如何提高自己工作效率10条
分工合理，责任明确
团队是由个人组成的，团队中的个人往往经历不同、背景不同、性格有差异、水平有高低。在团队形成后、正式开工前，首先应该进行合理分工，要结合每个人的特点和爱好，充分发挥出每个人的特长。因为如果工作不愉快、不顺手的话，效率自然低下。分工完成后，每个人对应的职责也就确定了。这时应该同每一位团队成员进行明确申明，最好以文字形式落实到个人并与日常绩效考核挂钩，以避免互相推诿、相互等待的情况出现。
制定高效的沟通机制
分工完成后团队即开始工作，此时必须保证信息在整个团队内的畅通，特别是互相之间有工作关联的同事，在发现问题时需要及时提出，以免造成不必要的工时浪费。 但开发本身是一种需要精力集中并且安静的工作，多次临时性的打断会造成开发思路的停滞，因此团队负责人最好能够每天在固定的时间段内组织大家进行沟 通，并了解工作的进度。而固定的时间也会让大家形成习惯，使效率得到提升。
发现团队瓶颈
大家往往会陷入一种误区，认为团队中每个员工效率发挥到极致的时候就是这个团队效率最高的时候。但经过管理实践不断的论证，这种想法其实是非常可怕的谬 论。正确的做法应该是将整个团队看成一个整体，再去谈效率问题。团队的分工协作就好比是生产的流水线，流水线的整体生产效率不取决于流水线上效率最高的环节，而取决于效率最低、速度最慢的环节。当流水线上某一环节出现故障而停滞时，整个流水线也就停滞了。这也是常说的木桶原理。所以我们必须时刻去发现团队 中的短板，尽一切力量帮助它，提高它的效率。这样，也许会牺牲局部某些个人的效率，但经过一段时间的实施后，你可能会惊奇地发现整个团队的效率变高了。
定期检查，及时调整
流水线的机器是死的，而程序员们是活的。因此团队的瓶颈也许会因为调整而发生变化，这时需要团队负责人审时度势，及时进行调整。也许需要修正前期的分工，也 许需要改变正在使用的技术，甚至是更换无法胜任的团队成员。让整个团队的工作效率保持在一个较高的并且能够相互匹配的水平，这样做非常重要。
总结
团队是一个整体，不能靠每个员工进行单打独斗，要始终牢记团队的最终效用取决于团队中效率最低的环节。进行合理分工是预防瓶颈发生的前提，而建立高效的沟通 机制则是发现瓶颈的有效方法。当瓶颈环节出现后要尽团队最大力量去发挥其效用，而当瓶颈发生变化时需及时做出调整，才能提高团队协作的效率。
想要提高工作效率，可以注意以下三个原则：
第一：每天从最困难的事情开始做
在困难的事情面前我们往往会望而却步，而且会拖延，影响工作效率。
如果我们能在第一时间将这块最大的石头搞定，那这一天都会无比轻松，做起其他事情也会精力十足。
所以遵循要事第一原则，在一天中最开始的阶段，就要集中精力把当天最困难的事情解决掉。
第二：每天列出待办清单
养成每天工作前列出今日待办清单的好习惯。
清晨的大脑最清醒，可以先回顾一下前一天有没有没有办完的事情，列在清单中，并添加上今日的必做事项。
在所有的事项中勾选出最重要的三件事情，无论当天的事情有多少，先尽力完成这三件事情，因为根据80/20法则，完成20%重要的事情就能达到80%的效果。
第三：劳逸结合
如果每天都非常疲惫，不注意休息也会影响工作效率。有数据表明，大多数职场人士因为久坐而影响身体健康，并且现在颈椎病的发病率正在大幅度增加，所以我们一定要注意劳逸结合。
每天都要给自己留下运动和休息的时间。运动可以利用早上、晚上的业余时间进行跑步、瑜伽等锻炼，也可以利用工作间隙站起来走动一下，活动一下脖子。
即使是5分钟的休息也能够缓解我们在工作上的疲惫感和压力。
推荐使用“番茄工作法”，方法就是工作的同时利用软件给自己计时，每工作25分钟就休息5分钟，休息的时候不要去刷网页、看文章等，就只让自己处于放松的状态。
