自“双减”实施以来，老师更累了，背后哪些问题值得关注？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
我认为背后值得关注的问题是老师的工作越来越难了，工作热情也越来越低了，而且也很难主动的去和家长进行沟通。所以我认为双减政策还是需要尽可能的在完善一下的，毕竟老师也是人，他们也是需要合理的权益的。教师自古以来就是一个非常令人尊敬的职业，因为老师是能够对别人产生重大影响的人，很多人在小的时候就梦想着自己有一天也能成为一名老师。
但是现在却很少会有小朋友把老师这种职业作为自己理想职业了，因为现在老师在社会上的处境越来越艰难，而且社会地位也越来越低。小的时候我们的家长都是非常尊重老师的，而且对老师的教育也非常的放心，因为大家都知道老师的出发点也是希望能够孩子的学习成绩提高。但是现在随着网络的发展，很多家长稍微对老师有一点不满意，就会把老师的行为发布在网络上，并且还刻意的去引导网民们去攻击老师。
学校为了能够让自己受到的影响少一点，大部分的学校都会选择开除老师。就算老师并没有做错什么，但是也很少会有学校愿意主动出来维护老师。特别是在双减政策实施之后，很多老师的工作就变得更累了。因为不允许校外辅导班开设，所以所有的教学压力都集中在了老师的身上。不让孩子在校外补课，但是又不能让孩子的成绩降低，这样让老师们不知所措。
而且又不能留太多的家庭作业，要不然就会被家长举报，所以很多老师的教学热情也慢慢的消磨殆尽。所以我认为双减政策的出发点是好的，但是还不是特别完善，老师们也是需要休息的。在政策实施的同时，大家也要考虑到老师能否承受那么大的社会压力和教学压力。
背后的社会问题是值得关注的，因为重点政策以来给老师增加更多的负担。但是让一些学生解压了，也能够让学生更加快乐。也有助于学生的性格发展。同时也可以看出这个政策很多学校都在贯彻落实。
老师们在学校的工作压力越来越大，一线的教师他的日工作时间可以达到11个小时，比起双减前明显延长，而且学校的工作太过规范化，导致了教师们的工作热情度降低，失去了与家长沟通的耐心。
值得关注的就是双减的时间为什么会导致老师更累，是为了提高学生的成绩，还是因为更多的负担参加在老师的身上了，其次就是双减后期会不会带来怎样的危害，或者是导致学生的整体文化水平下降。
值得我们关注的问题就是，老师会承担怎样的压力，老师会面临怎样的问题，是否可以得到真正的减负，能否帮助学生更好的学习，能否减轻学生的压力。
答：一、思想要有高度。首先教师要明确“双减”政策出台的背景，现在小学生的学习任务重、压力大，参加的校外培训班多，没有星期天、节假日。本该快乐的童年却苦不堪言。作为教师如何把学生教育好、培养好，如何把中华民族的优秀传统文化传承下去，把现代的科学文化知识教好、传播好是每位教师的责任。因此在...
答：双减政策实施以来，教师的负担似乎更重了。在重压之下的教师，如何更有效的做好教育教学工作？回想前年12月教育部基础教育司吕玉刚司长所说：“中央文件提出要积极探索推行教师的弹性上下班。根据教学安排，学校要统筹好三点半前和三点半后老师的工作安排。上午、早晨有课的，那就早来一会儿，下午就可以...
答：实施“双减”政策,是党和政府坚持教育事业公益性,促进教育公平的重大举措。 “双减”政策减轻了学生的校外培训负担,对学校教育要求更高。要想减负不减质,对每一位中小学教师而言,是巨大的挑战。教师应加强学习,积极更新教育理念,充分钻研教材教法,发展素养,提升能力。立足于满足学生个性化、差别化、实践性学习需求,以...
答：双减”政策的落地引发了社会的极大关注,给广大学生和家长释放了利好的信号,同时也给学校和老师提出了更高的要求。作为一名义务教育阶段的老师,我深深感受到身上的压力与责任并重,同时也认为,要想真的落实好“双减”,减负的同时又做到增效,必须要划好学校学习的“双桨”---向课堂和作业要质量。 一、课堂教学提质量 ...
答：“双减”政策一出,我们是的受益人,我们将有一个快乐的童年! 7.双减政策心得体会范文大全 “双减”之下,学生作业总量和时长减少了,负担减轻了,对作业质量的要求更高了。因此,教师在作业布置上,要精心选择作业内容、精准针对不同学生、精确校正课堂教学、精细反馈作业情况,搭建“一二三”作业分层模型,引导学生自主探...
答：双减政策，作为教育界的热点，自实施以来，对各行各业产生了深远的影响。对于小学教师而言，这项政策既有正面效应，也存在一定的挑战。作为班主任，双减政策让他们有了更多的时间和精力去关注学生的发展和需求，提供个性化的支持和指导。然而，这也意味着他们需要适应新的政策，面对教学质量下滑和学生成绩下降...
答：放学后，本身老师能够稍微的放松一下，然后开始进行每天需要的课程准备，现在增加课后服务之后，老师们休息的时间直接极大的减少，在回到家中就得立刻开始进行第二天的备课，使得老师们更加的辛苦。双减政策实施之后，原以为老师可以更加轻松一些，结果却是不断地增加教师的在校时间，不过近日教育部明确表示：...
答：在“双减”文件当中提倡大胆地探索弹性工作制，建议学校顺应要求、积极作为，在保障教学秩序的前提下，推出教师幸福工程的组合拳。比如，错峰安排，给轮值服务教师弹性休息时间；通过调休条等举措给教师解决家务事的便民小幸福。社会影响 “双减”政策的实施，让教育行业大洗牌，大浪淘沙下，不少培训机构纷纷...
答：“双减”将对英语学科课程实施也提出更高要求,首先要优化教学方式,强化教学管理,提升学生在校学习效率。课程必须具有更丰富的内涵,这就需要每一位教师重新审视自己的教学,改变过去通过“死记硬背”的课程实施来提高分数的方式,要在作业的质、量、形式上求效益,加强打磨力度,保证教学质量。比如我们正在做的晨诵等多样化...
答：但是要获得这个教职要满足比较严苛的聘任条件。国外的终身教职制度是可以借鉴的。他们有教师同行评价制度，对于老师的考核评价不是行政机构进行，是教授员会实施。这避免了行政因素干扰考核评价。此外就是年薪制，避免引导教师只关注考核指标，防止教育功利化的问题。事实上，双减实施以来，不少老师表示说工作...
