内蒙古特岗教师

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-26
2014内蒙古特岗教师

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1、特岗教师实行公开招聘,合同管理。特岗教师有三年服务期限,服务期限内没有编制,服务期满后解决编制的两种途径:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地老师同等待遇。二是异地流转,或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时,优先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
2、同时,要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的,省、市、县有关部门应在辖区内为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时,同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师,也可选聘到非义务教育阶段学校任教。

内蒙古特岗教师招聘以2020年为例,教师录取名单大约在8月份公布。

2020年内蒙古特岗教师招聘在2020年7月1日-2020年8月28日进行,6月份发布招聘公告;2020年7月1日至2020年7月3日进行网络报名;2020年7月10日至2020年7月13日进行资格审查;2020年8月1日上午进行笔试;2020年8月8日至2020年8月10日公布笔试成绩;2020年8月11日至2020年8月13日进行面试;2020年8月17日至2020年8月19日进行体检;2020年8月28日用人单位上报签约人员名单。

内蒙的 “特岗教师”招聘的具体程序是什么?
1.“特岗教师”招聘工作由自治区教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责,教育厅具体组织实施。
2.“特岗教师”实行公开招聘,竞争上岗,合同管理。“特岗教师”全部实行聘任制,聘期3年,由旗县教育行政部门与“特岗教师”签订《聘用合同书》。
3.招聘工作必须遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定旗县、定学校、定岗位)原则,采取考试、考核(面试、试讲)相结合的办法,其中,文化课考试工作由自治区教育招生考试中心负责组织,考核(面试、试讲)由盟市教育行政部门负责组织。按以下程序进行:
(1)公布需求。自治区教育厅通过内蒙古招生考试信息网( http://www.nm.zsks.cn)、内蒙古高校毕业生就业信息网(www.zgzyz.org.cn)向社会公布各旗县分层次、分学科、分授课语种拟招聘“特岗教师”计划。
(2)报名审查。应聘者自愿报名。2009年4月28日—5月8日应聘者在内蒙古招生考试信息网上报名。资格审查将在公布录取名单前进行。
(3)考试考核。报名人员统一参加自治区组织的专项考试。2009年考试时间为5月30日,考试科目为:汉语授课考试科目:语文、数学;蒙古语授课考试科目:语文(蒙)、数学(蒙)。考场设在呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、通辽市、赤峰市、乌兰察布市。自治区教育、人事、纪检等部门监督考务工作全过程。自治区将考试成绩以旗县为单位分学科转盟市教育行政部门。盟市教育行政部门对考试合格的应聘人员按1:3的比例进行面试和试讲,重点考察应聘者的综合素质和教育教学能力。面试专家组人员名单由盟市、旗县教育行政部门共同确定,专家组组长由特级教师或有威望的教师担任。当地纪检部门参与监督面试考察工作。同时,要组织考核人员进行体检。因体检不合格产生的空缺岗位,按笔试、面试成绩排序递补。
(4)公布名单。盟市教育行政部门按面试成绩确定拟聘用初选人员名单,报自治区教育、人事等部门审定。教育、人事部门审定前,自治区教育厅委托自治区高校毕业生就业指导中心对拟聘用人员进行资格复核审查,不符合报考条件的,取消聘用资格。通过审查的人员,在内蒙古招生考试信息网和内蒙古高校毕业生就业信息网上进行公示。
(5)集中培训。相关盟市要对拟招聘人员进行岗前集中培训,时间为3—5天。培训内容为:教育法律法规、教育政策、教师职业道德、教学方法、新课程理念、安全预防知识等。
(6)签订合同。实施“特岗计划”的旗县与拟招聘的特岗人员签订《聘用合同书》。有关情况专题向上级人事、教育、财政、编制部门汇报。同时,要及时为“特岗教师”办理社会保险手续。
(7)上岗任教。实施“特岗计划”的旗县务必于8月底前安排签订了《聘用合同书》的人员到协议学校任教。
国家实施特岗计划,很大程度上促进了近三年毕业的大学生的就业问题的解决,但是也具有一定的不公平性,从招录对象上来说,只招录三年内毕业的本科生,应届的少部分专科生,这样就往届的专科和一部分本科生的报考机会就被剥夺了,而且国家实行特岗已成趋势,这样往届的立志于教育行业的毕业生将永远的失去机会,也是一种无奈,特岗计划虽然达到了横向公平,但是并未达到纵向的公平,估计再过几年几十年就业环境轻松后,国家相关部门会放开人员学历限制,让所有的有识之士可以将自己的一腔热情奉献给教育行业,奉献给国家。
另请注意(1)指出本次考试分层次、分学科、分授课语种拟招聘“特岗教师”,是说明有学历知识的要求其的。另(4),教育招生考试部门已经说明是按面试成绩最终确定录用人员,笔试成绩只是你们有进入面试的资格。此外,录用人员名单内蒙古教育厅会统一公布,可上网查阅,不存在分别公布。另(5)教育厅会统一组织培训。因而,考生们不要应为自己的原因就埋怨,也不要相信谣言。毕竟这是自治区第一次举行特岗教师任用。相信大家都会有一个好的归宿。