辅助的软件在手机商店中能搜索到很多，随便选择一个使用即可。
以上就是我对提高工作效率的几点建议，希望对你有所帮助。
我是“强大的小萌萌”，用一年的时间成长为自己想要的样子，如果你有个人成长方面的问题，欢迎关注，我们来一起变强大。微信公众号：【强大的小萌萌】
01.改变工作观念，主观上对工作充满激情，是提高工作效率的动因
一个人对某件事的主观意愿，决定了他可以付出多少激情和努力。如果主观上对工作充满抵触，在工作中不免会消极懈怠，何谈工作效率。提高工作效率，需要解决主观上的问题。
改变消极观念。
工作是人生活的一部分，是通过付出劳动获取报酬满足自己和家人生活所需。在这个基础上，也可以作为一份实现人生理想的事业经营。摒弃那些迫不得已工作的消极观念，让自己变得积极努力，才能让自己爱上工作，从而提升工作效率。
保持工作激情。
在走出家门走向工作岗位的时候，为自己打打气、加加油、鼓鼓劲儿，伴着出生的朝阳，每天都以愉悦的心情开始工作，保证自己精力充沛，对职业生涯充满希望，才能让自己在工作中充满激情，让工作效率得到有效提升。
控制情绪变化。
人毕竟是感性动物，因为有了情绪变化，才变得更加生动和真实。但是这种情绪化如果带到工作中，会对工作效率产生负面影响。一个人在工作中要学会应付各种情绪变化，不要让同事间的碰碰撞撞和交流中不经意的言语冲突而影响情绪。
02.提升素质能力，在学习锻炼中不断进步，是提高工作效率的基础
常言说得好：“没有金刚钻别揽瓷器活”。可见能力素质对一个人的重要性。通过学习和锻炼，不断提升自身的能力素质，是保证工作效率得到提升的基础。
在深研细学中进步。
干一行爱一行，进入职场必须有一个自己精通的专业技能，才能成为安身立命的根本。时代每天都在进步，科技每天都在发展，各种技能也需要与时俱进，加强在专业领域的深耕，让自己不断掌握新的知识，才能提升自己的专业水平，干起工作来会更加轻松。
在实践锻炼中成长。
在深入学习的基础上，结合自己的岗位特点、工作内容和工作条件，加强实践锻炼，让自己的工作技能得到提高，才能从容面对更加繁重和日益复杂的工作局面，增强对工作的把控力，让自己更加游刃有余和得心应手。
在学以致用中升华。
学习和锻炼是一个职场人不断进步的基础，将所学的知识和实践锻炼中收获的成果，通过各种方式应用到工作中，会使自己的工作能力和综合素质有质的改善和进步。通过学以致用提升工作效率，让领导看见你的进步，让同事感觉到你的优秀，在一步步升华中不断前进。
03.加强自我管理，掌握工作中的实用技巧，是提高工作效率的捷径
提高工作效率，光有主观意愿和工作激情，以及超人一等的才华和能力远远不够，学会时间管理、计划管理、行为养成等技巧，会起到至关重要的效果。
目标计划明确。
每一个工作效率较高的人，都会对自己的工作有着详细的计划和规划，每一天都有明确的目标，从不会处在忙而无序的状态。每月、每周对重要工作制定一个明确目标和计划，每天对自己的工作进行小结和简单规划，然后按照要事优先的原则，去完成工作计划和工作目标，你会感觉到自己越来越轻松。
先参照四象限法则将工作进行合理的安排规划，避免重要紧急的事项延后做，然后再严格要求自己按时处理工作任务，即可有效提升工作的效率。
答：在这个快节奏的时代,高效工作成为了我们追求的目标。现在我来分享提高工作效率的小技巧,让工作变得更加高效又有成就感! 一、设立明确的目标和计划 在开始工作之前,明确你的目标和任务,制定一个合理的计划。将大的任务拆分成小的可执行步骤,为自己设定时间限制和优先级,这样可以让你更加有条理地完成工作。记得在计划...
