我以前找工作是在智联招聘上边，但是我最近没在智联招聘上边投过简历，却有一个用手机号码打电话过来的人
被千万95后求职者追捧的这款招聘软件，你使用体验怎么样？
我刚刚打了智联招聘的客服电话询问这个情况。他是说从我们从网站里面申请职位的简历会以2种形式发给企业，一个是企业邮箱，一个是智联招聘网站后台，如果对方公司是用他们自己邮箱来查看简历的话。
那看到的内容就是你修改之前投出去的简历，如果对方公司用智联招聘网站后台来查看应聘者简历，那就是在线看到你修改之后的简历内容。
所以说，企业看到的是修改前还是修改后的简历，取决于他们用哪一种什么方式来查看。
提高工作效益的方法：态度决定一切一切结果源于行为，一切行为源于思想，一切思想源于态度，态度是必须直面自身的问题。举例来说：做事虎头蛇尾，没有下定决心，没有花时间学习，懒惰，思想消极等等。正视自己的缺点，承认自己的缺点对很多人来说是一件痛苦的事情，所以大多数人会选择避免去碰触到这个敏感话题而希望从方法和技巧上去找到快捷方式，来解决成长的问题。试想如果一棵树的树根扎得不够深，风一吹就倒，经不起任何考验，何以长成参天大树呢？工作的根就是观念与态度，而方法和技巧只是它的枝和叶。
主动出击，勇于创新。不难发现很多员工都是经常把我要主动去工作挂在嘴边，但真正做到事事主动出击的人其实是屈指可数的。一方面，对自己周围的人的帮助需要主动力出击，从而提高成交率，工作并不是仅仅自己一个人才能完成的，需要有周围相关部门的员工的协助与沟通；另一方面，对于自身要主动出击，积极学习本岗位的专业知识，实现自我增值。
明确的方向与目标。我们天天谈提高工作质量，很多人根本不知道其目的是什么？没有目标的工作是盲目的，没有意义的，所以我们付诸实际行动之前，方向和目标必须正确。身为公司的一名普通员工，目标是：做好本质工作是首要的短期目标。了解其他同事的需求与渴望，提供解决方案要达到什么目的等等，也是一项日常目标。我都非常清晰有了明确的目标，我们的方向就不会发生很大的偏离，我们的劲才能往一个方向使，目标的作用才是不言而喻的。
首先，在智联招聘招聘上的招聘公司，他向投简历者发放参加面试的短信，肯定会告诉你公司的具体名称，而且，他们的人事部工作人员肯定不会让你加他的私人微信，与他联系，所以，这八成是骗子发送的信息，千万不能按照他们的地址前去面试，否则，肯定会被骗。
第二，招聘求职，最好选择正规的渠道，去正规的公司参加考试、面试。例如：你是大学毕业生，你可以报名参加公务员、事业单位考试、或者铁路局、银行、国家电网等单位的招聘考试，不要轻易相信一些无厘头的的招聘面试信息，否则，可能会落入骗子们的圈套。
以上是针对你提出来的问题，我的建议，愿我的回答能够帮助到你。让你满意。
你好
不要大惊小怪
一般有一种情况会出现你说的现象
在招聘高峰时，有时会出现单位急需人员但简历投递又不够的尴尬情况，这时候人资会在简历库里筛选简历，也就是即使你没投递这家公司，但是他也能将你搜出来。
如果你觉得自己确实是这方面的人才，去吧，应该是搜出来的
如果你觉得自己不够优秀，那可能碰到保险公司或者其他劳动密集型企业招聘了
正规单位一般不会在智联上欺骗大家的
非正规单位也不会上智联，年费很贵的说
要去呀，
近的，
天上掉馅饼的事了。
大白天的怕啥呢。
套路，你懂的
招聘高峰时，有时会出现单位急需人员但简历投递又不够的尴尬情况，这时候人资会在简历库里筛选简历，也就是即使你没投递这家公司，但是他也能将你搜出来。
答：在智联招聘这种平台上找工作，一般是兼职大学生或者是没有工作经验的应届生，也可能是随便找个工作的，人一般特别有实力的人是不会选择在这种平台找工作，而且专业性的人才是通过其他的公司找到属于自己的工作，还有猎头主动去挖人才。对于应届生或者是实习生以及兼职大学生来说找工作非常的困难，但不要...
答：只要投了简历，就能看到个人基本信息，包括联系方式。如果点进去看了其他内容，就会显示被查看，所以估计hr没看你的简历，或者工作要求简单，就懒得看你的简历，直接给你打电话面试！
答：因为在上边找工作的人实在太多，招聘的职位又有限，如果你不是很专业某样，而要求又高的话，肯定不会有回音。要突出你的专业能力，找对相关的公司，并在了解对方的情况下有针对的写简历。投太多家的不一定有用。
答：智联就这点不好，我不是用手机号注册的，以前都能改，现在一改后输入验证码什么都没有问题，更改成功后却显示原来的号码不显示更改后的号码，再次更改却显示这个号码已经存在，尼玛，太坑了，根本没法用智联了。给智联招聘的客服打电话了，他们说如果是拿手机号注册的，简历上的就改不了，就只能重新...
答：就是企业的信息更新不及时，造成信息的接受不对等！很多小企业过了一年两年就可能倒闭，这个时候他的招聘网站的信息，他还没有删除，这个不单单是智联招聘上出现的问题，很多主流的招聘类网站都存在的，只要你在选择企业的时候认真询问好了，就没有什么大问题的！！！希望可以帮到你 ...
答：里面分类太详细了，大家都不在里面找工作的。看你想找什么类型的人了，如果要高端型的，就去找猎头公司啊，月薪上万的人才那里有很多。如果只找普通人，你就去报摊，问卖报的人，你想找工作，看哪份报纸，卖报的自然给你推荐，买回去以后给上面打电话，登报纸招聘。如有帮助望采纳 ...
答：你都应该做一个公司介绍，包括主营业务，办公地址，联系电话，成立时间等，这样子求职者心里才会觉得安全。4、这个职位的人才在市场确实比较少，很难找。比如，要找一个基础会计肯定很简单，要找总会计师就难了。一般难找的高端职位，建议用猎头公司。这是我工作的体会，希望可以帮到你。
答：你把简历投到智联，会有很多企业看到你的简历主动联系你，并不是只有投了简历的公司才会联系你。
答：51比较乱，智联相对好一些。让你面试前你查下公司地址在哪，如果地方偏远又是一个人去的话，那还是别去了，就算面试通过你每天也要跑到那么荒凉的地方。
答：你经常刷新简历了吗 hr会最先看到刚刚刷新完的简历 我找工作的时候天天坐电脑前面，基本一天刷几十次，尤其是早上上班时间和晚上下班时间，hr一般会在这个时候看简历
