老板一直拖欠工资，员工辞职后，老板也不结清工资，可以起诉对方吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-28
如果克扣的工资不多，就当做公益事业了，没有必要浪费更多的时间去找回为数不多的工资，同时又坏了心情；如果克扣的工资确实不少，那就去找仲裁找法院，时间不多的话也可以请个律师代办。原则是不要用大成本换小成本。需要和单位的老板沟通一下，也不是说离职当天就要拿到工资，至少下个月发工资，正常给结算离职的薪资就行。如果公司确实有困难，那也得协商一个最晚的时间，一定要有一个明确的期限，如果可以的话，最好还有一个书面说明，由于什么原因晚支付薪资多少元，最晚什么时间付清。
其次，如果遇到那种就是不给钱的老板，那就可以选择仲裁，而且对于恶意欠薪的老板，实际上已经是一种犯罪行为了。恶意欠薪有可能构成拒不支付劳动报酬罪！劳动者是弱式群体，受劳动法保护，如果，你在工作中未违反公司明文规定，具未因为自身工作造成公司损失，一切侵害你权利的行为受劳动法保护，直接向当地劳动稽查部门举报投诉，你正当合法收入一定收到保护，劳动稽查部门有权要求公司提供相关证据，总之，一个没有犯错的员工一定会在国家支持下，维护你的所有合法权益和主张。
和老板说清楚，他这是犯罪行为，如果不按时支付工资，可以尽快去劳动仲裁机构提起仲裁。谈不拢就只有到劳动监察大队投诉了。像这样的情况把解除合同的证明和工资结算的证据拿过去投诉就可以了。如果老板还不处理，那就仲裁，仲裁还不处理就申请法院强制执行了。合法的路就这些了。老板不至于那点结算工资都不发的，可能有什么误会，所以强烈建议先沟通，再走法律援助的途径，打政府热线也是可以解决的。
这种情况是可以起诉的，你可以到当地的劳动局去申请劳动仲裁，你也可以到当地的人民法院提交诉讼状之后，请求法院的审理和判决。
当然可以，只能通过这样的方式去保护自己的利益了，如果自己不起诉的话，那么自己只会吃哑巴亏，这种行为触犯到了劳动法。
可以直接起诉对方，这种行为是不正确的行为，可以去劳动局进行起诉，就可以得到一个很好的结果了，可以保护自己的权益。
答：辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 一、劳动法员工辞职后公司拖欠工资怎么办 辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，...
答：员工辞职当天，公司不给结清工资，不违法。单位应该在劳动者辞职15天内办理离职手续时结清工资就行，如果是违法拖欠工资的，可以申请劳动仲裁。劳动关系双方依法解除，或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时，一次付清劳动者工资。法律分析离职当天不结清工资不是违法的，因为工资发放应该按照劳动...
答：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单...
答：老板拖欠辞职员工工资的维权办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当...
答：一、辞职后老板拖欠工资怎么办依据我国劳动法的规定，劳动者辞职后用人单位拖欠工资的，劳动者可以与用人单位协商处理，也可以向劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。二、老板拖欠工资可以报警吗通常上，老板跟员工建立劳动关系，员工付出了一定的劳动后，老板就要在约定时间内发工资。而有些老板，因为企业经营...
答：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动...
答：一、辞职了，老板不给工资你会怎么办1、辞职了，老板不给工资的处理办法如下：（1）协商解决；（2）到劳动行政部门举报，公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金；（3）直接申请仲裁。2、法律依据：《中华人民共和国...
答：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；...
