一天上班12个小时怎么算工资
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
法律分析：每天上班12小时加班工资计算方法 每天延长工作时间的加班工资：(实际工作时间-8小时)×小时工资×150%
法定公休日的加班工资：日工资×200%
法定节假日的加班工资：日工资×300%
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
答：是按劳动法计算工资的。
答：要是每个月上班22天，是双休的话那每天的工资是6400÷22=290.9，每个小时是290.9÷12=24.24 如果一个月就是按30天来算每天的工资的话，那就是6400÷30=213.33，每个小时是213.33÷12=17.78 具体的每天的多少钱，要看公司的休息是怎么安排的，还有就是薪资核算部门核算薪资的标准 ...
答：要是你一天160元是按照12小时的上班时间来计算的话，那就是一小时160/12=12.333元，也就是一小时工资是13块左右，要是160是按照8小时的时间计算的话，那就是除以8 了。
答：一天210块钱，你上一天上12个小时，那么八个小时是多少钱？那就按平均一小时吧，也就是一天一个小时是210，除以12也就一个小时多少钱那八个小时就是8×210/12，等于140元
答：先要算你的小时工资。小时工资=你的基本工资除以21.75天再除以8小时。小时工资出来后，平时加班工资=小时工资乘加班小时数乘1.5；休息日加班工资=小时工资乘加班小时数乘2。总加班工资=平时加班工资+休息日加班工资。
答：按一个月有30天且有8个休息日计算，你只休息2天，你休息日加班6天X12小时=72小时，这个是200%的加班费，即72X7.53X2=1084.32元 ；工作日加班平均每天4小时X22天（已刨除休息日）=88小时，这个是150%的加班费，即88X7.53X1.5=993.96元。每月到手工资为：1310+1084.32+993.96=3388.28...
答：发工资天数看实际出勤天数。计算方法月薪÷21.75*实际出勤天数具体要看公司计算薪资的周期。比如从月初1号到月底为一个周期，11月1日到11月30日工资会在12月20日...
答：一天的基本工资除8等于一天一小时工资。 一小时的工资乘3再乘12就是你法定假日12小时的工资。
答：用人单位安排加班后，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条有关规定支付加班工资（安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬）或安排调休。 公益性岗位一天工作几小时？小诗职业教育 应答时长 5...
答：2300元*30天=76.66元 76.66元/12小时=6.38元/小时。 意思是说你每天的工资就是76.66元。你是按月薪算的。所以那二天也是有工资的。
