这种事情是否需要帮忙；有人生病时你是否愿意帮他去食堂买饭。相互帮助的确是不可缺少的，因为任何时候人都难以凭借自己的力量生活。哪怕只是些小事，相互关心帮助也可以加深友谊。平时生活学习中给予舍友关心和帮助，当舍友遇到困难，我们应当主动伸出援助之手，这自不必说。那么，当我们有事时，是否适宜向舍友求助呢？答案是肯定的。因为有时求助反而能表明你对别人的信任，能够融洽关系，加深感情。比如你有事需请人帮忙，倘你舍舍友而远求他人，舍友得知后反觉得你不信任他。你不愿求别人，别人以后有事又怎么好意思求你帮忙？其实，求助舍友，只要讲究分寸，不使人家为难，是完全可以的。'不拒绝零食和宴请 舍友买点水果、瓜子之类的零食到宿舍，分给你时，你就不要推，不要以为吃别人的难为情而拒绝。有时，舍友因过生日或其他事请你吃饭，你也应欣然前往。即使没有钱“回请”他，也无关紧要，因为互酬不仅仅体现在物质上，不同于商品经济中的“等价交换”原则，它更体现在心理上。你接受别人的邀请，从某种意义上说，也是给别人面子。倘若不论零食或宴请，你都一概拒绝，时日一久，别人难免会认为你清高傲慢，就对你“敬而远之”了。不逞一时口快 “卧谈会”是宿舍的一项重要活动。舍友们互说见闻、发表意见，本来是件很愉快的事，但也往往因小事而发生争执，“卧谈会”变成了“口舌大战”。有些人喜欢说别人笑话，讨别人便宜，哪怕玩笑，也不肯以自己的吃亏而告终；有些人喜欢争辩，试图通过说服对方显示自己的能耐，让舍友“尊重”自己；有些人害怕被人看不起，就故意在“卧谈会”中唱反调，甚至揭人之短，对他人进行人身攻击。这种喜欢逞一时口快，在嘴巴上占便宜的人实际上非常愚蠢，给人感觉太好胜，难以合作。你不尊重别人，别人也不会尊重你。你夸夸其谈，想处处表现得比别人聪明，最后也只会引起别人反感，没人说你好。维护共同的生活环境，完成该做的杂务 宿舍是公共生活的场所，每个人都有自己相应的生活空间，同时也必须遵守大家共同维系的生活规则。许多宿舍都有轮流值日制度，这样每个人都能为共同的卫生环境尽义务，诸如扫地、倒垃圾。这些既是为别人做也是为自己做。如果有人比较懒惰，轮到他值日时，屋子里乱糟糟的，垃圾也不倒，别人也许不会说什么，但是一定会不满意，时间长了，更多的人也不去做值日了，轮流值日的规则就会落空。宿舍每位成员该做的杂务，不仅仅指做好自己一个人的事，也包括搞好集体的事。有些人在家懒惰成性，所有的事都指望家人打理，住集体宿舍难免恶习毕露：开水从来不打，每天喝别人的；衣物不注重整理，乱扔一气；宿舍的公共卫生更是不闻不问，扫地、擦门窗等事都指望舍友来完成——我想，没有哪一个集体会欢迎一个自私、懒惰和邋遢的人。学会赞美，不吝啬对别人的夸奖 宿舍生活的群体中每个人都是有缺点的，同样每个人也会有他的闪光点，生活久了总会发现可爱之处。所以在宿舍生活中不要吝啬对别人的表扬，每个人都喜欢被夸奖，只要你的夸奖是真诚的。当舍友穿了一件漂亮的衣服，不要吝啬得不动声色，应该发自内心地夸奖:“衣服很好看啊”；当舍友取得了优异的成绩，不要心生嫉妒，面露苦涩，而应及时地表达你的祝贺。这样在宿舍中形成良好的人文氛围，对于构建和谐的宿舍关系能起到至关重要的作用。 合理方式解决日常矛盾 宿舍中发生争吵是难免的。纠纷产生后，谁都不愿意承认自己的过错也很常见，这正是考验一个人诚实态度与勇气的时候。如果因为一点小事变为仇人，见了面不说话，会造成心里的嫉恨，这不仅有碍宿舍的和谐关系，也会对当事人产生不利的影响。因此主动与对方表示和好与原谅是最通情达理的做法，不管自己是否有过错。一方表示友好，另一方也会冰释前嫌，问题是谁能争取主动。宿舍出现问题和矛盾应及时地进行沟通和交流，而不要背后说坏话，在这样的小群体中，流言蜚语传来传去只会加剧矛盾，使关系更加恶化。以上几点，虽都为日常生活中的小事，倘若都能够做到，对处理好宿舍关系能够起到事半功倍的作用。反之，小小“蚁穴”也能够将良好宿舍关系的“千里之堤”给毁了。

