护士可以停薪留职吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-23
停薪留职的理由
根据医院的规章制度看不过也是得通过人际关系的才可以
这要看医院的制度呢，我是没有遇到过
我是护士,大专生,2015年毕业,现已工作一年,不想干护士了,想考研
答：如果我是你，我会继续从事我的护士工作，然后用业余的时间考中国医科大的护士专业或者其他院校的护士专业，当我真正考取研究生录取了，在进行停薪留职或者辞职 。这样做会非常的保险一些。
护士变更执业地点影响原单位停薪留职吗?
答：影响的并且很长一段时间保持着
我是今年考取的护士证,但是一年后要出国工作,回国后还是在国内工作,请 ...
答：一年是在注册期限内的，没有问题。如果实在放心不下可以在医院办理停薪留职，挂靠在医院就可以保住了
护士签了合同,交了辞职信第二天就走
答：这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
...呢在重新考学校考上就走了 不想上班想回家可以吗
答：想上学，现在想回家，那么就辞职，跟医院说明辞职的理由。毕竟你才十九岁，还非常年轻。很多人十九岁也才刚上大学。你完全可以重新设计自己的人生道路，选择一个合适的专业，合适的学校继续深造。
护士已离职却空挂注册原单位是否触犯法律?
答：这种情况与停薪留职类似，以前在公勤编、事业编、国企常见。一般在本人长期休假或无法正常工作的情况下会这么做，方面个人缴纳社保养老金，但需本人和单位协商一致可办理，但现在这种情况较少，属违规但不违法，还要看具体情况。
我45岁是个护士在公立医院上班,工龄已经有28年了,最近几年有个很强 ...
答：也许你是不热爱这个行业了，既然如此有何必强求自己留在这一行业呢？劝你换一个轻松而且自己又热爱的行业。
2012年本科毕业后,在本地一家煤炭国企下属医院当一名护师,刚开始工作收 ...
答：我认为，有必要跳槽了，至于是否要考公务员，我觉得不是关键！我母亲就在煤炭的国企，现在正在办退休，因为煤炭效益很差，打算提前退休了！他们单位的年轻人，我不理解到底图什么，工资低，工作也不轻松！尤其你这还是下属医院的护士，可能根本没什么太大的发展前途！确实有必要跳槽了！如果要想稳定，考...
护士与医生小游戏,护士是归医生管吗
答：有个电视剧，一个跋扈的女医生打了护士一巴掌，护士长要求她道歉，她不同意。护士长找主任，主任和稀泥，正常情况，医院里每个人都是有灵魂的个体，不像电视里就几个主角搞对象，剩下的都是提线木偶。所以，同事之间打架，被打的如果不服，是要惊动大院长，并停薪留职的，如果没有编制，可能会被开除...
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。停薪留职产生于20世纪80年代，只适用于原固定职工，不适用劳动合同制职工。协议有效期一般不超过二年。协议内容包括：停薪留职的时间、其间的工龄计算、是否继续享受劳保福利待遇、停薪留职人员是否应定期向原单位缴纳社会保险费等。停薪留职期间职工不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇;因病、残而基本丧失劳动能力的可按退职办法处理。停薪留职需由职工提出书面申请，经企业批准后双方协商签订停薪留职协议。职工作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。签订该协议的劳动者继续保留原用人单位劳动者的身份,但不在原用人单位工作。原用人单位停止对劳动者发放工资。
第一个可以的，但是让别的单位交保险是不可以的，这相当于转工作关系了，那肯定不行的。
祝你顺利，如果对回答满意，请采纳,这年头助人为乐也不容易，鼓励鼓励热心人~~~~~~~
根据医院的规章制度看不过也是得通过人际关系的才可以
这要看医院的制度呢，我是没有遇到过
答：如果我是你，我会继续从事我的护士工作，然后用业余的时间考中国医科大的护士专业或者其他院校的护士专业，当我真正考取研究生录取了，在进行停薪留职或者辞职 。这样做会非常的保险一些。
答：影响的并且很长一段时间保持着
答：一年是在注册期限内的，没有问题。如果实在放心不下可以在医院办理停薪留职，挂靠在医院就可以保住了
答：这里需要注意的是,根据有关停薪留职的文件规定,如果职工要求停薪留职,但未经企业批准而擅自离职的,或停薪留职期满1个月内既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定,这里讲的按自动离职处理,是指企业应依据《企业职工奖惩条例》有关规定,...
答：想上学，现在想回家，那么就辞职，跟医院说明辞职的理由。毕竟你才十九岁，还非常年轻。很多人十九岁也才刚上大学。你完全可以重新设计自己的人生道路，选择一个合适的专业，合适的学校继续深造。
答：这种情况与停薪留职类似，以前在公勤编、事业编、国企常见。一般在本人长期休假或无法正常工作的情况下会这么做，方面个人缴纳社保养老金，但需本人和单位协商一致可办理，但现在这种情况较少，属违规但不违法，还要看具体情况。
答：也许你是不热爱这个行业了，既然如此有何必强求自己留在这一行业呢？劝你换一个轻松而且自己又热爱的行业。
答：我认为，有必要跳槽了，至于是否要考公务员，我觉得不是关键！我母亲就在煤炭的国企，现在正在办退休，因为煤炭效益很差，打算提前退休了！他们单位的年轻人，我不理解到底图什么，工资低，工作也不轻松！尤其你这还是下属医院的护士，可能根本没什么太大的发展前途！确实有必要跳槽了！如果要想稳定，考...
答：有个电视剧，一个跋扈的女医生打了护士一巴掌，护士长要求她道歉，她不同意。护士长找主任，主任和稀泥，正常情况，医院里每个人都是有灵魂的个体，不像电视里就几个主角搞对象，剩下的都是提线木偶。所以，同事之间打架，被打的如果不服，是要惊动大院长，并停薪留职的，如果没有编制，可能会被开除...