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  • 内蒙古特岗教师考哪些科目
    答:主要包括下列地方:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省,新疆。特岗教师相关政策:特设岗位教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义...
  • 内蒙古特岗教师招聘笔试成绩折算方式详解
    答:内蒙古特岗教师招聘笔试成绩的计算方法为加权平均分计算,普通知识和教育知识分别占总成绩的50%。也就是说,笔试总分为100分,其中普通知识部分得分与教育知识部分得分之和即为总分。例如,若考生在普通知识科目中得分为40,教育知识科目中得分为45,则该考生的笔试成绩为(40+45)/2=42.5分。内蒙古特岗...
  • 内蒙古特岗教师三年后有编制吗
    答:特岗教师属于特设岗位,属于事业单位合同聘用,不属于事业编制,3年服务期后考核合格才正式成为在职在编教师,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、...
  • 内蒙古特岗教师好考吗
    答:好考。1、岗位需求量大。内蒙古地区经济发展相对滞后,教育资源不足,因此对特岗教师的需求量较大,相对来说招聘难度相对较小。2、报名条件宽松。内蒙古特岗教师报名条件相对比较宽松,一般要求大专及以上学历或者中专及以上学历加教育类专业证书,年龄一般不超过50岁。此外,对于一些需要特定专业背景的岗位,...
  • 内蒙古特岗教师优惠政策有哪些?
    答:内蒙古特岗教师优惠政策:(一)聘任期间,“特岗教师”的工资执行国家统一的工资制度和标准,享受所在地同级别公办教师的津贴补贴及福利待遇等。集中连片特困地区乡村招聘的“特岗教师”,可享受“集中连片特困地区乡村教师生活补助”。“特岗教师”中途离岗后剩余的国家补助资金,要滚动进入下期专项经费,仍用于...
  • 内蒙古特岗教师是正式教师吗?
    答:被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的,其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时,同等条件下要优先聘用服务期满考核合格的特岗教师。对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为“优秀”等次的特岗教师,也...
  • 我想问一下 内蒙古特岗教师多少分可以进面试啊?
    答:内蒙古特岗教师90分合格可以进入面试。笔试考试内容为教育理论综合,其中教育学占70分,心理学占60分,教育技术学占20分,总分是150分的试卷,考生可以用蒙文答卷,但同一张试卷必须使用同一种文字答卷。自治区将考试成绩以盟市为单位转盟市教育行政部门。自治区高校毕业生就业指导中心对笔试合格拟参加面试...
  • 内蒙古特岗教师工资几个月一开?
    答:四个月一开。特岗教师被录用了以后,前三个月的工资一般是并到第四个月统一发放,每月工资5000左右。特岗教师有三年的服务期,前三年的服务期是没有编制。
  • 内蒙古特岗分数线一般多少
    答:60分以上。内蒙古特岗教师招聘的分数线因年份和学科不同而有所变化,分数线在60分以上才会进入面试环节。内蒙古自治区,简称“内蒙古”,首府呼和浩特。地处中国北部,东北部与黑龙江、吉林、辽宁、河北交界,南部与山西、陕西、宁夏相邻。
  • 内蒙古特岗教师招聘报考条件都有什么?
    答:内蒙古特岗教师招聘报考条件:1.普通高等院校毕业的内蒙古生源。2参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”服务期满并考核合格和参加过3个月“国培计划”顶岗实习的师范院校毕业生,同等条件下优先录用。在岗“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不能报考。3.学历要求。全日制普通...