为什么同是职场人，有的月薪几千，有的月薪几万？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-20
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看个人的能力，和努力了。电工和机修的价格肯定有所不同。汽车销售，和汽车维修，他们的时间需要也不一样。每个人都应有自己的规划，和自己的目标。不应该因为短期而放弃未来。
我认为是能力高低的原因，虽然都是在上班，但产生的价值不同，所以薪金也不同。
知识技术水平不同，能力素质不一，自然薪水也就有高低之分，毕竟一分钱一分货，付出什么就会收获什么。
决定职场人薪资高低的最重要因素还是能力，你能力强，自然能拿到高薪；能力弱那也只能领着微薄的薪水，若干年之后可能工作都找不到。月入三千同薪资过万的职场人差别在哪 拿编辑工作来说，我不仅能写，还会视频剪辑，会修图，会推广，会优化，甚至还有点管理才能，那么比起只会在网上搬运伪原创的编辑薪资要高很多了。
月薪与职位正相关，能力、贡献是争取职位的必要条件，但并非充分条件。我猜，你的月薪还停留在几千的状态，你正在苦苦求索，何时能向上攀升，轻轻快意月入几万。作为一个资深HR，职场火锅平时总是给职场人士打气加油，鼓励年轻人通过努力工作、提升能力来实现提职加薪。但从你的问题来看，你肯定不再需要鸡汤，你需要的是理性冷静的点拨，透过迷雾，直面现实，迎来希望之光。
为什么有些月薪三四千的人生活过的比月薪上万的人更光鲜体面?
答：一个人如今富有不代表将来富有。一个人真真正正有意义才可以有价值，提高初入职场战斗能力，使我们更有价值，加油！月薪三四千的人日常生活为何比月薪过万的人更光鲜亮丽体面地，实际上这只是美好的错觉而已。所说光鲜亮丽体面地，只不过外在，这儿牵涉到一个消费观念的情况，换句话说赚得多挣得少和幸福...
为什么我的月薪只有4500
答：而这位朋友通过自己的努力跳槽进了一家大公司，每个月可以拿到6500元工资了，回头再去看4500元的工资，可真低呀！那到底4500元工资是高工资还是低工资呢？这就是不同的人在不同的位置上有着不同的看法。2、委屈是职场人的必修课 没有哪一位职场人没受过委屈，只要您拿着别人的工资，就得受着别人...
在职场中,遇到同工不同薪的情况应该怎么办?
答：当你在某一方面足够优秀的时候，领导自然不会忽视你，然后你的职场地位和薪资就会提高。收集信息，申请仲裁 在职场中，如果你发现自己工资比较低，而且同工不同酬，可以收集信息，必要时可以申请劳动仲裁。当然，这种情况需要仔细分析和识别。毕竟每个人的工作职责不一样，工资待遇还是会有差别的。如果属于...
月薪3000的你,为什么比月薪3万的还忙?
答：但是月薪3万的人晚上看一夜书，收获很大。综上，月薪3千的人，处于职场底层，从事细碎的具体事务，当然显得很忙碌，但是这些忙碌就是一种事务，产生不了直接效益。但是月薪3万的人坐在办公室看报纸，他们的一个方案，就可以让月薪3千加班加点。他还在看报纸，但是却影响着成千上百个月薪3千的人。
如何看待月薪3千的工作?
答：许多人将职场压力归咎于高强度的工作、低薪资以及工作与生活之间的紧张平衡。然而，如果我们从不同的角度审视这个问题，可能会得出不同的结论。假设月薪三千的工作伴随着双休日、不加班的待遇，没有房贷的负担，以及不必担心因年龄增长而被解雇的风险，我们还会对“月薪三千”的工作嗤之以鼻吗？2. 让我们...
在职场,多数人不满意自己收入,但也不愿辞职另谋高就,为什么?
答：在生活当中，虽然会有所不如意，但是仍然选择坚持，面对现实问题，只有咬牙坚持，才能够生存下去。在职场，多数人不满意自己收入，但也不愿辞职另谋高就，为什么？第一个，虽然不满意自己的收入，但是为了生存，也只能默默的付出，兢兢业业的工作。在职场当中，又有多少人对于自己的收入是满意的呢？虽然...
