新人,工作能力强,经常得到领导赞许,但是你在工作中过于张扬,没有考虑同事?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-28
你初到单位后,你工作努力,积极向上,领导很器重你,但同事们却认为你是在出风头,

其实,人总喜欢排挤那些比自己更受领导关注的人。也许你自己觉得你“工作努力,积极向上”只是为了展示自己的能力,为了自己的目标在拼搏,并没有要出风头,但是在同事的眼中,领导确实是“很器重你”,不喜欢一个刚来就被领导看好的新人,是人之常情,不要怪他们,也不要为此心里不爽快,对于你的初来咋到,你及你的同事都有一个适应过程。在同事面前不要更领导打得太火热,也不要又说你做成了什么什么,尽量低调。你要往上爬,要以后领导这样一群人,现在就要拉拢他们;就算不是要往上爬,要工作顺利,也要与他们搞好关系,公司是团队,只你一个难成事。先挨过这一段时间,只要你有真本事,别人自然服。他们现在看不惯你,只是还不知道你的斤两。

首先要放正确自己的位置,你是个新人,如果碰到不是很严重的不公正待遇不要太放在心上,毕竟新人只是一个阶段,你不可能永远是被排除在外的。然后就是学习,自己多看看多想想其他人做的工作,不要认为自己什么都行,盲目自信或者过分自卑都是不需要的,要衡量清楚自己的长处和优势、短处和不足,扬长补短,还有,态度一定要积极端正,不管别人如何对待你,你自己一定要抱着热爱这份工作的心态去面对。

工作能力强,得到领导的认可,是个好事。但是,作为一个新员工,不仅仅要有较强的工作能力,还要有良好的人际关系。
一个新人,工作上得到老板认可是好事,但是,作为一个新人,你还远远不够老板信任的,远远没有达到这个程度,所以,与同事搞好关系也是相当重要的。
而且,良好的人脉对于工作的展开也是有很大的帮助的。
作为一个职场新人,一定要注意同事的感受,既要把工作做好,也要把人际关系搞好,这样,你的工作才能好做,才能慢慢的适应工作。

新人工作能力强。经常得到领导的赞许。主要是刚工作。想展示一下自己的才能。所以没有考虑到同事的感受。过一段时间之后,他会知道。会收敛一些的。

新人工作能力强,经常得到领导的赞许,肯定是同事会看不惯他的,

特别是你在工作中过于张扬的话,所以说新人需要谦虚,不要骄傲,不要太张扬。

首先工作突出是好事,但是自己毕竟是新人还有很多不会的,要虚心和前辈学习,不要太过张扬,容易得罪人

解决这问题挺难,要想解决给同事些小恩小惠情况会好些,最好不要引起众怒,还是低调些好。

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