分配任务给护士,护士不高兴,护士长怎么说

这是对工作态度的极大肯定。护士长应告诫护士个人情绪不能影响到工作。让护士知道给护士分配工作是对工作态度的肯定，是在重用护士，而不是为了压榨护士给护士分配工作。

怎样做好一个让护士满意的护士长
答：要尊重、关心、帮助每位护理人员，经常与他们进行情感交流，特别是当他们遇到困难时，要帮助他们度过难关，要充分发挥他们的潜能和创造精神，激励和引导他们为护理任务的落实，护理事业的发展多出力献策。2.3 善于反思、发现不足、完善自己 护士长每当完成工作后，应自我总结，找出不足，总结经验，听取护理...

一个刚上岗的护士,护士长积极让他做事,但科室里的老护士不放心不想让...
答：护士长让她做事，是锻炼她，老护士不让她做是她没有经验怕她把事情搞坏，小护士这时行该极极出动，和更多老护士一同前去，掌握老护士身上的经验。增加自己的业务水平！

护士长和副护士长之间有矛盾,但她们同时又分别给我布置了工作,对此我...
答：最好两个都完成 如果只能完成一个 那就完成权力大的那个。。。

5,1节假日护士长安排护师小刘多值一个夜班,她很生气,认为护士长不公平所...
答：夜班总要有人值的。不是经常针对一个人就没有问题。否则可以提出来，或者跳槽或者考学走

护士长调配人员支援其他科室,人员不配合怎么办
答：如果一个护士真的不听护士长安排的工作。那么你可以跟着我护士协商一下，让她换一个科室。因为毕竟在你的手头领导下，她是不太服的。可能是这个护士，她也有自己的苦衷。其实做领导的，也有时候要多体恤一下下属的难处。可能这个护士真的也不容易。

最近工作很不顺心,护士长总批我,她好像就是故意找我茬一样,当着同事...
答：你感叹：我不该辞了我以前的工作，至少以前的工作没现在这么累过。护士工作确实累，跟人打交道的工作都很操心，和病人打交道的工作更累。有了比较，才会明白什么是累，不但是身体累，更是心累。看来你的性格不适合干护士的工作，护士长的批评不是为你现在，而是为你今后。无论到哪里，你都要安心，...

上次做错事,感觉护士长不喜欢我,老是找我麻烦。
答：那就看是谁的原因了，要是护士长的，久不理会她，她要在找你麻烦就警告他她别无里取闹，要你你的原因我感觉，你以后努力表现好会取得你们的好关系的

我是一名护士长,科里安排工作,有一名同志就是不同意,怎么办?
答：首先与领导汇报，看领导怎么讲。然后与她好好沟通，尽量不发生冲突……

护士长人品极差,每天都找护士茬,故意克扣护士奖金,不尊重手下,经常做恶...
答：表现出软弱会被一直欺负下去，没有结果。将问题向更高级的领导反应，首先要确定你所反映的问题时真实存在且可以证实的，二确保这个领导与护士长关系不能太过亲近，否则会引火上身。亦或者，能和谐与其相处，多进行沟通，用适当的表达方式来阐述问题，团队如果和谐会更能够轻松的解决问题。

护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士是遵循了...
答：护士长是医院护理队伍的基层管理者和组织者，是科室护理工作的具体领导和指挥者。团结全系同志，互相帮助。负责对本单位人员的晋升、调职、奖励、处分提出建议。参与有关复杂护理技术或新护理业务的实践，对单位护理人员进行岗位培训，加强责任心，提高服务态度。认真贯彻医嘱、规章制度和技术操作规程，严格防止...