职业生涯规划题目啊,看看谁知道这些答案

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-08
职业生涯规划的题目

《追随自己的心》
《让梦想起航》
《为未来插上腾飞的翅膀》
《Just do it!I believe I can!》
《我的未来不是梦》
《腾飞吧,未来!》
《成功,从职业规划启航!》

31.没有逻辑性
32.不用比较流出与维持
33.毕业之际——兼学创业
34.一般个人很难通过自己拓展知识信息
35.实践
36. 7
37.等待面试时大声喧哗
38生活与工作
39.公务员考试中有规定的免试人员
40.一般能力就足够
41.以上均不正确

42纵向发展通道
43 9
44 物质
45 以上三项
46 推迟退休年龄
47大学生涯管理档案的
48与一般能力特殊能力是一样的
49自己的拼搏
50个人条件

(1)所谓SMART原则,即:
目标必须是
  1.具体的(Specific)
  2.可以衡量的(Measurable)
  3.可以达到的(Attainable)
  4.和其他目标具有相关性(Relevant)
  5.具有明确的截止期限(Time-based)
一般是用于目标管理的,用于时间管理上也算可以吧。

(2)创业专家研究总结的中国创业者十大素质,同样适合于大学生:
1.欲望
欲望,实际就是一种生活目标,一种人生理想。创业者的欲望与普通人欲望的不同之处在于,他们的欲望往往超出他们的现实,往往需要打破他们现在的立足点,打破眼前的樊笼,才能够实现。所以,创业者的欲望往往伴随着行动力和牺牲精神。
2.忍耐
对于创业者来说,有时肉体上的折磨算不得什么,精神上的折磨才是致命的,如果有心自己创业,一定要先在心里问一问自己,有没有那样一种宠辱不惊的定力与精神。如果没有,那么一定要小心。对有些人来说,一辈子给别人打工,也许是一个更合适的选择。
3.眼界
广博的见识,开阔的眼界,可以使创业活动少走弯路。创业思路有几个共同来源。第一,职业。第二,阅读。第三,行路。第四,交友。创业者一定要多走、多阅读、多观察、多思考,让自己“眼界大开”做好创业准备。
4.明势
即一要明势,二要明事。势,就是趋向。创业的人,一定要跟对形势,要研究政策。这是大势。中势指的就是市场机会。小势就是个人的能力、性格、特长。明事,就是一个创业者要懂得人情事理。俗话说:世事洞明皆学问,人情练达即文章。
5.敏感
创业者的敏感,是对外界变化的敏感,尤其是对商业机会的快速反应。有些人的商业感觉是天生的,更多人的商业感觉则依靠后天培养。良好的商业感觉,是创业者成功的最好保证。
6.人脉
创业者资源,可分为外部资源和内部资源两种。内部资源主要是创业者个人的能力;外部资源中最重要的一点是人脉资源。创业者人际资源,按其重要性来看,第一是同学资源。第二是职业资源。第三是朋友资源。
7.谋略
创业者的智谋,将在很大程度上决定其创业成败。尤其是在目前产品日益同质化,市场有限,竞争激烈的情况下,谋略,是一种思维的方式。对于创业者来说,智慧不分等级,只有好用不好用,适用不适用的问题。
8.胆量
大凡成功人士都有某种程度的赌性,企业界人士尤其明显。很多创业者在创业道路上,都有过惊险一跳的经历。这一跳成功了,功成名就,白日飞升;要是跳不成,就只好凤凰涅槃了。创业需要胆量,需要冒险。创业家的冒险,迥异于冒进。
9.与他人分享的愿望
作为创业者,一定要懂得与他人分享。一个不懂得与他人分享的创业者,不可能将事业做大。做生意的人都会算账,只不过有些人算的是大账,有些人算的是小账。商业法则:算大账的人做大生意,做大生意人;算小账的人永远只能做小生意,做小生意人。
10.自我反省的能力
反省其实是一种学习能力。创业既然是一个不断摸索的过程,创业者就难免在此过程中不断地犯错误。反省,正是认识错误、改正错误的前提。

(3)人格特征对于职业生涯发展具有重大意义。如进行MBTI、霍兰德、盖洛普优势理论测评(最好是经过职业规划师进行详解),可以让自己避免从事自己并不适合的领域及岗位。同时了解自己的性格、兴趣、优势,可以在工作中扬长“补”短。

(4)霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析。6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。具体内容你可以百度。

论述题就得你自己回答了。

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