幼儿园老师的编制属于事业单位吗？

幼儿园编制属于事业编制。

幼儿园老师编制是事业编，教师是教育行业的从业人员，在编教师就属于事业编制，不管是幼儿园的老师，还是小学以及中学的老师，只要是在编的教师就属于事业编制。如果是不在编，则属于临时聘用，并不属于事业编的范围。

幼儿园的教师，通过考编的方式，通过了考试，正式被录用，并且在编，又被称作是事业编制，可以享受事业单位的福利制度、政策补贴等等。教育行业属于社会公益性的内容，幼儿园的教师一旦被录用之后，一般情况下会签订5年一期的录用合同。

如果仅仅是考了教师的资格证，但是没有考编制，是暂时的，在幼儿园或者是学校里面工作，则属于临时聘用的合同工，不属于正式的编制范围里。只需要签订相关的合同即可，不享受事业单位的福利制度。

幼儿园教师编制的优势

1、社会地位高，国家编制教师好处是众所周知的，工作稳定有保障，其中有3个月的寒暑假，假期时间长，福利完善，在社会上也有地位，工作对象单纯并且充满童趣，还有实现自我价值的平台，推动社会进步的职责，促进全员幸福的使命等丰富内涵。

2、幼儿园教师福利待遇高，幼儿园教师工资每月一般在4000-6000元（含五险一金），有编制的教师除了获得自己的个人工资之外，还会获得津贴补助、带薪休假等一系列的福利制度。并且永不失业，一年除掉寒暑假，周末及法定节假日，只需工作五个多月。

3、适合踏实稳定发展且永不失业，只要本身实力足够还可以在幼儿园获得晋升，福利待遇还会继续增长。可能会有工作调动的现象，但是一般情况下不会有失业的现象。并且还会有五险一金，退休之后还会获得退休金。