教资面试表现很差居然过了？

教资面试表现很差居然过了：是可能的。
因为教资面试并不只考察口语表达能力，还考察知识储备、教学设计能力、专业素养等多方面的综合能力。即使讲得不那么流利，如果在其他方面表现优异，也可能通过面试。

此外，考官也会综合考虑候选人在整个面试过程中的表现，而不只是注重短暂的口语表达。
值得一提的是，虽然口语表达并不是考核重点，但良好的口语表达能力可以提高候选人的个人魅力和影响力，有助于取得更好的成绩。所以，对于想要通过教资面试的人来说，还是要在口语表达上下更多功夫。

1、教资面试看的是整体表现。可能虽然答题不是很流畅，但是关键点都已经讲出，试讲的时候条理也清楚，要讲的知识点也都讲到了，或者是遇到不会的题目，没有胡诌，而是大大方方的承认了，反而赢得面试官的好感，整体表现不错，合格也是情理之中。

2、教资面试考察的是个人潜质，是否适合当老师。可能因为紧张表现不好，但是好在教育教学的实践能力与学科知识都掌握的很到位，这在考官眼里，大家都是小白，只要日后多加磨炼，未来就是名合格的老师。

3、教资面试中，考官发掘了你身上的闪光点。比如说语言表达很流畅、逻辑清晰、教学设计很精彩，甚至可能是你很有亲和力等等。