到服装店面试导购试用期三天第一天下班时店长说我要是想来就再来感觉一天不想来就不来是不想招我吗

我去面试卖衣服今天来店里试用，店长说试用期三天，我之前没做过，店长说不会没关系可以学，态度还挺好的

是不是不够活跃！

不会的

可能是你表现不太积极，自己想一想是否想从事这一份工作。如果想干的话就要让领导看到你的态度。

在服装店试了三天工,到第三天才跟我说不要我,我向她拿工资,她不给,我...
答：应该，做一天也要给你的，何况是他叫你走的，要不给就去劳动局投诉，

刚开始做女服装店的导购员 还在试用期怎么做才能通过试用期
答：”这样的建议将决策权交给了顾客，同时也提供了有利的信息。五、推销时要有针对性 在推销时，要根据顾客的需求和偏好来介绍产品。了解顾客的心理，帮助他们从比较过渡到信任，从而促成购买。在短时间内让顾客建立购买信心是销售成功的关键。如果能做到这些，试用期通过将不是问题。

2022导购试用期工作总结精选5篇
答：  自我在商场担任导购员开始并为了工作的完成而不断努力,而且通过试用期的努力也让我在工作能力方面得到了商场领导和同事们的认可,毕竟导购员工作的完成也是自己职业生涯的重要部分自然得认真做好才行,虽然不知道在以后的导购员工作中是否能够得到较好的发展,但是作为商场导购员的我也要对试用期的工作进行总结。

试用期三天有工资吗,,不过没合同。就在普通的服装店
答：试用期你有付出劳动，店家是要发工资的。问题在于你没合同，就比较麻烦，建议你看看有没有，上下班的打卡记录、员工卡、工资单之类的证明有劳动关系，不然要钱是挺困难的。

快鱼服装店导购有试用期吗
答：三天试用期。三个月转正

我在一家高档服装店上了四天班提出离职,试用期2个月,实习期三天...
答：根据最新《劳动合同法》新入职员工只要在一个月内签合同都可以，所以你这种在入职一个月内离职，也不能说用人单位是违法用工，但是不给工资肯定是不合法的，只要你有入职公司的证明,在那工作时间的证明，他们如果还不给你工资就是违法的！

服装店营业员试用期工作总结
答：我害怕自己在哪一点上做的不够好，在哪一句话说的不太对，就错失了这一次锻炼自我的机会。所以，我在试用期前期的时候，表现的十分小心翼翼。但其实，在此期间，我都有时刻向在店里其他一些老员工学习，在他们给顾客介绍和推销服装的时候，我学习他们的销售技巧，学习他们的推销方式，学习他们的一些...

服装导购试用期工作总结
答：虽然与我理想中的职业有些差距，但是这也是一个良好的开始。如果不踏出这一步，那永远都不知道什么时候才能开始。就这样我在xxx服装店工作至今，终于成功的度过了试用期，即将转为正式的员工。在这段时间的工作后，我再次深刻的了解到了自己的不足，对自己之前那样的心态感到了羞愧。虽然现在的工作不是...

问:我在私人服装店上了两天的班。老板就让我走,试用期是三天,她居然说...
答：首先要有证据表明你是这家服装店的员工（合同，工作服，饭卡等等）其次2天试用期你是干活了还是接受的教育培训，如果干活了那么必须付工资，但是很如果是教育培训则可以不付工资。明确了以上可以找老板要工资，老板不给可以到当地劳动部门投诉。

...没做满一个月提前三天提离职,公司说试用期三天已过,现在离职要扣款...
答：这个应该是不合理，一般你在这个提前三天呢跟他们说 应该是不会扣的，如果他要扣你600的话，那么你可以到当地的，然后社会保障局去投诉举报