作为寝室长,有什么办法让宿舍更加凝聚?
答：大一时候是寝室长，就经常帮她们打打水，买点零食分一下，没事在一起看看电影看看综艺，讨论一下热播剧，每周出去聚餐，逛街。并没有特别的地方，哦，可能我们寝室会经常一起开黑，吃鸡，飞车吧。偶尔还会打打扑克牌什么的。我觉得这个凝聚力的话就要看性格问题吧，寝室大家很融合，不存在以上问题。但是...

大学生宿舍舍长应履行好哪些职责??
答：宿舍舍长职责 1、时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。2、加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，努力提高成绩，增强个人管理能力。3、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。4、强化自身民主意识，组织全体成员...

我是一名舍长 怎样让舍友们相处的更好更团结 怎样搞好宿舍
答：以身作则，调动大家的积极性，带领大家做好寝室卫生，安排好每天轮流做卫生的人，调解室友之间的矛盾

我是舍长,怎样才能管好宿舍的人?
答：楼主你好，对于你的问题我个人观点是：没什么管不管的，只要做到理得服人，你为他们想，他们也会为你想，如果你只想着管这个字的话，那你是绝对管不好得，他们哪怕表面不说什么心里也不会服气的，所以如果你做到我说的理得服人和为他们想得话我想他们也会尽量为你想的，可能有点废话咯，表达问题...

以舍长(寝室长)的身份对于班级和宿舍提一些建议
答：当有人睡觉时，要保持宿舍安静，随时记得“己所不欲勿施于人”，每天都要扫地，倒垃圾，厕所记得经常刷，最好每天刷，床铺要每天整理，不要像个猪窝一样，定期要进行一次大扫除，书桌保持干净，书要摆放整齐，让人一进来就有种神清气爽的感觉，最好在阳台种几盆植物，绿化空气……...

作为宿舍长的我,怎么样才能管理好自己的舍员呢?
答：从学校毕业，工作了，现在还是舍长，我的原则是以人代人，就是观察大家的性格，当你了解他们时，你就可以做到了。管理其实没必要管的太厉害，比如平常社员做自己的工作，当影响到大家时，你在说。可是如果你因为小事管的很严，那样就会让大家反感。所以你要把握一个 “度” 有的时候我会和宿舍人一起...

大学学校宿舍管理个人计划
答：(三)加强日常管理,作好每日的卫生、纪律检查通报,积极促进学生良好习惯的养成。 (四)定期召开室长会议。 作好宿舍管理的指导,对于出现的普遍问题进行纠正和指导。 (五)搞好文明宿舍评选工作。将文明宿舍的评选与日常管理结合起来。 每月搞一次宿舍大扫除。让每一个宿舍不留任何卫生死角。 (六)在住宿生中积极开展“...

怎么管理好寝室人员?
答：在没有毕业之前，我也是个寝室的舍长。除了我，我管理了四个人。我们是每天一个一个轮流的来，可是有些人会比较懒，垃圾不倒，厕所不冲。。我都自己去做，我认为我要做个模仿给他们看、有时候我也很气愤！但我也忍过去了，从没有爆发出来过。到现在走上社会了，我觉的那时候我做得很对！其实...

作为一个舍长,要如何处理好宿舍之间的关系!!!
答：首先你要想管理好宿舍，你就得了解你宿舍每一个成员的一些生活习性，及一些业娱爱好。做到以德服人，真心去对待每一个人，把他们当成是自已最好的朋友，要知道人海茫茫，你们能聚在一起那是你们有缘，所以好好珍惜。相信你会成为一个好的宿舍管理员的。

我是大学一个宿舍的舍长,班主任让我定舍规,我不知道从哪些方面定?_百 ...
答：舍员不能发出靡靡之音或虚假之言及自摸摧残他人之意识，使其哑口无言、手软脚软。第二章、舍权在民 第一条、舍员之权利及义务 1.每个舍员有请愿、投诉及要求召开临时宿舍大会之政治权利。2.每个舍员有缴纳舍费、维护公共财物及清洁劳动之义务。第二条、舍长之权利及义务 舍长有敦促舍员尽义务、...