深圳市五险一金缴纳标准
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-30
深圳五险一金缴纳比例：
1、深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
医疗保险缴纳比例：
A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。
B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1%。
C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。
住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。
深圳五险一金有效期：
1、养老保险：退休前交足15年，终身享受。
2、医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受。
3、住房公积金：交了就生效。
4、失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受。
5、工伤险：用户不用处理。
6、生育险：公司交一年。
深圳住房公积金的注意事项：
1、住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2015年度全市在岗职工月平均工资为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元。调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2015年职工月最低工资标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。
2、职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的，以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数;超过最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。
3、缴存基数和缴存比例调整可同时申请办理，调整后的执行期限为2016年7月1日至2017年6月30日，如果缴存单位因未及时调整而导致为职工少缴公积金的，则该单位应对7月份到实际调整当月期间的少缴部分予以补缴，切实保障职工利益。
法律依据：
《社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
深圳五险一金个人交多少
答：深圳五险一金个人缴费金额与用户的缴纳比例、缴费基数有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。其中，缴费基数为该员工上一年度的月平均工资，缴费比例具体如下：1、养老保险：深圳市户籍的个人缴8%；非深圳市户籍的个人缴8%；2、失业保险：个人缴0.3%；3、工伤保险：个人不缴；4、生育保险：个人不缴；5...
深圳五险一金一般缴费比例是多少
答：深圳市五险一金缴纳比例是多少 （一）、养老保险 公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)（二）、医疗保险 公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户 住院医疗缴纳基数：4595元非深户 住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳...
深圳市购买社保最低标准
答：社保缴纳的条件如下：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：1...
深圳社保缴费比例及基数标准2022一览
答：2022深圳社保缴费基数是多少?2022深圳社保缴费比例一览 通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。 小提示 社平工资 深圳市:11620元/月 最低工资 深圳市:2360元/月 养老保险缴费基数和比例 一、深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳:15%+1% 个人缴纳:...
深圳社保缴费基数2360是什么档次
答：非深圳户籍一档社保，单位和个人要分别承担15%和9%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位要承担0.17%工伤保险，0.45%生育保险和0.4%残保金。同样按照最低标准缴费，每个月非深户一档社保要缴纳1255.08元。一档社保只是要根据户籍所在地来确定养老保险的缴费比例，其他缴费比例都是...
深圳的最低工资标准时是多少,按最低标准五险一金个人每月需交多少?_百 ...
答：深圳市最低工资标准时具体如下:全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。五险一金最低标准：1、养老保险缴费下限：176元每人每月 2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人 3、生育保险：全部由单位缴纳最低：9.9元每月每人 4、失业保险：11元每人...
广东深圳五险一金
答：法律主观：单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会...
企业五险一金怎么算
答：法律分析：全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：一、社保缴费计算：1、养老保险：9000×8%=720元 2、医疗保险：9000×2%=180元 3、失业保险：9000×0.5%=45元 4、基本公积金：9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：9000×7%=630元 综上所述：五险一金总缴费额...
深圳的最低工资标准时是多少,按最低标准五险一金个人每月需交多少?_百 ...
答：深圳市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。五险一金最低标准：1、养老保险缴费下限：176元每人每月（深户个人），176元每人每月（非深户个人）2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人（个人）3、生育保险：全部由单位缴...
