工伤都分为哪几种？
我国在工伤事故统计中，按照《企业职工伤亡事故分类》（GB6441-1986）将企业工伤事故分为20类，分别为：
物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息及其他伤害等。
扩展资料：
事故认定：
按照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
参考资料：百度百科-工伤保险条例
在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等；二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种；三、按照伤残级别划分，分为1-10级共10个伤残等级，其中1级伤残等级最严重，10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。
一、按受伤程度分类：一般分为轻伤和重伤。也可分为
1、轻伤；
2、中度伤；
3、无生命危险的重伤；
4、有生命危险的重伤；
5、危重、存活和不明。
二、按致伤因素分类：
1、机械性损伤：如锐器造成的切割伤和刺伤，钝器造成的挫伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落引起的骨折；
2、物理性损伤：如烫伤、烧伤、冻伤、电损伤、电离辐射损伤；
3、化学性损伤：如强酸、强碱、磷和氢氟酸等造成的灼伤。
三、按受伤部位分类：可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤。
四、按皮肤或粘膜表面有无伤口分为开放性损伤和闭合性损伤。
五、按受伤组织和器官多寡分为单个伤和多发伤。
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《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作。
4、患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
参考资料来源：百度百科--工伤
工伤，又称为职业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。
按照《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要有以下类型：
1.1在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
1.2工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
1.3在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
1.4患职业病的；
1.5因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
1.6在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
1.7法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
答：法律分析：第一、根据损伤原因划分。工伤事故按伤害类别分为20种，分别是：物体打击;车辆伤害;机器工具伤害;起重伤害;触电;淹溺;灼烫火灾;刺割;高处坠落;坍塌;冒顶片帮;透水;放炮;火药爆炸;瓦斯爆炸;锅炉和受压窗口爆炸;其它爆炸;中毒窒息;其它伤害，如跌伤、冻伤等。第二、根据损伤程度划分。工伤事故分...
答：劳动者工伤认定的七种法定情形，都是哪七种情形？劳动者工伤的认定一般都是与工作相关的，比如职业病，因工负伤等，那具体有哪些呢？1.在上班时间和上班的场所内，由于工作的原因受到伤害。比如，在上班期间，天花板掉下来，员工被砸伤，这算工伤。因为比如员工不来上班的话，就不会出现这样的事故伤害，...
答：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的。
答：3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
答：根据损伤原因划分 工伤事故按伤害类别分为20钟，名称是：物体打击；车辆伤害；机器工具伤害；起重伤害；触电；淹溺；灼烫；火灾；刺割；高处坠落；坍塌；冒顶片帮；透水；放炮；火 药baozha；瓦斯baozha；锅炉和受压窗口baozha；其它baozha；中毒窒息；其它伤害，如跌伤、冻伤等。
答：2006年,国家发布了《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》[1](GB/T16180-2006),这是新的工伤鉴定的国家标准,标准共分10级。具体如下: 1、一级工伤与职业病鉴定标准 以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病; (1)极重度智能减退; (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; (3)双眼无光感或仅有...
答：一、工伤保险有几种险种 1. 工伤保险：工伤保险是指在工作过程中因工受伤或患职业病导致的伤残、死亡等情况下，由用人单位按照一定比例向劳动者支付一定的工资待遇。工伤保险的范围包括工伤、职业病和因工致残等。2. 职业病保险：职业病保险是指在工作过程中因接触有毒、有害物质或者工作环境导致的疾病...
答：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间...
答：职工有下列情形之一的，应认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的；等等。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为...
答：工伤级别鉴定标准，就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门...
