五种情况不算工龄
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-30
五种情况不算工龄：
1. 未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇。
2. 没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。原因包括：一是档案中缺少相关材料，如招工表、转正表、服兵役材料等；二是原固定工招工前的临时工没有劳动部门认定的（续接工龄审批表）；三是被判刑、开除、除名、辞退等固定工工龄中断的；四是其他劳动部门不予认可的。
3. 职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。
4. 判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算正带工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
5. 退休工龄如何计算：所谓工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
五种情况不算工龄
答：五种情况不算工龄1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇；2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。一是档案中缺少相关材料的...
五种情况不算工龄_百度问一问
答：职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命...
五种情况不算工龄
答：五种情况如下：1、没有任何材料能证明你在转正前的临时身份，如工资条或入厂证明等都视为无效工龄。2、转正前和转正后分别是在两个不同的单位，临时身份不能认定为视同工龄。3、停薪留职，或长期劳保在家的不能认定为视同工龄，即便有工资单，工龄认定成功的可能性不是没有，但不是很大。4、有工资...
五种情况不算工龄
答：下列情况下工龄不能连续计算：1、凡职工在反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，其从事该项职务的时间，不作工龄计算；2、凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间，不计算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在...
工龄不足整年怎么算
答：五种情况不算工龄：1、实习期间：在实习期间所工作的时间通常不被算入工龄；2、非正式员工：如果处于临时、兼职、临时合同等非正式员工状态的话，其工作时间也不被算入工龄；3、无效期间：在休产假、病假、休假、婚假期间等无效期间，也不被算作工龄；4、公司外工作期间：在其他公司工作过的时间通常不...
哪几种情况工龄会被清零
答：按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；...
五种情况不算工龄?
答：工龄这一个词都取消三十年了。任何情况下都不会有算工龄一说，只有算不算养老保险视同缴费年限。
特殊工种退休工龄折算
答：从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三;从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。例如：某职工1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年，其折算工龄为...
自动离职算不算工龄
答：算工龄，当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。一、自动离职的工龄还算吗1、在养老保险方面，因为自动离职人员工龄是从缴费之日起可以合并计算，没有缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。2、职工要求停薪留职，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一...
没交社保算不算工龄
答：职工如果没有缴纳社保的话一般是不可以计算工龄的，而且单位不给职工办理社保是属于违法的行为。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
1. 未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇。
2. 没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。原因包括：一是档案中缺少相关材料，如招工表、转正表、服兵役材料等；二是原固定工招工前的临时工没有劳动部门认定的（续接工龄审批表）；三是被判刑、开除、除名、辞退等固定工工龄中断的；四是其他劳动部门不予认可的。
3. 职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。
4. 判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间不计算正带工龄。因反革命罪行被剥夺政治权利的，其连续工龄应自恢复政治权利之日起重新计算。
5. 退休工龄如何计算：所谓工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
答：五种情况不算工龄1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇；2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。一是档案中缺少相关材料的...
答：职工在下列情况从事工作的时间，不作工龄计算：1.凡职工在敌伪及国民党反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，国民党军队官兵，国民党政府机关中的官吏等，其从事该项职务的时间，不作工龄计算。2.凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间;不计算工龄。因反革命...
答：五种情况如下：1、没有任何材料能证明你在转正前的临时身份，如工资条或入厂证明等都视为无效工龄。2、转正前和转正后分别是在两个不同的单位，临时身份不能认定为视同工龄。3、停薪留职，或长期劳保在家的不能认定为视同工龄，即便有工资单，工龄认定成功的可能性不是没有，但不是很大。4、有工资...
答：下列情况下工龄不能连续计算：1、凡职工在反动统治时期，任一定的职务，如把头、监工、厂警、矿警等，有压迫剥削行为的，其从事该项职务的时间，不作工龄计算；2、凡判刑被剥夺政治权利者，其剥夺政治权利期间，不计算工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在...
答：五种情况不算工龄：1、实习期间：在实习期间所工作的时间通常不被算入工龄；2、非正式员工：如果处于临时、兼职、临时合同等非正式员工状态的话，其工作时间也不被算入工龄；3、无效期间：在休产假、病假、休假、婚假期间等无效期间，也不被算作工龄；4、公司外工作期间：在其他公司工作过的时间通常不...
答：按规定，被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算，以前的工龄包括军龄都一律取消。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；...
答：工龄这一个词都取消三十年了。任何情况下都不会有算工龄一说，只有算不算养老保险视同缴费年限。
答：从事井下、高温、低温等特殊工种的，每工作一年，按一年3个月计算工龄，折算率为四分之五;从事有毒有害特殊工种的，每工作一年，按一年6个月计算工龄，折算率为二分之三;从事高空、特别繁重体力劳动的工作时间，不能折算工龄。例如：某职工1972年6月至1983年5月在煤矿从事井下工作11年，其折算工龄为...
答：算工龄，当地养老保险制度改革之日起自动离职前的工龄与重新参加工作之后的工龄合并计算。一、自动离职的工龄还算吗1、在养老保险方面，因为自动离职人员工龄是从缴费之日起可以合并计算，没有缴纳基本养老保险费的工作年限不计算缴费年限。2、职工要求停薪留职，未经企业批准而擅自离职的，或停薪留职期满后一...
答：职工如果没有缴纳社保的话一般是不可以计算工龄的，而且单位不给职工办理社保是属于违法的行为。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济...
