邮政储蓄银行，入职培训，体检都检什么呀？
升学、入职，只要你肝功正常就行。
人力资源和社会保障部、教育部、卫生部2010年2月10日联合下发《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》。通知要求，取消入学、就业体检中的乙肝检测项目，维护乙肝表面抗原携带者入学、就业权利，保护乙肝表面抗原携带者隐私权。
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求职者：频繁入职体检让人忧
范先生告诉记者，他在武汉一所大学读的大学，学的是材料专业，大学毕业后又去德国留学两年，今年4月从德国留学归来在深圳求职。从今年5月到8月，由于待遇、工作环境等原因，短短三个月，他频繁跳槽再求职，先后入职四家单位，每家单位都要求他去指定医院体检。
而和范先生一样，今年7月刚刚从深圳大学毕业的小吴，也向记者讲述了求职过程中的重复体检之苦。他说，去年11月、12月，为了拿到更多录用通知书，他两个月内接连做了5次体检，拍了3次X光。
参考资料来源：人民网-毕业生求职三个月做了四次入职胸透体检
1、抽血
化验 (均使用一次性真空负压采血管)
2、血常规18项
检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、粒细胞数目(Gran#)、平均红细胞体积（MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）;
平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积（MPV）、红细胞分布宽度（RDW）、红细胞压积（HCT）、血小板分布宽度（PDW）、血小板压积（PCT）、淋巴细胞百分比(Lymph%)、粒细胞百分比(Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共18项检查结果 。
可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。
3、肝功能
谷丙转氨酶（ALT）检查肝功能最直接的指标
4、血型检查
5、胸部透视也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
6、内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
7、外科检查医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
8、血尿常规血尿常规检查。
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注意事项
1、 请在体检前三天保持正常饮食。
2、体检前一天要注意休息，不要饮酒和吃高脂肪、高蛋白食品。
3、体检前一天不要吃晚饭后，并保证空腹10-12小时验血。
4、 空腹及饮水当天上午体检，空腹后进食物品(抽血、腹部彩超、人体成分)。
女人注意
1、月经期间应避免常规妇科、尿便检查和阴彩超检查。请提前通知医务人员，并安排其他未经检查的物品。
2、怀孕期间避免x光及妇科检查。请提前通知医护人员。
3、留尿后请检查后再做妇科彩超检查。
4、月经清洁后5-7天进行妇科及经阴道彩色多普勒超声检查。阴道用药应在检查前一天禁止，以避免性生活。
特殊人群
1、 对于糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药物。
2、 餐后2小时血糖，空腹2小时抽血，吃两个馒头(从第一口开始计时)。
3、体检时，请告知医生您的不适和病情，以便关注重点检查、综合分析和评价。
1.一般检查：血压、身高、体重、
2.内科：心率、心律、心音、肺部听诊、肝、脾、肾、腹部触诊、肠鸣音、神经系统检查
3.外科：脊柱、皮肤、淋巴结、四肢关节、乳腺、甲状腺、肛门指检、前列腺、泌尿生殖器、
腹股沟
4.妇科：外阴、阴道、宫体、附件、宫颈涂片、病理检查
5.眼科：一般检查：视力、辨色力、眼底、裂隙灯
特殊检查：非接触性眼压、显然验光（散瞳验光）
6.耳鼻喉科：听力、外耳道、鼓膜、外鼻、鼻腔、咽、扁桃体、喉
7.口腔科：唇、腭、牙齿、牙周、口腔粘膜、舌、颌下淋巴结、颞颌关节
8
.心电图、心超
9.黑白、彩色B超：（1）肝、胆、胰、脾、双肾（2）子宫、附件、前列腺
10.胸部透视、心肺正位片
11.化验
（1）血常规23项
（2）尿常规11项
（3）肝功能：谷丙转氨酶（ALT）、总蛋白（TP）、白蛋白（ALB）、碱性磷酸酶（ALP）、总胆红素（TBil）
（4）乙肝两对半
（5）丙肝抗体
（6）血糖（GLU）
（7）血脂：胆固醇（CH）、甘油三脂（CH）、高密度脂蛋白（HDL-c）、低密度脂蛋白（LDL-c）
（8）肾功：尿素氮（BUN）、肌酐（Cr）、尿酸（UA）
（9）癌胚抗原（CEA）、甲胎蛋白（AFP）、前列腺抗原（PSA）、胰腺癌特异性抗原（CA199）、卵巢癌特异性抗原（CA125）
（10）血流变
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答：具体：2005年7月20日，国务院常务会议通过中国邮政“政企分开、邮储分离、完善机制”的体制改革方案：组建新的国家邮政局，作为政府机构依法监管邮政市场，并协调邮政普遍服务与机要通信等特殊服务的实施；组建中国邮政集团公司，作为国有独资企业经营各类邮政业务；成立由中国邮政集团公司控股的中国邮政储蓄银行...
答：按劳动法新员工入职培训是要算工资的。
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答：不用。邮政储蓄银行招聘完毕后，招聘考察合格的候选人会被录用并分配到相应的岗位。在录用后，通常是需要进行一些培训和入职手续的，这可能包括一段时间的在职培训或者入职学习。
答：不高。邮政储蓄银行面试通过率约在30%以上，通过率相对来说还算是很低的，因为邮储银行也是国家银行，入职银行经过一系列过考试培训，尤其是面试阶段过滤是很多人。
答：大家有了一定的一线工作经验，在银行其他的工作岗位上会非常好的进入角色，而且在每个岗位开始之前都会安排专门的师父帮助大家。所以如果你希望自己能够进行轮岗，那么能做的就是在目前的岗位上做好自己的工作，争取未来脱颖而出。以上就是【中国邮政储蓄银行校园招聘入职后是否需要轮岗】的全部解答。
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答：百分之九十九是骗人的，银行的培训都是对内部员工的，因为涉及到内部机密，没听说过实习培训班。而且要进省分行，那更得在支行熬十年左右，这个省分行用人培训就更加可疑。银行的招聘程序都是很严格的，笔试+单面+小组面+终面，最后进去的人寥寥无几，且是”财”貌双全。所以楼主可以去问问，一旦涉及...
