劳动合同法因顶撞老板顶撞上司记 不服从安排记了三个大过 一个大过90元 合法么

我讲话声音大了一点点，领导说我顶撞他，记了我两个大过，这个是合情合理合法吗？

鸡吧领导不出来打工，在家照样是种田的，打他一顿以后都怕你了，你再大声他也不敢咋地

这个要看两点：
1、公司有没有正式的开除制度，有没有告知员工，有没有员工的签字
2、公司的开除制度符合不符合国家的法律法规
如果上述两条都满足，并且你确实违反了公司的规章制度，构成开除条件，那么你就很可能能开除，并且没有任何赔偿

你好，若为不服从公司合理安排而与上司顶撞，从而让工作受到影响的，则公司有权根据公司的规章制度给予处罚。但根据公司规章制度，若没有相应处罚的，则不能擅自扣90元。
若纯属属于私人问题的纠纷，从而被记过、罚款的，则公司是完全没有理据，你可以直接投诉到当地的人力资源与社会保障局的劳动监察科，电话是12333.