1、深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共计：22%
医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共计：8.7%
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险缴纳比例：单位缴纳0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。
住房公积金：单位和个人缴纳比例在10%--40%之间，单位和个人各承担一半。
2、非深圳户籍人员：
养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13%，个人缴纳8%共计：21%
医疗保险缴纳比例：
A、基本医疗保险一档：单位缴纳比例7%，个人缴纳2%，共计：9%。
B、基本医疗保险二档：单位缴纳比例0.6%+0.2%，个人缴纳0.2%，共计：1%。
C、基本医疗保险三档保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。
失业保险缴纳比例：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共计：3%
工伤保险：基准比例：0.4%，0.8%，1.2%，个人不缴费。
住房公积金缴纳比例：10%--40%之间，单位和个人各承担一半。比如：最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。
五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。一金指的是住房公积金。
深圳五险一金有效期：
1、养老保险：退休前交足15年，终身享受。
2、医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受。
3、住房公积金：交了就生效。
4、失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受。
5、工伤险：用户不用处理。
6、生育险：公司交一年。
深圳住房公积金的注意事项：
1、住房公积金缴存基数每年调整一次，缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额(实行年薪制的按月均分)，调整后的缴存基数不得超过本市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的5倍。2015年度全市在岗职工月平均工资为6753元，因此本次公积金最高缴存基数调整为6753元的5倍，即33765元。调整后的缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。2015年职工月最低工资标准为2030元，则本次最低缴存基数调整为2030元。
2、职工月平均工资总额未超过最高缴存基数的，以该职工实际月平均工资总额作为缴存基数;超过最高缴存基数的，则以最高限额作为缴存基数。
3、缴存基数和缴存比例调整可同时申请办理，调整后的执行期限为2016年7月1日至2017年6月30日，如果缴存单位因未及时调整而导致为职工少缴公积金的，则该单位应对7月份到实际调整当月期间的少缴部分予以补缴，切实保障职工利益。
法律依据：
《社会保险法》第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
答：深圳五险一金个人缴费金额与用户的缴纳比例、缴费基数有关，缴费金额=缴费基数*缴费比例。其中，缴费基数为该员工上一年度的月平均工资，缴费比例具体如下：1、养老保险：深圳市户籍的个人缴8%；非深圳市户籍的个人缴8%；2、失业保险：个人缴0.3%；3、工伤保险：个人不缴；4、生育保险：个人不缴；5...
答：深圳市五险一金缴纳比例是多少 （一）、养老保险 公司缴纳14%，个人缴纳8%(深户)公司缴纳比例13%，个人缴纳8%(非深户)（二）、医疗保险 公司缴纳比例7%，个人缴纳2%深户 住院医疗缴纳基数：4595元非深户 住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2 合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳...
答：社保缴纳的条件如下：1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同；2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记；3、是中国籍合法公民；4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理社保五险一金。参加社会保险的险种不同，缴费基数具体如下：1...
答：2022深圳社保缴费基数是多少?2022深圳社保缴费比例一览 通常所说的社保即是“五险一金”,包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。 小提示 社平工资 深圳市:11620元/月 最低工资 深圳市:2360元/月 养老保险缴费基数和比例 一、深圳户籍(基本+地补) 1、缴费比例 单位缴纳:15%+1% 个人缴纳:...
答：非深圳户籍一档社保，单位和个人要分别承担15%和9%养老保险，6%和2%医疗保险，0.7%和0.3%失业保险。单位要承担0.17%工伤保险，0.45%生育保险和0.4%残保金。同样按照最低标准缴费，每个月非深户一档社保要缴纳1255.08元。一档社保只是要根据户籍所在地来确定养老保险的缴费比例，其他缴费比例都是...
答：深圳市最低工资标准时具体如下:全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。五险一金最低标准：1、养老保险缴费下限：176元每人每月 2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人 3、生育保险：全部由单位缴纳最低：9.9元每月每人 4、失业保险：11元每人...
答：法律主观：单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会...
答：法律分析：全国各地缴费基数与比例略有差别，以下计算以深圳市为例：一、社保缴费计算：1、养老保险：9000×8%=720元 2、医疗保险：9000×2%=180元 3、失业保险：9000×0.5%=45元 4、基本公积金：9000×5%=450元 5、汇缴补充住房公积金(非政策强制)：9000×7%=630元 综上所述：五险一金总缴费额...
答：深圳市最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准：2200元/月；非全日制就业劳动者小时最低工资标准：20.3元/小时。五险一金最低标准：1、养老保险缴费下限：176元每人每月（深户个人），176元每人每月（非深户个人）2、医疗保险缴费下限：8.35元每月每人（个人）3、生育保险：全部由单位缴...