在职场上月薪过万的人,真的有那么多吗?
答：一、经济的发展越来越好。随着这个时代的发展，我国的经济力量不断地变强，在世界中成为第二大经济体，特别是东部的经济异常发达。在那里，人们的生活水平非常高，经济收入非常的稳定，人们都过着一个稳定的生活。试想一下，东部地区的房价都要好几万一个平米，如果这些人月薪没有过万的话，如何在当地...
职场中,赚不到钱的人都有哪些毛病?
答：每个人都需要工作，当然在工作的时候，我们要学会赚钱，为什么有些人在毕业那年月薪是三千在毕业十年的时候，就可以达到月薪三万？还有些人毕业那年月薪五千，毕业10年还是五千？具体原因有以下几种。一：对自己的职业没有一个很好的规划安于现状，我们在职业生涯中要对自己有一个规划。如果安于现状，那...
为什么一些月薪几千块的上班族看不起月入几万的个体小老板?
答：为什么一些月薪几千块的上班族看不起月入几万的个体小老板? 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?一贯投 2022-05-27 · TA获得超过104个赞 知道答主 回答量:109 采纳率:50% 帮助的人:83.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 赚几千块钱的看不起赚几万的倒不至于,...
职场上,那些月薪只有两三千的人,应该如何提升自己呢?
答：职场上，那些月薪只有两三千的人，提升自己：在职场中无论你是什么身份，都要努力学习相关知识，在提高工作能力外也需要多掌握公司文化，那样他人才能看到你对工作的的认真，会觉得你是可造之材，未来假如你明确提出晋升才能更有赢面。刚入职场景对陌生的环境，陌生人的朋友，我们应该尽早建立起自身的人际...
我认为是能力高低的原因，虽然都是在上班，但产生的价值不同，所以薪金也不同。
知识技术水平不同，能力素质不一，自然薪水也就有高低之分，毕竟一分钱一分货，付出什么就会收获什么。
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月薪与职位正相关，能力、贡献是争取职位的必要条件，但并非充分条件。我猜，你的月薪还停留在几千的状态，你正在苦苦求索，何时能向上攀升，轻轻快意月入几万。作为一个资深HR，职场火锅平时总是给职场人士打气加油，鼓励年轻人通过努力工作、提升能力来实现提职加薪。但从你的问题来看，你肯定不再需要鸡汤，你需要的是理性冷静的点拨，透过迷雾，直面现实，迎来希望之光。
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答：而这位朋友通过自己的努力跳槽进了一家大公司，每个月可以拿到6500元工资了，回头再去看4500元的工资，可真低呀！那到底4500元工资是高工资还是低工资呢？这就是不同的人在不同的位置上有着不同的看法。2、委屈是职场人的必修课 没有哪一位职场人没受过委屈，只要您拿着别人的工资，就得受着别人...
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答：每个人都需要工作，当然在工作的时候，我们要学会赚钱，为什么有些人在毕业那年月薪是三千在毕业十年的时候，就可以达到月薪三万？还有些人毕业那年月薪五千，毕业10年还是五千？具体原因有以下几种。一：对自己的职业没有一个很好的规划安于现状，我们在职业生涯中要对自己有一个规划。如果安于现状，那...
答：为什么一些月薪几千块的上班族看不起月入几万的个体小老板? 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?一贯投 2022-05-27 · TA获得超过104个赞 知道答主 回答量:109 采纳率:50% 帮助的人:83.8万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 赚几千块钱的看不起赚几万的倒不至于,...
答：职场上，那些月薪只有两三千的人，提升自己：在职场中无论你是什么身份，都要努力学习相关知识，在提高工作能力外也需要多掌握公司文化，那样他人才能看到你对工作的的认真，会觉得你是可造之材，未来假如你明确提出晋升才能更有赢面。刚入职场景对陌生的环境，陌生人的朋友，我们应该尽早建立起自身的人际...