答：3、保持思路的清晰，才能办事顺畅。思路永远是最重要的，保持好清晰的思路，对效率提升很有帮助。思想决定方向，方向决定你在工作时候，能少花不少的时间和经历，少走弯路，就能保持高效。这也是衡量一个人是有能力的方式。4、坚持照顾到每一个细节，大事一定归结到小事上。细节决定成败，很多东西都是...
答：3、分清工作主次：当我们在面临众多工作的同时，除了学会整理之外还要分的清主次，分得清轻重缓急，对每件工作都有心中有数，这对你的工作质量有着很大的影响。每件工作的核心，着急的部分要去先做，然后其次。这样的工作质量才会提高。以上是关于如何提高工作效率与质量的方法介绍，希望对你有用吧！以...
答：8.做好情绪管理，每份工作都有压力，我们的压力就在于自己的情绪管理上。情绪管理就像大禹治水一样，最好能够疏导，如果一股脑将不满情绪发泄在工作或同事身上，只会让工作受阻，代价更大。注意事项：提高工作效率的途径，或许千条万条，但这十条应该是比较关键的，最好以此为镜，取长补短，互通有无，...
答：首先要明确自己的工作任务及目标，然后根据工作任务的轻重缓急进行优先级排序，重要的事情提前做，避免被无关紧要的事情拖延。我们还可以借助敬业签待办事项提醒的功能，将工作中的重要事项，设置成重要事项间隔提醒，帮助我们战胜拖延，对时间做到心中有数。三、养成随手记录的习惯 要在工作中养成随手记录的...
答：当我们真正热爱我们的工作的时候，工作效率会大大提升。当你对一份工作的态度从“要我做”，变成“我想做”，你的效率就会大大提升。一个对待工作有激情的人会积极主动、认真负责的完成工作，如果对工作产生了厌倦情绪，可以想办法调节一下，适当放松自我，重新调整心态。2、学会梳理工作的内容、性质、...
答：四、持续学习，不断补给专业知识，只有不断更新专业的知识，不断学习，才能更有效的应对日新月异的职场问题，处理高难度的工作难题，才能比别人更优秀，才能提高工作的应对能力，做到比别人更有效率。五、养成良好工作习惯，保持积极的心态，良好的工作习惯会为你的工作效率提高30%，积极的心态，会让你...
答：团队合作不仅可以提高单位时间的利用率，还能减少必要的时间浪费，是提高工作效率最简单直接的方法。6、懂得劳逸结合。为了要更好地工作，你需要有一个良好的精神状态。这就说明，你需要有一个健康的身体和充足的睡眠时间，否则你工作的精力自然就不足。7、情绪管理。不懂控制情绪的人，不仅会影响自己的...
答：再给几条提高工作效率的tips：1、对于工作压力和任务，有一个积极挑战的心态。2、每天早上先喝一杯水，放松一下心情。3、慢慢摸索工作的规律，掌握一些工作方法和技巧，切忌蛮干。4、多看书，多行走，去了解不同的人和事，拓宽自己的思维，这样可以多一些思考方法。5、面对工作难题，要集中精力去攻克。...
答：在职场中，提高自己的工作效率，不但可以减少自身的压力，同时还能让领导因此而肯定你的工作能力。其实，提高效率的本质就是：原本同一件事情，现在去完成，所需花费的时间和精力更少了。那我们应该如何在工作中去提高自己的工作效率呢？总结了以下几点，可做参考：1.保持高度专注 每个人的精力都是有限的...
